अपने काम के लिए जुनून खोजें
ज्यादातर लोग अपने काम के घंटे जागने पर 67% के लगभग 25% खर्च करते हैं. आखिरकार, सबसे सभी को एक कैरियर में मजा आता है कि वे काम करना चाहते हैं और अच्छी तरह से एक खुशहाल जीवन जीने के लिए पर्याप्त पैसा हो जाएगा. फिर भी, कहीं भी कई लोगों को समाप्त किया जा रहा अपने काम में दुखी हैं और पाते हैं खुद को एक कैरियर में फंस गया है कि वे चुनाव नहीं किया. लोग तो, हतोत्साहित कम उपज, जाओ और हताश हो गया. दुर्भाग्य से, लोगों को तो दोष खुद को या उन लोगों के लिए वे काम करते हैं, जब सच में शायद ही कभी उन्हें या वे लोगों के लिए काम के साथ कुछ गलत नहीं है. इसके बजाय, हो सकता है अपना काम चयन प्रक्रिया दोषपूर्ण जो उन कारणों को गलत में गिर रहा है positions.You अपना काम शर्तों के चयन पर नियंत्रण के बारे में काफी है इन 11 # 1 steps.Step से बचें सामान्य परीक्षण और त्रुटि कैरियर चयन निम्नलिखित का अनुसरण करके स्थिति तुम भावुक हो पाने के लिए processYou शायद परीक्षण और त्रुटि मार्ग का अनुसरण के लिए अपनी नौकरी या कैरियर का चयन करें. आप नौकरी के लिए है कि सबसे अच्छा अवसर दिखाई और उन्हें कोशिश बाहर ले. उम्मीद है आप में से जो अपने मालिक और कंपनियों को समायोजित करना चाहते उन्नति की. तुम अंत में पता चलता है कि नौकरियों या कॅरिअर कि तुम सच में पसंद नहीं है में फंस रहे हैं. आप अन्य नौकरी में परिवर्तन और उन्हें बाहर की कोशिश सकता है और अंतत: एक ही दुखी स्थिति में खत्म. तुम होगा वे परीक्षण और त्रुटि चयन # 2 process.Step में वापस गिरने से बचें एक कैरियर रास्ते पर othersMany लोगों कृपया निम्नलिखित के लिए एक कैरियर का पालन करें कृपया दूसरों के प्रति उत्तरदायी नहीं है या ऐसा लगता है कि उन्हें लगता है बचने के चाहता हूँ "पीछा" चाहिए. Spousal प्रभाव, साथियों के दबाव, पारिवारिक परंपरा, माता पिता के दबाव, सामाजिक दबाव, और अन्य प्रभावों के बाहर अक्सर कैरियर मार्ग निर्देशित करने की अनुमति है. इन स्थितियों में, आप अंत तक के लिए आवश्यकताओं के अनुरूप काम करना चाहती है, और खुद के अलावा अन्य किसी की अपेक्षाओं और गहरे मतभेद उत्पन्न होती हैं. इन संघर्षों कारण आप तनाव, दुख और आय में कमी. तुम तुम अंत की स्थिति में काम जैसे अंततः लोग आपको पहली place.Step में कृपया # 3 फोकस क्या तुम चाहते हो पर पहले चाहता था और अपने आदर्श careerYou में आनंद को निराश नहीं करना चाहता है और अपने ही भीतर, की जरूरत है, और भावनाओं को. अनेक कई बार यह पालन कैसे दूसरों को आप के लिए देखो और अपने बारे में सच को स्वीकार से देख आसान है. एक ही रास्ता है जो आपको पता चलेगा कि कैरियर के लिए सबसे अच्छा है तुम तुम पर पहले ध्यान से पता चलता है कि तुम क्या चाहती है और क्या है # 4 डिस्कवर अपना असली passionsMost लोगों YOU.Step महत्वपूर्ण चीज के बारे में भावुक हो, लेकिन कारणों की एक संख्या के लिए अपनी भावनाओं को दबा दिया है. आप को पता चलता है कि तुम क्या इतना के बारे में भावुक हो चाहता हूँ आप स्थिति है कि तुम पूरी महसूस की अनुमति होगी खोज सकते हैं. हमेशा आप के साथ आपकी भावनाएं और तुम शायद पहचान नहीं है या उन को समझते हैं. तुम्हें पता है क्या तुम कुछ के बारे में भावुक हो जाते हैं जब आप स्वाभाविक रूप से उत्साहित अभी इसके बारे में और यहां तक कि it.Step # 5 डिस्कवर अपना असली इच्छाएँ और prioritiesMost कर रहे लोगों के बारे में अधिक समय ले उत्साहित करने के लिए पता चलता है कि उनकी इच्छाओं और प्राथमिकताओं में नहीं सोच रहे हैं जीवन. वे सिर्फ प्रवाह और आशा के साथ चलते हैं कि वे सही दिशा में बढ़ रहे हैं लगता है. फिर भी, एक बड़ा कारण लोगों को लग रहा है तो काम करते वक्त निराश है कि उनके सच है और इच्छाओं के साथ यह संघर्ष है प्राथमिकताओं. एक इच्छा का एक उदाहरण है: लोगों के साथ सड़क पर काम चाहते हैं. एक प्राथमिकता का एक उदाहरण है: अपने परिवार # 6 first.Step डिस्कवर अपना असली valuesEveryone रखकर अपने या अपने मूल्य प्रणाली है. दुर्भाग्य से, लोगों को शायद ही कभी अपने स्वयं के मूल्यों में देखो और बदले अक्सर वे कंपनियों के लिए काम से लगाया मूल्यों को स्वीकार करते हैं. सिर्फ नुकसान देखो एनरॉन, विश्व Com, विश्व के कई कर्मचारियों को कारण पार और अन्य जिसका विश्वासों की गुमराह मूल्यों से सहमत नहीं किया है के सीईओ और उच्च अधिकारी. सभी कर्मचारियों के गुमराह कर रहे थे? निश्चित रूप से नहीं है. फिर भी, सबसे अधिक अपने बहुत ईमानदार मूल्यों की खोज विफल, और वैसे भी penalized, क्योंकि वे companies.Step # 7 डिस्कवर अपना असली talentsThe के नेताओं के मूल्यों के साथ conflicted सबसे अधिक उत्पादक और आप के लिए सुखद स्थिति थे कि एक स्वाभाविक रूप से आता है और क्योंकि वह अपनी प्रतिभा और कौशल के स्तर फिट करना आसान है. तुम काम का आनंद लें, और अधिक उत्पादक हो जाएगा, और अधिक गुणवत्ता परिणाम आप काम में अपनी प्रतिभा का उपयोग करें जब अधिकतम उत्पन्न करते हैं. आपका बढ़ा उत्पादकता और उच्च गुणवत्ता के परिणाम और अधिक आकर्षित करने के लिए पुरस्कार बनाएँ # 8 या स्थिति youUnfortunately मैच मिल you.Step होगा, कई लोग हैं, जो वास्तव में जानते हैं कि उनके आदर्श आय की स्थिति वास्तव में कर रहे हैं चुनाव का पीछा उन्हें नहीं है. या तो उन्हें लगता है उन्हें दोषी पीछा, या उन्हें लगता है कि वे अप्राप्य, या अधिक बार वे नहीं जानते कि उन्हें कैसे मिलेगा. आप खोजना चाहते हैं या स्थिति है कि अनुमति होगी बना आप अपनी भावनाओं, इच्छाओं, मूल्यों और प्रतिभा को पूरी करने के लिए. अब आप स्थिति को आप सूट के बजाय एक स्थान लेने का, बना सकते हैं और # 9 it.Step जाओ सही personPeople से मदद समायोजन को विश्वास का नेतृत्व कर रहे हैं कि वे स्वयं के भीतर आसानी से देख सकते हैं और स्वयं अपने आप खोजने के लिए. स्वयं पुस्तकों और मूल्यांकन परीक्षण मदद का दावा है कि किताबें पढ़ने या परीक्षण सब आप अपने आदर्श जीवन होने की आवश्यकता नहीं खोलेगा ले. फिर भी, दोनों तरीकों गिरावट वास्तव में सच होने की बहुत कम है. खोज क्या तुम सच में चाहते हैं, जो अपना असली प्रतिभा या मान रहे हैं एक स्वयं process.We मानव मदद दर्पण का उपयोग किए बिना अपना चेहरा नहीं देख सकता हूँ नहीं है या एक फोटो छवि. बस के रूप में आप एक आईने में देखने के लिए देखो क्या तुम सच की तरह लग रही होगी, तो आप अपने उद्देश्य दर्पण के रूप में किसी अन्य व्यक्ति के कृत्य है क्या तुम सच में करना चाहते हैं और life.Your में देखना होगा दूसरे व्यक्ति दर्पण पूरी तरह से आप को समर्पित होगा और के लिए सक्रिय रूप से आप के भीतर देख, तुम कहाँ हो चुके हैं पहले देख सकते हैं अनिच्छुक सहायता करने में सक्षम होना चाहिए. वे तुम्हें एक उद्देश्य, गैर महत्वपूर्ण दर्पण प्रदान करनी चाहिए. बाहर की शोध और किसी को अपने उद्देश्य के लिए अपने बारे में सत्य की खोज करने के लिए दर्पण है, को ढूँढ या अपने आदर्श स्थिति पैदा करते हैं. कैरियर कोच, प्रशिक्षित और प्रेरित कर रहे हैं आप बनने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित "संसारों तुम पर अग्रणी विशेषज्ञ." चरण # 10 के बाद स्थिति जाओ कि सबसे अच्छा सूट एक कार्यक्रम में अपने लक्ष्य से बहुत अलग स्थान प्राप्त YOUDevise. आप के लिए "एक काम तो जैसे" प्राप्त नहीं की कोशिश कर रहा हूँ कई अन्य. तुम एक बहुत विशिष्ट आय हो रही स्थिति पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे. तुम समय, पैसा, प्रयास या भावनात्मक ऊर्जा अवांछित स्थिति पीछा पर बर्बाद नहीं होगा. आप अपने आदर्श भर्ती चाहते हैं पदों पर भी उपलब्ध है अगर वे प्रकट नहीं होगा. क्यों? उत्पादकता की क्योंकि तुम अब बन गए हैं एक बहुत ही मूल्यवान है और संक्षेप में, बहुत बिक्री स्रोत हैं. तुम बहुत कितना आसान है वास्तव में आश्चर्य होगा स्थिति तुमसे प्यार मिलता है. मालिकों लोग हैं, जो नौकरी के बारे में उत्साहित हैं पसंद करते हैं क्योंकि वे इसे प्यार करता हूँ, और ग्राहकों को आसानी से पेशेवरों या व्यापार मालिकों जो अपने work.Step # 11 पहचानो प्यार करने के लिए आकर्षित कर रहे हैं कि अपने कैरियर चाहता है और लोगों को changeMany होगा की जरूरत है क्योंकि उन्हें लगता है कि आखिरकार वे स्थिति के बारे में भावुक हो, कि वे उस में हमेशा रहना चाहती हूँ पाया. स्थिति है कि आज आदर्श है शायद कुछ साल में आदर्श नहीं है. क्यों? क्योंकि तुम्हारी भावनाओं, इच्छाओं, प्राथमिकताओं और की जरूरत समय के साथ सबसे अधिक होने की संभावना बदल जाएगा. आपका मूल्य, या कम से कम अपने मूल्यों की अपनी समझ भी बदल सकता है. वे के रूप में बदलने के लिए, अपने आदर्श कैरियर की स्थिति भी बदल जाएगी. आप लगातार अपने आप पर एक पल्स रखने के लिए अपनी नई प्राथमिकताएं निर्धारित करने के लिए क्या प्रत्येक चरण में आप के लिए महत्वपूर्ण है के लिए अपने कैरियर के पदों पर नयी आकृति प्रदान करना चाहते हैं अपने life.Provided कोच कनेक्शन है, जहाँ "जोड़ने महान कोच के साथ महान लोग" अपने लक्ष्य के विधेयक Dueease से एक शिक्षा सेवा के रूप में. तुम लेख 'दस के एक मुक्त प्रतिलिपि प्राप्त कर सकते हैं मानव सुधार को पथ "800-887-7214 या 239-415-1777 या coaches@findyourcoach.com, या http://www.findyourcoach.com/0o-career-coach.htm में कोच कनेक्शन से संपर्क करके
Article Source: Messaggiamo.Com
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