Proteggere il vantaggio fiscale della vostra compensi differiti
come i salari, bollato con una tassa 20% delle accise, oltre al pagamento di un interesse penalty.Given le conseguenze potenzialmente enorme fiscale per il mancato rispetto delle regole, si deve consultare con il beneficio della propria organizzazione specializzata e la tua professionisti fiscali per capire come il vostro risarcimento potrebbero essere colpite da questi nuovi piani di compensazione rules.Deferred sono spesso utilizzati per prevedere il differimento dello stipendio, indennità di incentivazione (ad esempio, commissioni o bonus) o la compensazione supplementare per i dirigenti, i dirigenti d'azienda indipendente, ei membri del comitato individuale. Le nuove norme si applicano a non qualificata piani di compensi differiti al passivo e imposta l'opzione-organizations.An esenti indipendenti per i dirigenti d'azienda e membri del consiglio di singoli che percepiscono redditi 1099 per i loro servizi può prendere in considerazione è quello di congelare il loro piano non qualificata e di adottare un qualificato piano come "una persona a benefici definiti" piano, denominato Piano Solo-DB. Piani pensionistici qualificati sono esenti dai requisiti della "American Jobs Creation Act.The singolo piano DB permette la più alta deducibili i contributi possibili in un piano di pensionamento qualificata. Ad esempio nel 2005, si può contribuire fino a 170.000 $ di risarcimento in un imposte differite singolo-DB plan.Defined piani di benefici non sono stati intorno per un lungo tempo. Ma, legislazione sulle pensioni recente ha sollevato il contributo e limiti di deducibilità come pure semplificata requisiti fondo piano. Così, piani a benefici definiti come singolo-DB sono diventati molto più attraente per individui con reddito superiore, con reddito da lavoro autonomo. Il singolo piano DB vi permetterà di finanziare in modo aggressivo la pensione, mentre il taglio le tasse significantly.Individuals che si qualificano per il solo piano DB includono unico proprietari, imprenditori indipendenti, proprietari di piccole imprese e 45 anni o più, che può contribuire più di 41.000 $ l'anno al progetto per almeno tre anni.Per informazioni sui singoli piani DB visita Lamaute Capital presso: http://www.InvestSafe.com.About Il Lamaute AuthorDaniel, CEO di Lamaute Capital, Inc. (www.InvestSafe.com) è specializzata nella creazione di piani di pensionamento. Si può visitare http://www.investsafe.com per accedere a un libero mutui che vi aiuterà a valutare che cosa il vostro contributo massimo potrebbe essere nel quadro dei piani diversi.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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