Verbindungen Gebäude - 5 Tipps und 5 Fragen
Und es ist nicht schwer - es ist mehr über die sich auf die Menschen, wer sie sind und welche Interessen sie. Und das ist genau das, wo Sie Ihre Zeit verbringen. Über sie - nicht Sie, nicht Ihr Unternehmen. Erstellen Sie eine natürliche partnerships.5 Tipps -- durch, man wird sich mit Leichtigkeit. Vertrauen Sie sich - lassen Sie los. Seien Sie offen, teilen Sie Ihre Gefühle, sondern vor allem, den anderen zuzuhören. Stellen Sie Fragen - hier finden Sie mehr über andere, indem zu dem, was sie zu sagen haben, so werden neugierig, fragen Sie offene Fragen, finden Sie heraus, stuff. Fragen Sie dann mehr über das, was sie sagen Sie. Show Integrität - indem sichergestellt wird, dass andere vertrauen können Sie, indem Sie durch mit dem Versprechen und die diskrete, die Menschen werden mehr offen mit Ihnen, und das ist das Tor zum großen Zusammenhänge. Tun, was Sie sagen, Sie tun. Match - nichts hilft, Beziehungen aufzubauen, indem Sie Klangfarbe, Lautstärke der Stimme. Durch die die gleiche Körperhaltung. Durch die Aufmerksamkeit auf ihre Augen (während noch staring). Viel Spaß - nichts besser zum Aufbau von Beziehungen als eine Grundlage für eine lustige Zeit zusammen. So lachen, einige Zeit in Anspruch nehmen zu "spielen" und informell. Nehmen Sie teil. 5 Fragen Was wissen Sie über Ihre Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens? Wann haben Sie das letzte Mal gefragt, etwas für sie? Wie viel Prozent der Menschen sprechen Sie zu jeden Tag? Sie haben gemeinsame Hoffnungen, Ängste, Sorgen und excitements über Ihre Organisation, die in dieser Woche? Was drei Schritten können Sie die Beziehungen zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern - in den nächsten drei Arbeitstage? Es gibt keine Zeit wie dem vorliegenden, um zu beginnen und den Schwerpunkt auf Verbindungen aufbauen. Es ist die Basis für alles, was Sie tun, wenn Sie others.Copyright 2005 Martin Haworth ist ein Business-und Management-Coach. Er Werke weltweit, vor allem per Telefon, mit kleinen Unternehmern, Managern und führenden Unternehmen. Er hat Hunderte von Hinweisen, Tipps und Ideen auf seiner Website, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Hinweis an die Redaktionen. Fühlen Sie sich frei, diesen Artikel, wo Sie es vielleicht von Wert - es wäre schön, wenn Sie könnten eine Live-Verbindung) ... hilft Ihnen, zu helfen, Menschen zu helfen, Ihr Unternehmen wachsen, ...
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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