कैसे रिवर्स गपशप का उपयोग करने के लिए कोई आप से अधिक की तरह हो
आमतौर पर हम गपशप और अफवाह के बारे में सोचना है और गलत धारणा है कि प्रतिष्ठा और खंडहर कॅरिअर को नष्ट कर के एक नकारात्मक नेटवर्क के रूप में फैल रहा है, लेकिन क्या आप जानते हैं कि आप अपने लाभ के लिए गपशप का उपयोग करें जब की कोशिश कर सकते हैं के संबंध बनाते हैं और किसी के साथ विश्वास बनाने के? हाँ, यह सच है. का प्रयोग करें कि बहुत ही नकारात्मक नेटवर्क अपने आप को दिखाई और एक अन्य व्यक्ति को आकर्षक बनाने के लिए. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] अंतर्निहित मनोवैज्ञानिक प्रणाली शामिल [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] अमेरिकन मनोवैज्ञानिक इब्राहीम Maslow एक 5 मानव की जरूरत है कि जीवन में लोगों को प्रेरित की बहुस्तरीय प्रणाली के साथ आया था. जरूरत के उन परतों में से एक खुद के लिए की जरूरत है और सम्मान की भावना है संबंधित. मनुष्य के रूप में, हम खुद के बारे में अच्छा लग रहा है की जरूरत ही नहीं है, लेकिन हम यह भी पुष्टि की आवश्यकता है और दूसरों से प्रतिक्रिया पर कैसे वे हमें देखते. नकारात्मक प्रतिक्रिया हमारे अपने आत्मसम्मान और एक खतरा इसलिए यह संघर्ष बनाता है क्योंकि हम अपने आत्मसम्मान की रक्षा करने का प्रयास करते. सकारात्मक राय, तारीफ या सम्मान के रूप में, खुद के बारे में हमारी स्तर सम्मान बढ़ा देता है और हम के लिए केंद्र की ओर झुकना करते हैं कि सकारात्मक प्रतिक्रिया. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] सभी मुझे क्या करना है प्रारंभ लोग प्रशंसा की तरह मैं [? * * बी.आर. तो] [* बी.आर. *] Well.Only अगर तुम बाहर आ रही नशे की तरह नकली या चाहता हूँ बार में आदमी. समझ है कि जब लोगों की तरह से स्वयं के बारे में अच्छी बातें सुनते हैं, वे भी किसी भी तारीफ के बारे में बहुत संदेहास्पद है कि आप उन्हें दे सकते हैं. जब हम किसी को जो विश्वास हमारे चक्र अभी तक दर्ज नहीं की है द्वारा बधाई दी हो, हम इसे एक के रूप में देखती विनम्र भाव या लाल झंडा है कि वे हमें कुछ करना चाहता हूँ. हम वापस पकड़ स्वीकार बधाई देता हूं कि जब तक सभी अवसर समाप्त हो चुकी है वास्तविक है. दोहराया तारीफ आगे में लाल झंडा उठाने व्यक्ति का मन और कार्य हमारे उद्देश्यों के खिलाफ तालमेल बनाने के लिए हैं क्योंकि इससे उन्हें धक्का दूर दूर. कुछ लोग बहुत अच्छे अभिनेता हैं और खुद को दूर करने आ पूरी तरह से जायज है जब वे दे देख सकते हैं प्रशंसा और उनके समकक्ष वश में कर लेना, लेकिन यह कुछ है कि ज्यादातर लोगों के पास नहीं है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मैं क्या करूँ? [सकता * बी.आर. तो *] [* बी.आर. *] gossipers कि रहे हैं उसी नेटवर्क प्रतिष्ठा को नष्ट किया जा सकता यह भी किसी के साथ अपने संबंध बढ़ाने के लिए इस्तेमाल किया गया. तुम देखो, जब कोई आप से एक बधाई सुनता है, वे अक्सर के रूप में वह विश्वास नहीं असली वजह से वे इसे महज सभ्यता के रूप में छूट, या कि आप की कोशिश कर रहे हैं उन्हें किसी तरह से हेरफेर. जब वे एक तीसरे पक्ष है कि तुम सम्मान या उन्हें प्रशंसा से सुना है, वे यह सच के रूप में देखती है क्योंकि यह एक तटस्थ पार्टी द्वारा कहा जा रहा है और जा रहा है यह तुम्हारे लिए तुरंत स्नेह बनाता है क्योंकि अब वे तुम्हें जो मिलना या स्वयं अपने स्तर पर सम्मान बढ़ा सकते हैं के रूप में मानता है. मैं स्वयं इस तुलना करना, पदोन्नति बनाम प्रशंसापत्र. किसी को भी बाहर जाना है और सिलेंडर यह अपने आप और कुछ लोगों के बारे में विश्वास कर सकती है, लेकिन सबसे ज्यादा नहीं है. संतुष्ट ग्राहकों से प्रशंसापत्र एक शक्तिशाली विपणन उपकरण रहे हैं क्योंकि लोगों को समझना है कि व्यापार या व्यक्तिगत भरोसेमंद है और एक अच्छा सेवा या उत्पाद को बचाता है. यही सच है के साथ अपने आप को एक और व्यक्ति को विपणन. एक तीसरी पार्टी कि तुम सम्मान या व्यक्ति है कि आप की तरह प्रशंसा करता है और खुद के लिए एक सकारात्मक छवि बनाने होगा बताओ. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] [* बी.आर. *] त्रिस्टान जे लू एक संघर्ष है प्रबंधन विशेषज्ञ, प्रमाणित मध्यस्थ, वार्ताकार, और वैकल्पिक विवाद सुलझाने सेवा, San Diego काउंटी, कैलिफोर्निया में आधारित के संस्थापक. त्रिस्टान के एक पूर्व पुलिस अधिकारी और स्ट्रीट के लेखक है बातचीत - कैसे कोई संघर्ष कभी भी हल करने के लिए. Http://www.acrsonline.com या ईमेल सीधे त्रिस्टान में अपनी वेबसाइट पर जाएँ tristan@acrsonline.com पर [*] [* बी.आर. *] यह लेख republishingTristan जे लू के लिए स्वतंत्र है बी.आर. है वैकल्पिक विवाद सुलझाने सेवाओं के संस्थापक San Diego काउंटी, कैलिफोर्निया में आधारित है. लू के एक पूर्व पुलिस अधिकारी और स्ट्रीट चर्चा के लेखक हैं - कैसे कोई संघर्ष कभी भी हल करने के लिए. एक प्रमाणित के रूप में मध्यस्थ और संघर्ष प्रबंधन विशेषज्ञ, लू अपने मिशन के लिए समुदाय को वापस उनके संघर्ष है और यह अपने आप शांति से संभाल मध्यस्थता और प्रशिक्षण के माध्यम से सशक्त बनाने के कर्मों को. वह अंतरराष्ट्रीय यात्रा अपनी कार्यशाला पुरस्कार विजेता दे, "बिना लड़े जीत रही है." [* * बी.आर.] [* बी.आर. *] संपर्क tristan@acrsonline.com में लू [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] [बी.आर. * *] [बी.आर. * *] 2005? - सभी अधिकार सुरक्षित
Article Source: Messaggiamo.Com
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