अमेरिका में सबसे महत्वपूर्ण जनसंपर्क
सिर्फ सार्वजनिक संबंध गतिविधि होना होता है कि व्यक्ति बदल बदल व्यवहार को सीधे प्रमुख धारणा. पीआर बड़ा व्यवहार प्रभावों के साथ एक प्रबंधक की कुंजी के बाहर दर्शकों के लिए राजी कर कि दूर खींचती है संगठन पर, सोच का अपना तरीका है. तो यह उन बाहरी हितधारकों के कदमों का कार्य है कि संगठन succeed.I मदद विश्वास जनसंपर्क that.Not की तुलना में अधिक कामयाब हो सकती हैं नहीं ले आश्चर्य, पीआर अपनी बुनियादी आधार है कि सब हो जाता है वही विदेशी दर्शकों के व्यवहार के प्रति काम पर सबसे अच्छा चलाता है. Insuring कि आपके पीआर प्रयास केंद्रित रहता है, खाका इस तरह से चला जाता है: लोगों पर कार्रवाई उनके तथ्यों की उनके सामने ही धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत और राजी चल-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित accomplished.Results समुदाय के नेताओं से लेकर तुम्हें चाहते हैं, स्वागत शुरुआत कर सकता है दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में bounces और निर्दिष्ट देख सूत्रों अपने आप के साथ व्यापार शुरू करने की संभावनाओं के लिए तरह, ग्राहकों को दोहराने की खरीद कर, और यहां तक कि सामरिक गठबंधन और संयुक्त के लिए नए प्रस्तावों ventures.If, एक प्रबंधक के रूप में, यह परिदृश्य अपील तुम, इस path.First, जो इस तरह के परिणाम आवश्यक काम हैंडल करने की कोशिश? अपने ही पूर्णकालिक जनसंपर्क कर्मचारियों? कुछ कंपनियों ने सौंपा लोग अपनी यूनिट के कार्यालय? बाहर एक पीआर एजेंसी टीम? कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहाँ से आते हैं, वे जरूरत के लिए आप के लिए प्रतिबद्ध है, जनसंपर्क खाका तैयार करने और इसके कार्यान्वयन के लिए, प्रमुख दर्शक धारणा monitoring.It से शुरू 's उपयोगी के लिए कुछ लोगों को अपने संबंधों को सार्वजनिक इकाई को सौंपा सच में विश्वास करते हैं? गहरे नीचे? ऐसा क्यों को पता है कि अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या समझना जरूरी है सेवाएं. सुनिश्चित करें कि वे हकीकत धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार कि मदद या आपके unit.Working पीआर लोगों के साथ निकटता से चोट कर सकते हैं नीचे उत्कृष्ट जो बीच में अपनी महत्वपूर्ण बाहर से शुरू करने के लिए नेतृत्व को स्वीकार दर्शकों के तरीके कि मदद या अपने उद्देश्यों की प्राप्ति में बाधा में व्यवहार कर रही है. फिर, उन के अनुसार गंभीर रूप से कैसे अपने व्यवहार आपके organization.Now प्रभावित सूची, कदम उठाने का पता लगाना ठीक कैसे सबसे महत्वपूर्ण है कि बाहर के दर्शकों के सदस्य अपने संगठन मानता है. यदि आप बजट को क्या हो महंगी पेशेवर सर्वेक्षण सकता है, वकील तुम और तुम्हारे पीआर सहयोगियों को उन पर नजर रखने के लिए भुगतान करना होगा नहीं है अपने विचारों. दरअसल, वे धारणा और व्यवहार से काफी परिचित होना चाहिए matters.Best तरीका है कि गतिविधि चल पाने के लिए है कि बाहर के दर्शकों के सदस्यों के साथ मिलकर की तरह सवाल पूछना है कर रहे हैं "आप हमारी सेवाओं या उत्पादों के साथ परिचित?" "क्या आप कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था?" हो नकारात्मक बयान, विशेष रूप से संवेदनशील जवाब टाल जाते हैं या संकोच जवाब. और ध्यान से झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें के लिए देखो. जब आप खोज ऐसी है, वे सही करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि वे आम तौर पर नेतृत्व नकारात्मक behaviors.Now के लिए, यह समय है वास्तविक धारणा का चयन करने के लिए, जो बदल तो अपने जनसंपर्क लक्ष्य बन जाता है. स्वाभाविक रूप से, आप किसी भी untruths, inaccuracies, गलतफहमी या गलत सही करना चाहता हूँ के assumptions.Kind कहे बिना जाता है कि एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, knockwurst बिना एक नाविक सैंडविच की तरह है बिना एक पीआर लक्ष्य. जैसा कि आप तीन रणनीतियों में से एक का चयन विशेष रूप से निर्मित को धारणा या राय बनाने के जहां कोई नहीं, या बदलने के मौजूदा धारणा है, या वह मजबूत हो सकता है, तुम क्या करना चाहते है कि बीमा लक्ष्य और अपनी नई रणनीति ब्योरा. तुम्हें लेने नहीं चाहता "क्या परिवर्तन मौजूदा धारणा "जब वर्तमान धारणा सही बस एक" मजबूत "strategy.At इस समय का सुझाव है, तो आप एक सम्मोहक ध्यान से बदल संरचित संदेश बनाने के अपने मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध goal.Your संदेश द्वारा निर्देशित एक धरनेवाला और क्रिस्टल-क्या धारणा स्पष्टीकरण या सुधार की जरूरत के बारे में स्पष्ट है, और क्यों होना चाहिए. बेशक आप सच्चा और अपनी स्थिति होगी तार्किक व्याख्या की और विश्वसनीय अगर यह है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना है, और वास्तव में अपने direction.Then में धारणा यह कदम की कोशिश करो. एक अन्य खबर के साथ अपने सुधारात्मक संदेश का मिश्रण घोषणा या प्रस्तुति के लिए आवश्यकता होती है एक ऐसा correction.Believe या नहीं downplaying से अधिक विश्वसनीयता प्रदान कर सकता है, मैं संचार रणनीति आप ध्यान से अपना संदेश चाल इस्तेमाल करेगा फोन महत्वपूर्ण है कि बाहरी दर्शकों, बोझ से "पशुओं" क्योंकि वे आँखें और उन महत्वपूर्ण बाहर people.You के कान अपने प्रेरक नए विचार करना चाहिए पता खुशी होगी कि की लंबी सूची में ऐसी युक्ति अपने सुख इंतजार कर रहा है. यह पत्र शामिल करने के संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, आप रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार चुनते हैं, तो शायद व्यक्तिगत संपर्क, पर्यटन सुविधा या ग्राहक ब्रीफिंग. केवल चयन की आवश्यकता है कि संचार रणनीति आप चुनते हैं बस अपने मुख्य लक्ष्य के सदस्य की तरह लोगों audience.A भाग्यशाली कारक तक पहुँचने का एक रिकार्ड है, चीज़ें हमेशा द्वारा त्वरित किया जा सकता है अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.Questions बढ़ती ही प्रगति के संबंध में उत्पन्न हो जाएगा. बेशक, आप पहले से ही कठिन हो जाएगा पर आपके लक्षित दर्शकों के बीच remonitoring धारणा काम सदस्य कितना अच्छा परीक्षण के लिए अपने जनसंपर्क कार्यक्रम सच है. अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन लोगों को ऐसी ही सवालों का प्रयोग, तुम संकेत हैं कि दर्शकों के विचारों में जाना शुरू कर रहे हैं के लिए अब सतर्क हो जाएगा अपने सामान्य direction.We वास्तव में भाग्यशाली हैं कि हमारे प्रमुख शेयरधारक दर्शकों बाकी सब की तरह व्यवहार कर रहे हैं? वे तथ्यों वे आप और आपके अभियान के बारे में सुना है की उनकी अवधारणा पर काम करते हैं. तुम थोड़ा छोड़कर पसंद पर तुरंत और कारगर ढंग से निपटने के लिए क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक कार्रवाई कर रही है और तुम 'desire.There अपने प्रमुख विदेशी दर्शकों एस के व्यवहार में कभी एक पल खुश कदम से उन धारणाओं के साथ सार्वजनिक से संबंधों जब डाटा से पता चलता है कि तुम प्रमुख शेयरधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक objectives.Please प्राप्त करने के बाद सीधे प्राप्त कर ली है इस प्रकाशित बेझिझक लेख और आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में संसाधन बॉक्स. एक प्रतिलिपि mailto में की सराहना की होगी: bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली सहित 1125 ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जन संपर्क करने के लिए बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग इंटीरियर, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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