कैसे काम जीत को शिकार का खेल
जब मैं शुरुआती झटके में समाप्त हो गया "वैकल्पिक रोजगार की तलाश" मैं अपने आप को पाया, तो कई दूसरों की तरह, एक काम की तलाश में झाड़ियों हराकर बाहर का आग्रह किया जा रहा है. मैंने पाया कि मैं सिर्फ भेड़ों के बाद एक दूसरे था एक ही पारंपरिक नौकरी हर else.I के रूप में शिकार करने की प्रक्रिया शुरू लिखा है, उन्हें एक ही संभावना है कि हर कोई उनके पास भेज रहा था और थोड़ी कि मेरे जानने आराम मिल गया पर भेज दिया ढेर में शामिल किया गया था कि बड़ा बढ़ रहा था हर day.To सभी इस प्रतियोगिता के बीच सफल हो लॉटरी जीतने के बराबर होता! यह यकीन है कि हालात की तरह देखा मेरे खिलाफ खड़ी दिखती थी, विशेष रूप से स्थायी लंबे समय के बाद गैर घटना इंतज़ार कर रही है कि समय कभी नहीं समाप्त हुआ. मैं वही निराशा गैर है, परिणाम और उसी heartaches, देरी और निराशा का सामना करना पड़ा के रूप में सभी अन्य sheep.This did't लगता ठीक है! मुझे पता लगा था कि मैं एक मुझे 'भी स्थिति' से पीड़ित जा रहा है. मैं सच है कि मैं मूलतः एक ही समय में भेंट थी वही उसी तरह एक ही लोगों को जगाया था. मेरी स्थिति किसी और पर निर्भर हो गया में एक ऐसी प्रणाली है जो मैं पर कोई नियंत्रण नहीं था. मैं एक प्रणाली है कि एक खेल में मुझे एक अवैयक्तिक मोहरा बनाया है कि वास्तव में परवाह नहीं कि मैं या! यह था पूरी तरह से अस्वीकार्य नहीं जीता था अपने भविष्य का नियंत्रण प्राप्त किया था! मैंने किया कुछ गहरी खोज आत्मा. मेरे पास "मुझे" जिस तरह से बाहर है और सर्दी, तथ्यों में मुश्किल है, अवैयक्तिक देख लिया. मैं क्या मुझे पता चला यह इस: सबको नौकरी मिल कोशिश कर रहा था! पर यह ध्वनि नहीं चौंकाने वाला था पर चौंक गया था सतह, लेकिन फिर: यह मारो मुझे ये सब भेड़ (खुद को शामिल!) बाहर वहाँ रहे हैं एक नौकरी पाने की कोशिश कर रहा पर केंद्रित थी. 1 प्राप्त) एक उच्च प्रतिस्पर्धी "कुछ" है कि कम मात्रा में था कि बाकी सब के लिए होड़ थी मिल और 2 को 'कुछ' है कि सबसे अधिक संभावना भी give.I के लिए नहीं था खरीद के लिए यह खेल नहीं खेल सकता है)! मैं काम शुरू किया था. मैं रफ़ू में अच्छा मैं क्या कर रहा हूँ. मैं इस लायक से बेहतर है. वहाँ होना चाहिए एक बेहतर way.Reason और तर्क मुझे निष्कर्ष है कि अगर मैं चाहता था दूर इस मृत अंत प्रणाली मैं ro कुछ बदलाव था बनाने से तोड़ने के लिए स्वीकार करने के लिए मजबूर किया. मैं समानता के पैटर्न को तोड़ने की थी कि हर कोई त्रस्त. अगर मैं एक परिवर्तन किया गया प्रक्रिया है कि काम नहीं करता, मैं इसे रिवर्स और एक प्रक्रिया है कि काम करता है को लागू होगा. लेकिन पहले? कैसे, मैं महसूस करना चाहिए कि, जो कई लोग सोचते हैं के विपरीत, एक संभावना / व्यापार के लिए मौजूद नहीं रोजगार मुहैया कराने के उद्देश्य से. वे व्यवसाय में हैं उनके विशेष market.Whether में ग्राहकों को सेवा प्रदान करने मैं रोजगार की तलाश में था, तो मेरी वर्तमान नौकरी में प्रगति चाहते हैं या एक निर्धारित लक्ष्य से एक लाभ कर एक नए रिश्ते में नई चुनौतियों को स्वीकार, मैं कुछ बेहतर करने की कोशिश कर बंद करो और अपने आप को एक स्थान है जहाँ मैं चीजों रिवर्स और something.I दे सकते में डाल दिया संभावना को कुछ देना / नियोक्ता होना चाहिए कि वह needs.NEEDS! जैसा कि मैंने सोचा था इसके बारे में मैंने महसूस किया कि मेरी जरूरतें पूरी होगी ही के रूप में मैं another.So मैं ने इस प्रणाली का फैसला किया और फिर पास की जरूरत है जो मैं चाहता था से मेरा ध्यान केन्द्रित प्रयासों से मुलाकात की और यह जानने की जरूरत है क्या मेरी संभावना की जरूरत है. वे मुनाफा कैसे बढ़ा सकता है? वे और अधिक कुशलता से काम कैसे सकता था? वे उत्पादकता और बिक्री कैसे बढ़ाया जा सकता है? कैसे वे अपने बाजार में एक अधिक प्रभावी कारक हो सकता है? चलो हो , यह नहीं हमेशा आसान कठोर स्थिर, दूर तोड़ने के ईमानदार, सीमित तत्व है कि सृजनात्मक सोच और विचारों का सहज प्रवाह सीमित. यहाँ है जहाँ हम चुप हो और हमारे कल्पनाशील आह्वान की जरूरत कौशल और विचार के लिए सार विकल्प कैसे और क्या परिवर्तन एक व्यवसाय के लिए अधिक से अधिक लाभ और growth.I एहसास कुछ होमवर्क किया था, एक साथ एक व्यापक योजना पर विचार रख सकता है, यह भेंट उपयुक्त विभाग के प्रमुख और निर्णय के कारोबार के अपने क्षेत्र में निर्माताओं और अपनी संभावनाओं को दिखाने के वे अपने उद्देश्यों को पूरा कैसे और क्यों वे मुझे जरूरत है और कर सकता है मेरी प्रतिभा और प्रशिक्षण और अनुभव योजना को सरल एक से अधिक अवसर के परिणामस्वरूप प्रक्रिया work.This बनाते हैं. मेरे मामले में, मैं एक से अधिक काम 'पर ले लिया "और व्यवसायों के लिए बहुत योगदान के लिए सक्षम है. मैं नौकरियों "सैकड़ों मिला है" में इस तरह. वास्तव में, बिना यह साकार, मैंने पाया कि मैं एक सलाहकार और व्यावसायिक व्यापार community.That के लिए समस्या solver बन गया था और अधिक से अधिक 40 साल पहले हुआ था. कुछ बातें t = और परिवर्तन डॉन इन प्रक्रिया आज बस के रूप में अच्छी तरह से काम के रूप में वे कभी नहीं किया था. बुनियादी axiom "एक की जरूरत है और पता भरें यह अभी भी प्रासंगिक है." "तुम एक और" जल्द से जल्द से साबित हो गया है दर्ज की जरूरतों को भर कर अपने को भरने की जरूरत है history.This अगर तुम सिर्फ पैक के साथ चलाने के संतुष्ट हो, निष्क्रिय रोजगार पंक्ति में प्रतीक्षा करो और अपनी सफलता के गणितीय पारंपरिक काम में निहित आंकड़ों पर निर्भर नहीं किया जा सकता है शिकार दिनचर्या. तुम पैक से विदा और संभावना कुछ वह वास्तव में जरूरत है पेशकश चाहिए और कि तुम एक सबसे अच्छा यह him.Davis Goss ज्यादा 40 साल से एक creatibve सलाहकार दुश्मन रही है दे अर्हता प्राप्त की. उसका विशेष विशेषज्ञता उसकी समस्या को अनूठी वैज्ञानिक दृष्टिकोण को सुलझाने में है जो उसने एक व्यापक रूप से विभिन्न ग्राहक आधार के लाभ को साबित किया है कि Ameican कारोबार के दिग्गजों के कई शामिल है. व्याख्याता एएसडी लेखक, अपनी नवीनतम bokk "उपलब्धि के डायनामिक्स 'साबित वैज्ञानिक तथ्यों की एक तार्किक निरंतरता में उनके अद्वितीय दृष्टिकोण विवरण. श्री Goss कई अमेरिकी पेटेंट रखती है और कौन है में सूचीबद्ध है कौन
Article Source: Messaggiamo.Com
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