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選択鉛考慮するあるGrou をいつ交換する

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ビジネスの80% が紹介から今日来ることが言われた。人々
信頼及び点知っている人々とのビジネスを、のようなしたいと思いなさい。I
すべての私の中心とのそれを信じなさい。

私が強い紹介を開発する為の最もよい開催地のそのを信じるので
関係は鉛交換グループに、そしてそれの私の根のためにそうなったものである
選ぶ方法を競技場私は異なったグループについていつも尋ねられ、
"右の" グループ。これは私が常に言うことである:

-- メンバーに話し、頼みなさい:
-- なぜ大きい転換のrate? があるか。
それは結果を生んでいるまたはそれはちょうどkoffee のklatch であるか。
何がグループについてのlike/dislike か。
彼らは何を結合以来学んでいたか。
いかに、鉛を受け取ることのほかに、寄与したか。
それらは最上の利益を守られている感じるか。

-- 料金を見なさい。
料金はいかに広告の従来の方法と比較するか。頼みなさい
それがeffective, を-- ない、"要されればあなた自身はである高いそれか。" 皆はようである
事の費用、しかしない価値を知るため。

-- グループの構造を考慮しなさい。
何人かの人々構造を、いくつか好む。構成されたグループ、
通常ウィークリーに会い、1 職業につき1 人しかがちである結合する割り当ててはいけない
ほとんどの結果を生み、メンバーを保つことは修飾されて見つけることに焦点を合わせた
互いのための鉛。構造があなたの人格に適するかどうか考慮しなさい。
規則および規則に付着できるか。

-- リーダーシップで取るあなたのための機会があるかどうか確認しなさい
役割。
これは示すチャンスをいかにを離れてか与えるので実際に重要である
事。、鉛のリーダーそしてよい源として見られる、
回転はあなたに、導く持って来る。ボランティアおよび人々としてすばらしい仕事をしなさい
あなたの専門家としての生活以内にすばらしい仕事を、余りにすることを仮定する。

-- 責任のあなたのレベルについて正直がありなさい。
会合に規則的に出席できるか。規則的な出席はある
2 つの理由のために重要。最初に、それは補強する機会を与える
であるだれ及びように時の誰か何回もするかものを
グループはあなたのプロダクトのための市場にあるまたはサービス、第1 である
彼らがについて考える人。第二に、規則的な出席はについての心配を示す
他のメンバーおよび彼らのビジネス成長。聞くことそこにいなければ
信号が考えるかどのようなか、他のメンバーの提示
送っているか。、ネットワーキングのスーパースター(tm) 行くこれらの会合に覚えなさい
与えるため。その態度と行けば否の受電端にある
時間。

規則的な出席に託せなければこのフォーマットはない
あなたのため。より少なく構成され、もっと働くグループに加わることを考慮しなさい
基礎低下のa 。可視性を作成できると頻繁に行きなさい。それは
このタイプのグループから紹介を得るためにより長く取りなさいしかしまだできる
有利がありなさい。

-- 倫理規定があることを確かめなさい。
同じ静脈では、結合する前にメンバーが参照を提供するかどうか尋ねなさい。
、している紹介を覚えなさい。あなたの名前はラインにある。必要とする
グループの他の人々が評判が良いことを、知りなさい。

-- グループを動かしているかだれが見つけなさい。
どのような経験をそれらはこのタイプの構成と有するか。
それらはネットワーキングの作戦及び技術で訓練を提供するか。
他の種類のサポートは何を提供されるか。のそこにある何が評判
コミュニティか。それはサラリー専門家、完全なタイマー、または人々によって動くある
専有物のための他の職業と、導くか。それは人々によって組織したある
ローカルビジネスコミュニティーの言うことがわかるか、または国家のからまたは動くかだれが
地域か。とのそれらに対して蓄えられる不平がずっとある
取引改善協会か。

-- 他のメンバーに貢献できるものを把握しなさい
そしてグループ自体に。
それは右である。それは提供について完全にある。与えれば多くを、多くを
得なさい。それは簡単な自然の法則である: 行く何が来る。

-- 他のために懸命に働くために準備されるか。
あなたがすべてが出席し、会合に折られるあなたの腕によって坐ればあれば
あなたの鉛があるどこに疑問に思うあなたの箱、あなたの時間を無駄にしている。ある
またおそらく非常に否定的な印象を作成すること。

-- グループの人々は同様な心であることをようであるか。
他のメンバーに魅力を感じなければ、おそらくべきである
同じような哲学を用いる人々で構成されるグループを捜すたくわえ。

-- どの位ずっとグループは作動しているか。

-- それよいfit? のような感じ-- それを公正な感じの権利するか。

グループを選んだら、別のものの結合について考えてはいけない
構成された鉛はそれの1 職業につき1 人だけとグループを交換する。
、各グループのメンバーはあなたの忠誠があるどこに疑問に思う。のため
各グループに会計士があれば例、のための鉛を有し、
だれ、会計士それをに与える行っているか。

グループに加わったら、システムを働かせれば、システムはあなたのために働く。
造られた長続きがするビジネスおよび個人的な関係を形作る
相互信頼および点。他のメンバーからたくさん学ぶ、
そして... プロセスの多くの楽しみを有する!


著者について

Leni Chauvin は専門家および個人的な成功のコーチ及びである
紹介による建物ビジネスの国際的に確認された専門家
ネットワーク。彼女は修飾された鉛を発生させる証明された方法に導いた
何百万の彼女の顧客のための紹介ビジネスのドルの価値。網:
http://www.superstarnetworking.com
電子メール: Leni を自由に予約購読するmailto:leni@superstarnetworking.com
電子メールの時事通信、mailto:NetworkingGazette-On@lists.webvalence.com

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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