Nouveau sur le Web est l'outil h max de nas, hannibal, et INFOLINK
Trois noms très respecté dans les ressources humaines ont uni leurs forces pour offrir aux entreprises une combinaison révolutionnaire de services qui rendent le processus de recrutement plus efficace et plus efficiente. Le partenariat entre trois les entreprises: NAS Recruitment Communications, un chef de file reconnu dans le domaine spécialisé de la communication des ressources humaines, Hannibal, Inc, une firme de développement logiciel spécialisée dans le recrutement de solutions d'automatisation, et Screening InfoLink Services, Inc, un leader national en matière d'emploi de base de dépistage de drogues, les tests et l'examen physique services.Les trois entreprises de services, qui mai être utilisés séparément, sont maintenant NAS disponibles par le biais de la nouvelle web-based de recrutement outil appelé "Max". Max, il est plus facile pour les services RH à la source, match, l'écran et d'embaucher des employés de qualité. Un des principaux avantages de Max est la facilité avec laquelle les annonces de recrutement peuvent être placés et suivis. "Les entreprises de toute taille peuvent compter sur Max pour la plus simple et la plus efficace de recruter l'aide de l'industrie», a déclaré Don Sabatino, Vice President de la NAS de recrutement Communications. "Max n'est pas un système de suivi des candidats typique (ATS). À la différence de l'approche traditionnelle ATS, qui peut prendre des mois à pleinement mettre en place et d'intégrer, Max sera opérationnel dans quelques jours." Max s'installe facilement, est automatiquement mis à jour et fournit une gamme complète d'approvisionnement, de dépistage, d'organisation et les fonctions qui sont parfaitement adaptés aux besoins modernes des ressources humaines des cadres. Max est également disponibles dans un format niveaux pour répondre aux exigences précises et les engagements budgétaires de chaque service de RH. Les principaux éléments sont les suivants: Une nouvelle interface pour la sélection et l'affichage des annonces de recrutement d'impression des publications, des emplois, des carrières et de sites de référence interne sitesA personnalisé bibliothèque de travail descriptionsPowerful de filtrage et de classement technologyResume piscine de gestion, de suivi et de candidats reportingSeamless Intégration avec les services de dépistage InfoLink fond checksA partenaire stratégique dans la libération de Max est InfoLink Screening Services, un important fournisseur de base de dépistage de drogues, les tests et les examens physiques de demandeurs d'emploi et les salariés. InfoLink a une solide réputation d'offrir un service exceptionnel et rapide de l'information, ainsi que d'assurer à ses clients les pratiques de dépistage sont conformes au droit ». InfoLink du Background Screening intégré (TM) et facile à utiliser sur le web solution permettra aux utilisateurs de Max éliminer tout risque de double saisie de données et les erreurs de saisie, d'accroître l'efficacité et de réduire les coûts et les délais de recrutement », a déclaré Barry Nadell, Président et Co-Fondateur de InfoLink Screening Services. "Nos forces combinées donnent un contrôle total des ressources humaines dans les services de recrutement et de sélection de leurs arrière-plan les demandeurs d'emploi." Recrutement CommunicationsNAS NAS Recrutement des communications est reconnue comme un leader dans le domaine spécialisé de solutions en ressources humaines. Dans le cadre de l'McCann Worldgroup, nous offrons un réseau mondial, national et local du marché expertise. HR les ministères sont en mesure de bénéficier de notre propre chaîne de la demande, la carte d'un processus qui crée la fondation et de traction au plomb superbement talentueux à notre employeur de choix des clients. Pour de plus amples renseignements, s'il vous plaît NAS appel à Los Angeles (818 906-3313 ou visitez www.nasrecruitment.com.Hannibal, Inc.Pioneering de nombreux progrès dans le recrutement électronique, Hannibal, Inc devenu un leader de l'industrie par le développement de la technologie HR qui fournit de précieux, le coût des services efficaces et efficients au toucher d'un bouton. Hannibal l'objectif poursuivi est le développement de produits que n'importe qui peut utiliser, quel que soit le niveau de connaissances en informatique, Internet des compétences ou des connaissances de la législation et les pratiques de recrutement. Pour de plus amples renseignements, s'il vous plaît email info@hannibalinc.com ou visitez www.hannibalinc.com.InfoLink Screening Services, Inc.InfoLink Screening Services est l'un des principaux pourvoyeur d'emploi vérifications d'antécédents, le dépistage des drogues et les examens physiques. Des milliers d'entreprises à l'échelle nationale, de petites entreprises de Fortune 500, s'appuient sur InfoLink de service exceptionnel, rapide, légal respect et exacte reports.InfoLink 's facile à utiliser sur le web solution facilite la saisie des commandes, de suivi, de notification et de frapper l'archivage sécurisé. Son dépistage de drogue et de l'examen physique des programmes incluent une réseau national de milliers de sites de collecte et de cliniques, de rapports en ligne sécurisé et la facturation consolidée. InfoLink globale des employés des services et une intégration transparente avec des ressources humaines logiciel d'accroître l'efficacité et permettre aux entreprises de location en toute confiance?. Pour de plus amples renseignements, s'il vous plaît appeler (800) 990-HIRE (4473) ou visitez http://www.infolinkscreening.com.For un produit de démonstration de "Max", ou plus information, s'il vous plaît communiquer avec Greg Rousseau, NAS, 818-906-3313; grousseau@nasrecruitment.com.About Le G AuthorScott écrit à propos de la publicité, advertainment, de musique et de la distribution numérique de Los Angeles, CA.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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