Algunas cosas para considerar cuando seleccionan los plomos intercambian grou
Se ha dicho que el 80% del negocio viene hoy de remisiones. Gente
desee hacer negocio con la gente que ella conoce, como, confianza y respecto. I
crea eso con todo mi corazón.
Porque creo aquél de los mejores lugares para desarrollar la remisión fuerte
las relaciones están en un grupo del intercambio de los plomos, y debido a mis raíces en eso
arena me piden toda la hora acerca de diversos grupos y cómo seleccionar
grupo "adecuado". Esto es lo que digo siempre:
-- la charla a los miembros y pide:
¿Hay un rate? grande del volumen de ventas -- por qué?
¿Está produciendo resultados o es justo un klatch del koffee?
¿Qué ellos like/dislike sobre el grupo?
¿Qué han aprendido desde ensamblar?
¿Cómo, además de recibir los plomos, han beneficiado?
¿Sienten sus mejores intereses se están ocupando?
-- mire los honorarios.
¿Cómo los honorarios comparan con métodos tradicionales de publicidad? Pida
usted mismo si se cuesta effective, -- no, "es él costoso?" Cada uno se parece
para saber el coste de cosas, pero no su valor.
-- considere la estructura del grupo.
Alguna gente tiene gusto de la estructura, algo no . Los grupos estructurados, que
resuelva generalmente el semanario, y permita que solamente una persona por la ocupación ensamble, tienden
producir la mayoría de los resultados, y guardar a miembros se centraron en encontrar calificado
plomos para uno otros. Considere si la estructura satisface su personalidad.
¿Usted podrá adherir a las reglas y a las regulaciones?
-- compruebe para ver si hay una oportunidad para que usted adquiera una dirección
papel.
Esto es realmente importante pues le da la ocasión de demostrar de cómo usted lo hace
cosas. Le verán como un líder y buena fuente de los plomos, en los cuales,
dé vuelta, traerá conduce a usted. Haga un trabajo asombroso como un voluntario, y gente
asumirá que usted hará un trabajo asombroso en su vida profesional, también.
-- sea honesto sobre su nivel de la comisión.
¿Usted podrá assistir a las reuniones regularmente? La atención regular es
importante por dos razones. Primero, le da la oportunidad de reforzar
quiénes usted es y lo que usted hace repetidamente otra vez de modo que cuando alguien en
el grupo está en el mercado para su producto o servicio, usted será el primer
persona que piensan en. En segundo lugar, la atención regular le demuestra cuidado sobre
OTROS miembros y su crecimiento del negocio. Si usted no está allí oír
presentaciones de los otros miembros, qué clase de una señal usted piensa
¿usted está enviando? Recuerde, las Superestrellas del establecimiento de una red (tm) van a estas reuniones
PARA DAR. Vaya con esa actitud y usted estará en el extremo de recepción en no
tiempo.
Si usted no puede confiar a la atención regular, después este formato no es
para usted. Considere el ensamblar de un grupo que se estructure y trabaje menos más
en a gota-en base. Vaya tan a menudo como usted puede crear visibilidad.
dúrele para conseguir remisiones de este tipo de grupo, pero todavía puede
sea beneficioso.
-- cerciórese de que haya un código del ética.
En la misma vena, pregunte si los miembros proporcionan referencias antes de que ensamblen.
Recuerde, usted están haciendo remisiones. Su nombre está en la línea. Usted necesita
sepa que la otra gente en el grupo es reputable, también.
-- descubra quién está funcionando a grupo.
¿Qué clase de experiencia tienen con este tipo de organización?
¿Proporcionan el entrenamiento en estrategias y técnicas del establecimiento de una red?
¿Qué otras clases de ayuda se proporcionan? Cuál está allí reputación en
¿comunidad? Es funciona por los profesionales a sueldo, contadores de tiempo llenos, o por la gente
¿con otras ocupaciones, hacia fuera para sus el propios conduce? Es organizó por la gente
quiénes entienden a comunidad de negocio local o funcionan hacia fuera- de estado o
¿provincia? Ha habido cualquier queja alojada contra ellos con
¿Oficina De un Negocio Mejor?
-- figura fuera de lo que usted puede contribuir a los otros miembros
y al grupo sí mismo.
Eso correcto. Está todo sobre dar. Cuanto más que usted da, más usted
consiga. Es una ley de la naturaleza simple: qué circunda viene alrededor.
¿-- usted está preparado para trabajar difícilmente para los otros?
Si es todo lo que usted lo hace assiste a las reuniones y se sienta con sus brazos doblados a través
su pecho que se pregunta donde están sus plomos, usted está perdiendo su tiempo. Usted es
también probablemente crear una impresión muy negativa.
¿-- la gente en el grupo se parece estar de mente semejante?
Si usted no siente una atracción a los otros miembros, usted debe probablemente
guarde el buscar para de un grupo abarcado de la gente con filosofías similares.
¿-- cuanto tiempo el grupo ha estado funcionando?
¿-- él sensación como un buen fit? -- lo hace la derecha justa de la sensación?
Una vez que usted haya seleccionado a grupo, incluso NO PIENSE de ensamblar otro
los plomos estructurados intercambian a grupo por solamente una persona por la ocupación en ella.
Si usted lo hace, los miembros de cada grupo se preguntarán donde está su lealtad. Para
ejemplo, si hay contable en cada grupo y usted tiene un plomo para
¿contable, quién usted va a darlo?
Una vez que usted ensamble a grupo, trabaje el sistema, y el sistema trabajará para usted.
Usted formará negocio duradero y las relaciones personales construidos encendido
confianza y respecto mutuos. Usted aprenderá mucho de los otros miembros,
¡y... usted tendrá muchos de diversión en el proceso!
Sobre el autor
Leni Chauvin es un profesional y un coche personal del éxito y
experto internacionalmente reconocido en negocio del edificio con la remisión
redes. Ella los métodos probados de generar los plomos cualificados ha conducido a
millones de valor de los dólares de negocio de la remisión para sus clientes. Web:
http://www.superstarnetworking.com
E-mail: mailto:leni@superstarnetworking.com a suscribir a Leni LIBREMENTE
boletín de noticias del E-mail, mailto:NetworkingGazette-On@lists.webvalence.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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