関係の構築- 5ヒントと5つの質問
と-は、人々に、彼らとしているフォーカスの詳細については、彼らの利益のハードではありません。そしてそれは、あなただけの時間を費やす。それらについて-いない場合は、お客様のビジネス。自然にヒントpartnerships.5作成- 自分がされて、簡単に関係を構築します。信頼自分-自分で行こう。オープンして、共有、自分の気持ちが、ほとんどが、他に耳を傾ける。質問-その他の詳細については聞いてあるかを調べます に何を言って、せんさく好きなので、開いているものを見つけるの質問をしている。そしてあなたは何を告げているの詳細についてはお問い合わせください。詳細の整合性-そのほか、次の約束をしてからご信頼できるようにすることで そして、人々に開放されている場合は、慎重さと素晴らしい関係を戸口です。あなたの言うことだよ。一致-何も音のマッチングにより、音声の音量の関係を構築できます。ことにより 体の姿勢は同じ。彼らの目に（注意を払っても見つめながら） 。楽しんできてね-何もしないと楽しい時間を一緒にすることによってよりも人間関係の基盤を構築することをお勧めします。だから笑い、 'ためにプレーするのは時間がかかる 非公式とされる。参加している。どのような場合は、業務外の人々について知ってる5つの質問ですか？何か重要なときにそれらについての質問の最後の時間だったのですか？に話をする人々の何パーセントか 毎日？誰があなたの希望、不安、心配事や、このエキサイティングな1週間を共有している組織について？ 3つのステップに従えば、あなたとあなたの関係を構築する人々の間に、次の3つ-どうすることができます 日中の作業ですか？が起動すると現在のような関係の構築に集中している時間はない。すべてのときにothers.Copyright 2005マーティンハワースです管理は、ビジネスと経営の監督を行うの基礎となる。彼 作品は、電話の主は、中小企業の所有者、管理者や企業の指導者たちと世界。彼は自分のウェブサイト、 http://www.coaching-businesses-to-success.comでのヒントは、何百ものヒントやアイデアをしている。 （編集者に注意してください。 を感じる場合は、ライブリンクを含めることができる値の任意の場所になるかもしれないと思うこの記事は、 -を使用するといいだろう）をプレゼント...あなたを支援し、お客様のビジネスを成長できるよう、お客様の人を救うことに...
記事のソース: Messaggiamo.Com
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