नौकरी या कोई नौकरी नहीं: अनिश्चितता की निश्चितता
याहू समाचार माध्यम से एपी से Headline! 11 जनवरी 2005: "2005 में क्रिसलर की उम्मीद नहीं नौकरियों में कटौती, 2006." डेट्रायट फ्री प्रेस, 12 जनवरी, 2005 से Headline: "क्रिसलर कटौती 200 प्रति घंटा श्रमिक." नौकरी अनिश्चितता हिस्सा बन गया है के अमेरिका में रोजगार परिदृश्य. अभी छुट्टियों से पहले तीन हफ्ते, कोई चेतावनी "परे वित्तीय कारणों से या विवरण के साथ," मैं अपने चलने कागजात सौंप दिया गया था. बंद रखी. कंपनी ही नहीं सकता मुझे बर्दाश्त (या कई अन्य) अब नहीं. यह एक बहुत ही अजीब लग रहा है है है एक प्रयोज्य आय लुप्त हो जाना और किसी के बचत खाते देखने दूर मिलने. भी अजनबी, प्रतीति नहीं है जो घटना अंततः तुम हो जाता है? जगह को unknowns के स्थिर आगे धारा से निपटने में नाकाम है. मानव सुरक्षा के दीवाने हैं. व्यक्तित्व के अनुसार इब्राहीम है Maslow सिद्धांत प्रेरणा (और व्यक्तित्व को, 1954 मानव) पांच बुनियादी जरूरत है: शारीरिक स्वास्थ्य, सुरक्षा, आत्मसम्मान, प्यार अपनेपन है, और स्वयं actualization. उन में से एक की जरूरत है, सुरक्षा, किसी के जीवन में आदेश और predictability की भावना की मांग. एक tumultuous कारोबारी माहौल में कैसे काम करता है? कैसे करता है एक सुरक्षा के लिए मानव प्रबंधन की जरूरत है? और सब कुछ खोने का डर? यह आसान नहीं है. लेकिन वहाँ कुछ चीजें आप कर सकते हैं. यह अकेले मत जाना नहीं है. आपका एहसान में बुलाओ. आपके समर्थन प्रणाली का प्रयोग करें, और यदि यह पर्याप्त नहीं है, एक अच्छी तरह से आकर्षक विचार माना और चिकित्सक विचारशील. चिकित्सा के लिए पैसे नहीं? बंद जमा जब पैसे या Craigslist पर अच्छा था baubles बेच eBay. ध्यान विचार करें. ध्यान एक शक्तिशाली तरीका स्पष्ट और मन शांत है. ध्यान सरल है. मन quieting का इरादा बहुत लाभकारी है. कई लोगों को मार्गदर्शन उपयोग ध्यान उन की सहायता के लिए. प्रयास करना चक्र दीपक चोपड़ा द्वारा स्टीवन Halpern या हीलिंग ध्यान की आत्मा द्वारा सुइट. मैं वर्तमान में Centerpointe अनुसंधान संस्थान है, जो सिवाय मुझे कुछ भी नहीं की आवश्यकता है द्वारा Holosync प्रणाली का उपयोग कर रहा हूँ सुनो रिकार्डिंग के लिए आधा प्रति दिन एक घंटा. आपके प्रयासों यों. निर्धारित लक्ष्य है, लेकिन एक कार्रवाई पत्रिका रखें. पत्रिका में अपने प्रयासों के सभी रिकार्ड. आप पा सकते हैं और आप क्या कर रहे हैं (या कम) के अलावा आपको लगता है कि आप को स्थानांतरित कर रहे हैं अपने आप को आगे. अपने जीवन के लिए एक परियोजना के रूप में यह सूची के बारे में सोचो. मॉनिटर अपने असंरचित समय है. सूचना उत्पादक () बातें आप अपना खाली समय के साथ कर रही ओर स्थिर करना और उन्हें अपने कार्रवाई जर्नल में रिकॉर्ड है. के द्वारा क्या आप मुफ्त करना पसंद के बारे में पता होता जा रहा है, तुम खुद के अवसर तुम अनजाने किया है पहले पारित हो सकता भुगतान को संवेदनशील बनाना होगा. डर लग रहा है, और वैसे भी करते हैं. उसे महसूस पुस्तक में भय और वैसे भी यह मत करो, Susan जेफर्स, पीएच.डी., विभिन्न स्तरों और भय के प्रकार के बारे में बात करता है. स्तर मुझे डर है कि कुछ नहीं होगा, या कार्रवाई की जरूरत चीजों के डर के डर के बारे में भी है. द्वितीय स्तर के भय अहंकार के बारे में है और के साथ नहीं है मन के राज्यों, नहीं की घटनाओं. अपने आप को अपने डर के निर्माण के बारे में शिक्षित करना है, यह क्या है के लिए पर्दाफाश, और कार्रवाई करने के लिए उसे वश में कर लेना. अनिश्चितता यहाँ रहने के लिए. आशा को जानें, और परिवर्तन के लिए गले लग रही हो. यह है केवल एक चीज आप एक ही रहने पर भरोसा कर सकते हैं. हेलेना Bouchez एक लेखक, संगीतकार, कलाकार, शिक्षक और विज्ञापन एजेंसी के पूर्व सहयोगी प्रौद्योगिकी निर्देशक है. वह वेन राज्य विश्वविद्यालय से कला में बीए किया है और इलिनोइस उद्यमिता के लिए केंद्र शिकागो विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में प्रमाणपत्र, लगभग उसका पहला उपन्यास, तुम तक अंतरिम रूप से नाम के साथ समाप्त हो यह ", और बास गिटार खेल हासिल कर रहा है में सभी अपने बैंड के तीन. http://www.helenabouchez.com, http://www.thelevitators.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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