वह सोने की जो है ...
? नियम बनाती है, course.But के जब सोने के शीर्ष जनसंपर्क पायदान, के रूप लेता है वह और वह इस तरह के नियम बनाने मिल: हमारे पीआर पहुंचाने क्या हम वास्तव में need.Our पीआर सकारात्मक कुछ भी करता है पर ध्यान केंद्रित उन लोगों के बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में है कि ज्यादातर हमारे organization.Our पीआर प्रभावित सोच के हमारे रास्ते में उन कुंजी के बाहर लोगों उकसाए, तो चलता है उनके कार्य लेने के लिए कि हमारे विभाग, विभाजन या अनुमति सहायक दूसरे शब्दों succeed.In के लिए, हमारे पीआर को अपने बुनियादी आधार का उपयोग करता है बाह्य हितधारक व्यवहार बदल देने, तरह का है कि हमारे प्रबंधकीय objectives.And को प्राप्त करने के लिए कि मौलिक सीधे आधार? यहाँ क्या ऐसा लग रहा है: लोगों को अभिनय तथ्यों की अपनी धारणा है पर उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या कि राय मजबूत पहुँच द्वारा, राजी और बढ़-को वांछित बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित कार्रवाई accomplished.If तुम बस क्या हम अभी तक कवर किया है, किस तरह का है परिणामों का अपना रास्ता आ सकता है? कैसे के बारे में दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में bounces में आपका स्वागत है, समुदाय के नेताओं के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; ग्राहकों को दोहराने की खरीद करना शुरू ताज़ा रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए प्रस्तावों; के लिए आपके साथ काम करना शुरू करने की संभावनाओं; उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दर, पूंजी givers या निर्दिष्ट के लिए अपना रास्ता देखो शुरुआत स्रोतों, और यहां तक कि राजनीतिकों और विधायकों के लिए आप व्यापार, गैर लाभ या संघ communities.But तुम सबसे अच्छा मिलता था अपने जनसंपर्क लोग उन्हें बोर्ड पर दृष्टिकोण को इस तरह की हो रही द्वारा शामिल की एक प्रमुख सदस्य के रूप में देखने के शुरू पीआर. यकीन है कि सब हो क्यों इतना पता है कि आपके दर्शकों के बाहर अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव जरूरी है में खरीदता है. विशेष रूप से होना निश्चित वे सच्चाई स्वीकार करते हैं कि नकारात्मक विचारों लगभग हमेशा व्यवहार कि आपके organization.Reason साथ नुकसान के बारे में आप की निगरानी कैसे करेंगे कर सकते हैं और धारणाओं इकट्ठा अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के लिए ले. इस तरह के प्रश्न: कैसे इतना भी नहीं कर आप हमारे संगठन के बारे में पता है? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आप समस्याओं का अनुभव साथ हमारे लोगों या प्रक्रियाओं? और वह अपने जनसंपर्क लोगों को पहले से ही धारणा और व्यवहार में व्यापार कर रहे हैं याद है और इस राय निगरानी परियोजना के लिए वास्तविक प्रयोग की हो सकती है. बेशक तुम हमेशा उपयोग कर सकते हैं व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों, लेकिन वह एक बजट दोस्त हो सकता है. बहरहाल, चाहे वह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण फर्म है जो सवाल, उद्देश्य है untruths की पहचान को संभालती है, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, और गलत धारणाओं. तुम्हारे अगले घर का काम की पहचान है जो ऊपर उल्लिखित समस्याओं का अपना सुधारात्मक जनसंपर्क लक्ष्य बन जाता है? ग़लतफ़हमी, स्पाइक कि अफवाह, झूठी सही स्पष्टीकरण दरअसल धारणा या तय अन्य संभव inaccuracies की एक किस्म?, तुम उस लक्ष्य को पूरा कर सकता है केवल जब तुम तीन आपको उपलब्ध विकल्पों से सही रणनीति का चयन करें. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा बना जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत. गलत रणनीति के बारे में उठा एक मांस और आलू आदमी asparagus और एक तरफ ब्रेज़्ड अजवाइन के साथ पुलाव ब्रोकोली की सेवा के रूप में के रूप में अच्छा है. तो कृपया कुछ हो नया रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ आराम से फिट बैठता है. आप "परिवर्तन" का चयन करना नहीं होगा जब तथ्यों को निर्देशित एक "मजबूत" अब इस काम का सबसे मुश्किल हिस्सा - strategy.And एक बनाएँ प्रेरक आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के उद्देश्य से संदेश. हमेशा एक चुनौती के साथ रखकर कार्रवाई की भाषा है कि मदद करेगा thinking.Because के अपने तरीका है किसी भी दर्शकों के लिए राजी मजबूर s / वह कुछ बहुत ही पैदा होगा विशेष, सुधारात्मक भाषा, कुछ तुम काम पर तुम्हारा सबसे अच्छा लेखक है चाहिए. तुम शब्दों की जरूरत है कि मजबूर हैं, न केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक यदि वे धारणा बदलाव कर रहे हैं / देखने की अपनी बात की ओर राय और व्यवहार तुम mind.Happy में कहना है कि चीजें आसान तक ले जाना है. पहचान संचार रणनीति आप अपने लक्ष्य के ध्यान में आपके संदेश करने की जरूरत है दर्शक. Insuring कि रणनीति आप अपने दर्शकों को चयन के सदस्यों की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है, तो आप दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता को ब्रोशर ब्रीफिंग, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई others.As अक्सर मामले, संदेश की विश्वसनीयता है इसके वितरण प्रणाली की विश्वसनीयता पर निर्भर जा सकता है, आप इसे देने में चाह सकते हैं बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाय एक अधिक महत्वपूर्ण प्रगति रिपोर्ट के लिए मीडिया के माध्यम से announcement.Requests जैसे छोटे getogether-संभवतः विभिन्न हलकों से सुना होगा. तुम संकेत है कि हम तुम और वो अपने जनसंपर्क टीम के सर्वश्रेष्ठ एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी करने की धारणा थी. आप एक ही मानक पहले सत्र में इस्तेमाल के कई सवालों का प्रयोग करना चाहते हूँ. लेकिन अब, तुम हो जाएगा संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.And आराम में परिवर्तित किया जा रहा है आसान जब बातें धीमा लग रहे हो के लिए बहुत ध्यान से देख रहे हैं. और अधिक जोड़कर ये आम तौर पर तेजी से किया जा सकता है मामलों संचार रणनीति के रूप में भी उनकी frequencies.The नीचे पंक्ति में वृद्धि, इस व्यावहारिक सार्वजनिक संबंध खाका तैयार करने में मदद करेगा तुम तुम्हारे सोचने के तरीके को अपना सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के लिए राजी है, तो उन्हें स्थानांतरित करने का एक तरीका है कि अपने विभाग, विभाजन या subsidiary.So, कोई बात नहीं है, जो सोने की सफलता के लिए होता है, जनसंपर्क नियम है कि किसी भी सबसे अच्छा व्यवसाय, गैर लाभ या संघ की सेवा करेंगे में व्यवहार प्रबंधक इस तरह पढ़ें: आप लोगों से निपटने के लिए वास्तव में है, बाकी सब की तरह बर्ताव करता है? वे तथ्यों वे आप और आपके अभियान के बारे में सुना है की उनकी अवधारणा पर काम करते हैं. तुम बहुत ज्यादा नहीं है लेकिन चुनाव के लिए सौदा छोड़कर तुरंत और कारगर ढंग से क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक कार्रवाई कर रही है और तुम desire.endPlease अपने प्रमुख विदेशी दर्शकों के कदम ने उन धारणाओं के साथ इस लेख में अपनी ezine और संसाधन बॉक्स प्रकाशित स्वतंत्र लग रहा है, न्यूज़लेटर, प्रकाशन ऑफ़लाइन या वेबसाइट. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net में की सराहना की होगी. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन बॉक्स सहित 1190. रॉबर्ट ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2005.Bob केली सलाह, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. वह
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