हम लोगों को बदल सकते हैं?
चुनौती इसमें 'के एक वर्ग था "बच्चों और कई शिक्षकों में लाया गया, लेकिन समय के साथ हर एक को समाप्त हताशा में छोड़ने. अंत में, एक शिक्षक में लाया जाता है और एक चमत्कार हुआ था. छात्रों की यही वर्ग ऊपर समाप्त खुश का एक समूह होता जा रहा, शिष्ट और अच्छे छात्र. क्या समय है कि शिक्षक कक्षा में प्रवेश से? हुआ, वह बच्चों को देखने के रूप में वे दूसरों को दिखाई मना कर दिया. वह और के माध्यम से देखा आगे दिखाना. वह उसके बदले मन की आंखों को अच्छी तरह बर्ताव किया, उत्तम विद्यार्थी के रूप में प्रत्येक छात्र में देखा था. उसने देखा ही अपनी क्षमता और पूर्णता और वे बिल्कुल के रूप में वह envisioned.We सकते बदलें बन गया हमारा मेरे शिक्षण की PerceptionPart है कि आप लोगों को नहीं बदल सकते. तुम हो उन में से अपनी धारणा बदल क्या कर सकते हैं. तुम उन्हें जब कल्पना के रूप में आप उन्हें होना चाहते हैं, उनकी खुशी और सर्वश्रेष्ठ राज्य, वे इस लेने और में एक अवचेतन स्तर पर जवाब. मेरे अपने जीवन में, मैं महान लाभ के लिए इस सिद्धांत का इस्तेमाल किया है. देख मैं कल्पना होगा किसी ग्रहणशील और मेरे मन की आंखों में जा रहा है उन्हें मेरे साथ तालमेल. मैं उन्हें कल्पना होता जा रहा है खुश या कृपा या और जो भी "सुन" उन्हें व्यक्त मैं क्या सुनना चाहते हैं. बेशक, हम ही सबसे ज्यादा और किसी के लिए सबसे अच्छी कल्पना करना चाहता हूँ. हम अपने करेगा किसी और पर नहीं थोप करते हैं, लेकिन हम उठा सकते हैं हमारे विचारों और भावनाओं में उस छवि को बनाए रखने की अपनी सबसे अच्छी उन्हें होश में. यह अन्य व्यक्ति विज्ञप्ति और समायोजन एक मानसिक और आध्यात्मिक स्तर पर किए जाने की अनुमति देता है. जारी है शक्तिशाली. हम और ढीली जब जाने दो, अद्भुत चीजें होती हैं. वहाँ या तो व्यक्ति में एक महत्त्वपूर्ण बदलाव या उस व्यक्ति को शांति से हमारी ज़िंदगी से बाहर कदम होगा कि उन्हें उम्मीद करने के लिए वहाँ नहीं कर रहे हैं हमारी उच्चतम good.Remember इस सिद्धांत? यह हमारे देखने और अंतिम परिणाम महसूस काम है. यह है ब्रह्मांड के लिए हमें there.You शायद मिल SurprisedI बनो काम है था छात्रों के इस सिद्धांत को लागू करते हैं और में बदलाव देखना है उनके जीवन साथी, दोस्त, व अन्य. हँसो मत, मैं भी निर्जीव वस्तुओं पर इस का इस्तेमाल किया है और यह काम किया! जवाब आया हम up.Like या नहीं, हम बहुत प्रभावित किया और दूसरों के रूप में हमें देखने के हो सकते हैं जब ढीला (और "लगता है" हमारे). हम उठा कर अपने विचार subconsciously. विपणन के क्षेत्र में, हम दूसरों को क्या हम परियोजना की इच्छा को परियोजना - के रूप में यह राय है और परिणाम हमें मिल - या निर्धारित करता है और प्रयास करने चाहिए हम subconsciously हमारे बारे में अपने विचारों का जवाब देंगे. यह हमारा निजी जीवन में ज्यादा किया जाता है. मैं लोग हैं, जो आगे हैं क्योंकि उनमें से छवि से नहीं हटे उन्हें उन करीब द्वारा आयोजित सकता है देखा है. इसे लेकर ठोस क्या दूसरों सोचा और अंततः सफल परे अपनी चेतना बदलाव का प्रयास. और फिर वहाँ विपरीत है. कई सफल क्योंकि किसी और उन में से एक माना जाता है और अधिक से अधिक क्षमता देखा है वे के लिए देखा themselves.Try यह ... तुम ItWouldn't की तरह यह एक रोचक प्रयोग करने के लिए हमारे व्यापार के जीवन में एक कठिन व्यक्ति - एक ग्राहक, भागीदार, सह कार्यकर्ता, मालिक - या के बारे में हमारे विचारों में परिवर्तन हो जाएगा हमारे व्यक्तिगत जीवन - एक पति, साथी, रिश्तेदार, बच्चे - और देखो क्या होता है तुम कुछ खोने के लिए और सब कुछ करने के लिए अभ्यास में इस सिद्धांत का लाभ दिया और देखते हैं क्या होता है?. इसके बजाय इमेजिंग चीजों के रूप में वे हैं, जो मैं हूँ केवल वही, शुरू इमेजिंग व्यक्ति या स्थिति के रूप में आप उन्हें अंतिम परिणाम के लिए धन्यवाद be.Give चाहता हूँ की अधिक स्थायी कहेंगे माफ करना. शक्तिशाली आभार सकारात्मक प्रार्थना के साथ संयुक्त सिद्धांत का प्रयोग करें उन बहुत स्थितियों समाधान के लिए आभार व्यक्त करने के चारों ओर मोड़ से पहले वे दिखाई देते हैं. "अब क्षण" में आभार सिद्धांत का उपयोग करके वांछित परिणाम लाना हमारे लिए अच्छा वांछित गति 'us.ÃƒÆ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक कॉपीराइट © 2004 मर्लिन JenettMarilyn Jenett, कॉर्पोरेट क्षेत्र (http://www.MarilynJenettLocations.com) में एक पूरा व्यापार मालिक को महसूस नि: शुल्क स्थापना गुरु के लिए कार्यक्रम समृद्ध और दूसरों के सिखाने यूनिवर्सल कानूनों के साथ गठबंधन के लिए हो और अपने को समृद्ध सही स्वीकार करते हैं. दुनिया भर से है और जीवन के सभी क्षेत्रों से उसका छात्रों, उल्लेखनीय सफलता का आनंद ले रहे हैं का उपयोग उसे सबक और उसके टेलीफोन समूह के सत्र में भाग ले. अधिक जानकारी के लिए, बाहर http://www.FeelFreetoProsper.com.You में उसकी वेबसाइट की जांच करने के लिए इस लेख प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक या प्रिंट के रूप में अनुमति है लंबे समय के रूप में bylines, यूआरएल और कॉपीराइट शामिल हैं. कृपया अपनी संपूर्णता, अपरिवर्तित में लेख प्रिंट और marilyn@feelfreetoprosper.com के प्रकाशन की एक प्रति भेजें.
Article Source: Messaggiamo.Com
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