一些事考慮選擇主角交換Grou
它說, 80% 事務今天來自提及。人們
想要做生意與他們知道的人, 像, 信任和尊敬。I
全心全意地相信那。
由於我相信那一個最佳的地點為開發強的提及
關係是在主角交換小組, 和由於我的根由於
競技場我一直被詢問不同的小組和怎麼選擇
"正確的" 小組。這是什麼我總說:
-- 談話對成員和要求:
有是一大轉交rate? -- 為什麼?
它導致結果或它是正義的koffee klatch 嗎?
什麼他們like/dislike 關於小組?
他們學會了什麼從加入?
怎麼, 除接受主角以外, 他們有益於?
他們感覺他們的最大興趣被照看嗎?
-- 看費。
費怎麼和傳統方法做廣告相比? 要求
你自己如果它花費effective, -- 不是, "是它昂貴?" 大家似乎
知道事的費用, 但沒有他們的價值。
-- 考慮小組的結構。
一些人民喜歡結構, 一些不。被構造的小組,
通常遇見週刊, 和允許只一個人每職業加入, 趨向
導致多數結果, 和保留成員集中於發現合格
主角為互相。考慮如果結構適合您的個性。
您能遵守規則和章程嗎?
-- 檢查看如果有一個機會使您承擔領導
角色。
這真正地重要因為它給您機會顯示怎樣您
事。您將被看見作為領導和主角的一個好來源, 在裡,
轉動, 將帶來導致您。做一個令人驚訝的工作作為志願者, 和人
假設您將做一個令人驚訝的工作在您的職業生涯中, 也是。
-- 是誠實的關於您的承諾的水平。
您能通常參加會議嗎? 規則出勤是
重要為二個原因。首先, 它提供您機會加強
誰您是並且什麼您多次做以便當某人在
小組是在市場上為您的產品或服務, 您將是一
他們認為的人。第二, 規則出勤顯示您關心關於
其它成員和他們的企業成長。如果您不在那裡聽見
其它成員的介紹, 什麼樣信號您認為
您送? 記住, 網路超級明星(tm) 去這些會議
給。連同那態度並且您將是在接受端在沒有
時間。
如果您不能做對規則出勤, 那麼這個格式不是
為您。考慮參加被構造和工作更的小組
在a 下落在依據。一樣經常去像您能創造可見性。它將
長期需要您得到提及從這類型小組, 但它仍然能
是有利的。
-- 確定有品行規範。
在同樣靜脈, 問如果成員提供參考在他們加入之前。
記住, 您做提及。您的名字是在線。您需要
知道, 其它人民在小組是名聲好的, 也是。
-- 發現誰跑小組。
他們有什麼樣的經驗以這類型組織?
他們提供訓練在網路戰略和技術嗎?
其它种支持被提供什麼? 什麼是那裡名譽在
社區? 是它由拿薪水的專家, 充分的定時器, 或由人負責操行
以其它職業, 為他們自己帶領? 是它組織了由人
誰明白地方工商業界或運行從狀態或
省? 有所有怨言被提出反對他們與
優良企業局?
-- 推測什麼您能對其它成員貢獻
並且對小組。
那是不錯。它是所有關於給。您更給, 您更將
得到。這是一條簡單的自然規律: 什麼四處走動來。
-- 您準備著艱苦工作為其他嗎?
如果所有您是參加會議和坐與您的雙臂被交叉
您的胸口想知道何處您的主角是, 您浪廢您的時間。您是
並且大概創造一個非常消極印象。
-- 人民在小組似乎是頭腦嗎?
如果您不感覺吸引力對其它成員, 您大概應該
繼續尋找小組由人組成以相似的哲學。
-- 多久小組經營?
-- 它感受像一好fit? -- 做它正感受權利?
一旦您選擇了一個小組, 甚而不要考慮加入另
被構造的主角交換小組與只一個人每職業在它。
如果您, 各個小組的成員將想知道何處您的忠誠是。為
例子, 如果有一名會計在各個小組和您有領先為
會計, 誰您給它?
一旦您參加小組, 工作系統, 並且系統將運作為您。
您將形成持久事務和私人關係被建立
相互信任和尊敬。您將學會很多從其它成員,
並且... 您將獲得很多樂趣在過程中!
關於作者
Leni Chauvin 是專家和個人成功教練和
關於大廈事務的國際上被認可的專家通過提及
網路。她引起合格的主角被證明的方法導致了
成千上萬美元價值提及事務為她的客戶。網:
http://www.superstarnetworking.com
電子郵件: mailto:leni@superstarnetworking.com 任意訂閱對Leni 的
電子郵件時事通訊, mailto:NetworkingGazette-On@lists.webvalence.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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