Dirigenti e la consapevolezza emotiva
Un grosso problema di comprometterne le prestazioni di un dirigente è il suo Emotional angoli ciechi. Emozioni, che ci piaccia o no, hanno un impatto significativo sulle proprie decisioni. Un esempio è il caso Enron in cui i dirigenti corse in gravi conseguenze etiche e giuridiche dopo essere caduto in preda alle emozioni negative distruttive di avidità e di egoismo. E 'perplessi i dirigenti come il successo numero guidato, scegliere di paura ad affrontare l'impatto di emozioni negative sul personale e organizzativo dirigenti performance.Helping diventare consapevoli delle macchie Emotional vedenti che li provocano per orientare nel processo decisionale pericoloso processo territorio li ha aiutati a fare meglio le decisioni e si sentono più sicuri con forza in se stessi. Per contribuire a raggiungere l'auto-consapevolezza emotiva si utilizza uno strumento potente coaching nuovo, la Mente Risonanza processo? (MRP) che consentono ai dirigenti di illustrare succeed.We MRP con questo caso: A seguito di una recessione economica il CEO di una media azienda pubblica che si trovava di fronte ad esternalizzare una parte dei servizi della società e di ridurre il personale al fine di raggiungere obiettivi di performance annuali. Egli sentiva estremamente lacerato come valore potenziale suo staff. Non raggiungimento degli obiettivi annuali significava rischiare seriamente di perdere la fiducia degli azionisti. Nel profondo sapeva cavalcare attraverso la tempesta con il personale a bordo renderebbe il società più forte nel lungo periodo, ma le sue paure lo spingeva a pensare a breve, perché non potrebbe essere intorno a lungo termine. Paura di prendere una decisione che potrebbe vivere per rammaricarsi di aver contattato us.With lui abbiamo rivolto alcune fondamentali problemi emozionali che sono stati gli impediva di navigare la tempesta con la pace della mente. Fra queste figurano le seguenti: 1. La paura di perdere il suo lavoro2. La tristezza intorno a dover lasciare il personale GO3. La paura di rimpiangere uno Bad decisione4. Preoccupa di come una cattiva decisione potrebbe incidere morale.Of personale questi abbiamo affrontato 3) in primo luogo, come è stato il più invalidante. Con l'MRP abbiamo affrontato questa paura direttamente facendogli vedere due aspetti di it: a) Qual è stata la paura facendo per lui? b) Che cosa ha il timore suggeriscono che stava facendo per lui? L'analisi MRP: a) per aiutarlo a sentire gli effetti di questa paura, si accorse che era paralizzante nella sua capacità di di apportare decisione. In altre parole la paura stava rovinando him.B), aiutandoli a scoprire quello che pensava la paura che faceva per lui, si rese conto che era "presumibilmente" e lo aiuta a evitare di prendere decisioni cattivo e con cura pensare attraverso le conseguenze delle opzioni a sua disposizione. In altre parole, la paura è stata presumibilmente fare la sua analisi smoother.The vita ha rivelato: 1. A e B sono state contraddittorie e non potevano essere simultaneamente true2. Che ha capito che Un vero e B sentiva false per him3. E 'stato inconsapevolmente accettando B vale a dire come true mentiva a se stesso i vantaggi del fear4. L'accettazione della menzogna ha permesso la paura di rimanere ancorati in lui, paralizzante sua capacità di rendere sicuri decisions.We indipendente aiutato him1. Abbandonare il lie2. Abbandonare il fear3. Creare una visione di lui come indipendente e confident.Following MRP lui con fiducia e tranquillità fatta decisioni che poteva vivere con e la sua resistenza agli stress immeasurably.MRP maggiore è efficace anche per: - Migliorare la capacità di leadership e le prestazioni .- L'apertura potenziale creativo e intuitivo Challenging questioni etiche .- ridurre lo stress e migliorare healthMRP è accessibile attraverso il personal coaching, seminari dal vivo, e in corso teleconferences.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005. Arrizza Performance Coaching Inc. Tutti i diritti ReservedDr. Nick Arrizza: Executive Coach, Autore, Speaker, Performance e Stress Ricercatore, e gli sviluppatori della Mente Risonanza processo? Web Site: http://www.telecoaching4u.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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