बना यह एक रणनीति के लिए आसान में योगदान के लिए
कई रणनीतियों असफल जब लोगों को प्रभावी ढंग से योगदान देने में असमर्थ हैं, क्योंकि वे वे क्या करना है, कब और किसके साथ की जरूरत के अनिश्चित हैं.
रणनीतियाँ आमतौर पर वरिष्ठ के नजरिए से प्रस्तुत कर रहे हैं प्रबंधकों, जो संदर्भ समझते हैं और वे हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं क्या. लेकिन सबसे शामिल लोगों का कहना है, "! बस मुझे बताओ मैं कहाँ रणनीति में फिट और तुम मुझे करने के लिए क्या चाहते हैं" वे नहीं चाहते एक रणनीति के सभी जटिलता देखो, केवल क्या उनके लिए प्रासंगिक है.
रणनीति कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना है कि रणनीति हर शामिल व्यक्ति से जुड़ा है की जरूरत है. परंपरागत तरीकों लोगों पर भरोसा दूसरों की रणनीति लागू करने के साथ असंरचित संचार के माध्यम से इन कनेक्शनों बना रही है. दुर्भाग्य से इन कनेक्शनों को बनाए रखने के लिए मुश्किल हैं, इसलिए वहाँ जा रहा है कुछ महत्वपूर्ण के एक उच्च जोखिम है याद किया.
करने के लिए सफलता सुनिश्चित करने की रणनीति और व्यक्तिगत कार्रवाई के बीच संबंध स्पष्ट और स्पष्ट होना चाहिए. यही है, रणनीति के लिए प्रासंगिक के लोगों के लिए 'जोड़ा जा करने के लिए सूचियों क्या जरूरत है. इतना रणनीति कार्रवाई करने के लिए परिवर्तनों को दिखाने पर सूचीबद्ध करने के लिए, पर और पूरा कार्य प्रगति सूचियों ड्राइव रणनीति के लिए रिपोर्टिंग करने के लिए. इस कठोर कनेक्शन के बिना
, यह मुश्किल है एक व्यक्ति के योगदान के लिए के लिए एक रणनीति के लिए और पता है कि उनके योगदान सार्थक है. जब तक कार्रवाई की रणनीति स्पष्ट हैं, और लोगों को कुछ जवाबदेही महसूस करता हूँ, स्थानीय कार्यों और मुद्दों के लिए योगदान से अपना समय दूर ले जाएगा रणनीति.
TASKey एक सरल वितरित करने के लिए रणनीति कनेक्ट करने के लिए सूची करना है, और देखने के लिए और प्रगति रिपोर्ट विधि विकसित की है. वेब और मोबाइल सॉफ्टवेयर कहीं भी प्रदान करते हैं, किसी भी समय का उपयोग, और कार्यों को रखने के लिए, कार्रवाई टीमों, व्यक्तियों और सिंक्रनाइज़.
विधि और सॉफ्टवेयर यह आसान लोगों को एक रणनीति के लिए योगदान करने के लिए, क्योंकि आवश्यक महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं के अधिकांश पृष्ठभूमि में चलाने के लिए कर रहे हैं सुनिश्चित करें. लोग बस के लिए outputs है कि महत्वपूर्ण निर्णय लेने में जानकारी प्रदान के बारे में कुछ जानकारी है कि आमतौर पर आसानी से उपलब्ध हैं, और कार्य प्रदान की जरूरत है.
लाभ सफलतापूर्वक पूरा करने की अच्छी तरह से परे जाना एक रणनीति:
• प्रत्येक व्यक्ति जानता है कि क्या करना है, कब और किसके साथ
• कुछ दरारों के माध्यम से गिर जाता है
• वरिष्ठ प्रबंधकों विश्वास है कि विस्तृत कार्य किया जा रहा है हो सकता है किया
• टेम्पलेट समय और प्रयास की योजना बना कम करने और निरंतर सुधार
पिन • प्रत्येक व्यक्ति के कार्यों की एक व्यापक सूची है / क्या करने के लिए है कि वे
किया है • प्रशिक्षण और प्रबंधन के लिए आवश्यक कौशल को कम से कम कर रहे हैं, क्योंकि सॉफ्टवेयर पृष्ठभूमि में जटिल प्रक्रियाओं को संभालती है.
• जवाबदेही हर किसी को स्पष्ट है
शामिल अधिक जानकारी के लिए, यात्रा www.taskey.com और www.me2team.com कृपया
Article Source: Messaggiamo.Com
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