आज के लिए जवाबदेही चुनौती? व्यवसाय प्रबंधन s
आज 24 / 7 संचालित व्यवसाय शब्द में, जवाबदेही हर व्यवसाय के मालिक, प्रबंधक, कार्यपालिका और विक्रेता के लिए एक और महत्वपूर्ण मुद्दा बनता जा रहा है. चुनौती का एहसास है कि जवाबदेही न सिर्फ एक ही है मुद्दा है, लेकिन बहुत से समर्थन तत्वों के साथ एक मुद्दा है. को बनाए रखने और एक जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में कामयाब पहले डर से इन तत्वों को गले लगाने और फिर लड़ाई की एक योजना को सुनिश्चित करें कि आप एक रहे हैं पर काबू पाने की आवश्यकता है जवाबदेह individual.Action? क्या कार्रवाई या कार्रवाइयों तुमने ले या ना ले और क्यों? के बाद से कई व्यक्तियों को कार्रवाई या "विश्लेषण / पक्षाघात," जवाबदेही में फंस रहे हैं वातानुकूलित किया गया है नहीं क्योंकि कोई विशिष्ट कार्रवाई की गई है taken.Commitment है ग्रस्त है? क्या तुम सच में कर लेता है कि वह क्या करने के लिए प्रतिबद्ध? के रूप में एक अच्छा दोस्त और संरक्षक एक बार साझा किया है कि अमेरिका के एक बहु अरब डॉलर के आहार खाद्य उद्योग है. हालांकि, वे व्यक्तियों और 30 मिनट प्रत्येक दिन, पीने के पानी की 8 गिलास चलने में संलग्न, है अपने दैनिक खुराक में कमी और वसायुक्त खाद्य पदार्थों ज्ञात बचने के लिए, वे या वे करेंगे नहीं खोना होगा यदि जारी रखा " वजन? इसका जवाब हां में होना होता है वजन खो दिया है. तो, क्यों है वहाँ एक बहु अरब डॉलर के आहार उद्योग? अधिकांश के लिए उत्तर सिर्फ उन individuals.Choices की प्रतिबद्धता के स्तर में है? आप कर रहे हैं ऐसे पूर्वेक्षण, नेटवर्किंग या व्यावसायिक विकास के रूप में अच्छा विकल्प? अपने व्यापार के बढ़ते विकल्प है कि आप करने पर सीधे निर्भर है. आपकी पसंद आपके व्यापार से बढ़ रहे हैं या अपने सीमित कारोबार? अवसर? क्या आप सफलता के लिए नई संभावनाएं पैदा कर? इतने सारे तरीकों से आपके व्यवसाय के निर्माण के साथ, आप के लिए क्या अवसर अधिक सफलता उत्पन्न होगा? एक के रूप में एक नेटवर्किंग घटना को देखो अपने व्यापार को बढ़ाने का अवसर. नए लोगों को बैठक के लिए निर्धारित लक्ष्य. उन घटनाओं से परिणामों का विश्लेषण. दूसरों के साथ सामरिक गठबंधन बनाने के लिए अपने व्यवसाय results.Understanding में सुधार पर विचार? क्या तुम अपने आप को समझ में आया? क्या आप अपनी शक्तियों और भावनाओं का पता है? क्या आपको पता है कि उन शक्तियों का लाभ उठाने के लिए? कैसे अपनी भावनाओं के साथ तुम सौदा? द्वारा बेहतर समझ तुम क्या क्या, जो व्यवहार में मदद मिलेगी आप अपने लक्ष्यों को, कैसे और क्या आपको लगता है कि मूल्यों को अपनी विश्वसनीयता बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं प्राप्त करने के अपने व्यवसाय को अतिरिक्त लाभ के रूप में अच्छी तरह के रूप में yourself.Numbers से लाओगे? अपने साप्ताहिक संख्या क्या हैं? पुराने कहावत अगर तुम यह उपाय नहीं कर सकता है, तुम इसे संभाल नहीं कर सकते. आज प्रौद्योगिकी उपकरणों की एक किस्म प्रदान करने में मदद आप अपना दैनिक प्रदर्शन की संख्या का प्रबंधन. सफलता के लिए ऐसे 100 नंबर डायल करता है के रूप में अपना आधार रेखा विकसित करके 20 10 2 बिक्री देने नियुक्तियों संपर्क बनाने के बराबर है, तुम कुछ मानसिक बूस्टर के लिए मदद से आप केंद्रित रहने और motivated.Time स्थापित? क्या आप अपने समय के सबसे अधिक बना रही हो? समय एक निश्चित वस्तु है. का उपयोग करके समय नीचे, नियुक्तियों या फोन के बीच का समय है, तुम बहुत अपने परिणामों को बढ़ा सकते हैं. उदाहरण के लिए, आप 5 और ईमेल लिखने, 5 और अधिक पृष्ठों को पढ़ना या 5 अधिक pages.Alignment फाइल कर सकते हैं? संरेखण में अपनी कार्रवाई हो के साथ अपने उद्देश्य? क्या आपको पता है अपने उद्देश्य है? अपनी दृष्टि, मूल्यों और मिशन बयान अभिनय के साथ आपका उद्देश्य के रूप में और फ़िल्टर मदद से आप बेहतर निर्णय लेने के लिए. क्योंकि यदि लंबित मामले संरेखण में नहीं है अपने उद्देश्य के साथ, तुम क्यों हो भी इस मुद्दे? भवन निर्माण कार्यों पर विचार? अपनी जवाबदेही एक एक बार बात है? असंगति कई व्यक्तियों और संगठनों के derails. "है बात चलना" जहां आप अपने प्रदर्शन कार्यों के लिए सम्मानित कर रहे हैं संस्कृति के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण है. जवाबदेही तो अपने और अपने दोस्त नहीं foe.Internalization हो जाता है? क्या तुम अंदर से बाहर काम करते हो? को सच में हो मतलब जवाबदेह, जो आपके कार्य आपके अंदर अभियुक्तों को दोषी करार से आ रहे हैं और कुछ नहीं हाल ही में विदेश घटना से बस. Internalization भी अपने actions.Learning की निरंतरता को मजबूत बनाने में मदद करता है? क्या आप देखें असफलता सकारात्मक या नकारात्मक? जॉन ने अपनी पुस्तक में आगे न होने मैक्सवेल बताते हैं कैसे असफलता सफलता के लिए एक मौका है. यदि आप अपने व्यवहार विफलताओं ड्राइव करने की अनुमति है, तुम अपने ही संभावना कम है के लिए सफलता. प्रत्येक दिन आप को एक नया सीखने के अनुभव से जो तुम कर सकते हो जाना चाहिए उपस्थित दोनों व्यक्तिगत और professionally.Integrity? क्या आप हर समय अपने मूल्यों के प्रदर्शन? उदाहरण के लिए, आप कार्रवाई करेंगे जब तुम जानते हो एक स्थिति है या गलत आप स्थिति की अनदेखी करेंगे, क्योंकि तुम एक बिक्री खोना नहीं चाहता है? टीम? आप दूसरों को अधिक जवाबदेह होना कैसे मदद कर सकता हूँ? आज, सक्रिय अमेरिकी टीम वर्क का एक बड़ा हिस्सा है व्यवसाय. टीमों की मदद अधिक सफलता हासिल है, लेकिन कभी कभी टीम के सदस्यों को आवश्यक कौशल के कुछ कमी है. हम अक्सर काम का 80% कर रही टीम के 20% के बारे में सुना. अपने व्यवहार दूसरों को और अधिक मदद कर रहे हो जवाबदेह हैं या अपने अन्य काम का बोझ अधिक कंधे की अनुमति व्यवहार आप? नीचे पंक्ति, यह सब आप के बारे में, नहीं, मगर नहीं, कोई बहाना नहीं! Leanne Hoagland स्मिथ है उन्नत प्रणाली, प्रक्रिया के राष्ट्रपति है विशेषज्ञ. व्यवसाय और शिक्षा का अनुभव पर 25 साल के साथ, अपने ग्राहकों के साथ वह भागीदार हैं: जुनून, उद्देश्य और कार्यक्षमता की है 3P 4 महत्वपूर्ण क्षेत्रों में स्थायी बदलाव असर से कनेक्ट वित्तीय, नेतृत्व, रिश्ते और विकास और उद्योगों के विभिन्न प्रकार के साथ नवीनता. उसे रॉय समाधान रणनीतियों, सिस्टम और लोगों के प्रति वफादार आंतरिक वफादार बाह्य ग्राहकों को प्रमुख ग्राहकों का विकास संरेखित करें. वह है सह संभावित जादुई: 205 जून रिहाई के लिए कारण उपलब्धि के लिए एक अद्भुत जीवन से परे रहने का प्रयोजन के लेखक. Leanne भी दर्शकों की एक किस्म को राष्ट्रीय स्तर पर बोलती है. कृपया Leanne पर एक फोन कॉल 219.759.5601 या ईमेल leanne@processspecialist.com अगर आप अपने व्यवसाय या yourself.Copyright 2005 Leanne Hoagland स्मिथ, http://www.processspecialist.comPermission करने के लिए स्थायी परिणामों की मांग कर रहे हैं इस अनुच्छेद में, इलेक्ट्रॉनिक या प्रिंट में, जब तक bylines, एक लिंक के साथ जीना भी शामिल हैं, और किसी भी तरह (व्याकरण सुधार स्वीकार किए जाते हैं में लेख नहीं बदला है) प्रकाशित.
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