Web con sede en Nueva herramienta de recursos humanos es max de nas, Aníbal, y InfoLink
Tres nombres de gran prestigio en Recursos Humanos se han unido fuerzas para proporcionar a las empresas a una revolucionaria combinación de servicios que hacen que el proceso de contratación más eficiente y eficaz. La asociación reúne tres las empresas: NAS Recruitment Communications, un líder reconocido en el campo especializado de las comunicaciones de los recursos humanos, Aníbal, Inc., una firma de desarrollo de software especializada en el reclutamiento de soluciones de automatización, y InfoLink Screening Services, Inc., un líder nacional en la investigación del empleo de fondo, las pruebas de drogas y services.The examen físico servicios de tres empresas, cada una de las cuales pueden ser utilizadas por separado, son ahora disponible a través de la Web nuevo NAS-herramienta de reclutamiento basado llamado "Max". Max hace que sea más fácil para los departamentos de recursos humanos a la fuente, un partido, la pantalla y contratar a empleados de calidad. Uno de los principales beneficios de Max es la facilidad con la que anuncios de contratación puede ser colocado y rastreado. "Las empresas de cualquier tamaño pueden contar con el máximo de la ayuda de reclutamiento más simple y más eficiente en la industria", dijo Don Sabatino, Vice President de la NAS Recruitment Comunicaciones. "Max no es un típico sistema de seguimiento de candidatos (ATS). A diferencia del enfoque tradicional de estimulantes de tipo anfetamínico, que pueden tardar meses en plena puesta a punto y la integración, Max estará en funcionamiento en cuestión de días." Max se instala fácilmente, se actualiza automáticamente y proporciona una amplia gama de fuentes, selección, organización y funciones que se adaptan perfectamente a las necesidades de las modernas de hoy en día los ejecutivos de Recursos Humanos. Max es también disponible en un formato de niveles para adaptarse a las necesidades exactas y los compromisos presupuestarios de cada departamento de recursos humanos. Los componentes clave incluyen los siguientes: Una innovadora interfaz de selección y publicación de los anuncios de contratación para publicaciones impresas, bolsas de trabajo, los sitios de la carrera y de referencia interna SITESA biblioteca personalizada de trabajo descriptionsPowerful de filtrado y clasificación de la gestión de la piscina technologyResume, el seguimiento de candidatos y reportingSeamless Integración con los Servicios de InfoLink Screening para el fondo checksA socio estratégico en la versión de Max es InfoLink Screening Services, un proveedor líder de investigación del fondo, las pruebas de drogas y exámenes físicos de los solicitantes de empleo y empleados. De InfoLink InfoLink tiene una sólida reputación por ofrecer un servicio excepcional y de respuesta rápida de la información, así como garantizar a sus clientes de cribado son legalmente compatibles con las prácticas ".'s Integrado de detección de fondo (TM) y de fácil uso web solución basada en permitir a los usuarios máxima para eliminar la entrada de datos duplicados y errores de entrada de datos, aumentar la eficiencia y reducir los costes y el tiempo de alquiler ", dijo Barry Nadell, Presidente y Co-Fundador de Servicios de InfoLink Screening. "Nuestras fuerzas combinadas a los departamentos de recursos humanos control total en la contratación y los antecedentes de selección de sus candidatos." NAS Recruitment CommunicationsNAS Contratación de Comunicaciones es reconocido como un líder en el campo especializado de soluciones de recursos humanos. Como parte de los McCann Worldgroup, le ofrecemos una red con experiencia mundial, nacional y local de mercado. HR los departamentos están en condiciones de beneficiarse de nuestra propiedad de la cadena de demanda, un mapa de proceso que crea la fundación y la tracción para conducir soberbiamente personas con talento a nuestro patrón de los clientes de Choice. Para obtener más información, por favor, llamar NAS Los Ángeles, en (818 906-3313 o visite www.nasrecruitment.com.Hannibal, Inc.Pioneering numerosos avances en la contratación electrónica, Aníbal, Inc. emergió como un líder en la industria de la tecnología de desarrollo de recursos humanos que proporciona valiosa, rentable y eficiente de los servicios en el toque de un botón. Aníbal continuó objetivo es el desarrollo de productos que cualquiera puede usar, independientemente del nivel de alfabetización informática, Internet habilidades o el conocimiento de las leyes y las prácticas de reclutamiento. Para obtener más información, por favor, info@hannibalinc.com correo electrónico o visite www.hannibalinc.com.InfoLink Screening Services, Inc.InfoLink Screening Services es una de las principales proveedor de los controles de antecedentes de empleo, las pruebas de drogas y exámenes físicos. Miles de empresas a nivel nacional, de las pequeñas empresas de Fortune 500, confían en el servicio excepcional de InfoLink, rapidez, legales el cumplimiento y la correcta reports.InfoLink 's fácil de uso web solución basada permite la entrada de pedidos fácil, seguimiento de estado, golpeó la notificación y el archivo seguro. Su detección de drogas y programas de incluir un examen físico red nacional de miles de sitios de recolección y clínicas, presentación de informes en línea seguro y de facturación consolidada. Los servicios de los empleados de InfoLink integral de detección y perfecta integración con los Recursos Humanos aumentar la eficiencia del software y permitirá a las empresas de alquiler con confianza?. Para obtener más información, por favor llame al (800) 990-HIRE (4473) o http://www.infolinkscreening.com.For visitar una demo de producto de "Max", o más la información, póngase en contacto con Greg Rousseau, NAS, 818-906-3313; grousseau@nasrecruitment.com.About El G AuthorScott escribe acerca de la publicidad, advertainment, la música y la distribución digital de Los Angeles, CA.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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