Avez-vous plus de la promesse et de la livraison?
Un nouveau client a récemment admis que pour moi penaud, elle n'a souvent pas de compléter le travail d'un client jusqu'à ce que le client appelle pour voir si elle était prête. J'admire son honnêteté, si ce n'est pas son temps de gestion skills.I 'ai eu fois dans ma carrière, lorsque les ventes passées mes charge de travail sont tellement hors de contrôle, j'ai travaillé de la même manière - sur la priorité du moment. Cette méthode de travail donne un véritable sens à l'adage "Le volant est grinçant huilé. "Récemment, j'ai envoyé quelques chaises pour être reupholstered. L'homme qui a pris leur place, ils seront effectués d'ici la fin de Juin. Le 15e Juillet, ils n'avaient toujours pas arrivé. Je réclame à leur sujet depuis Juillet 1er. La personne qui a répondu au téléphone a dit que le reupholstery avaient été achevés, mais la peinture a été not.We tous ont eu des moments où nous avons promis quelque chose à un client ou un client que d'avoir la vie et se nous manque la date. Quand elle est plus courante que nous nous soucions d'admettre cependant qu'il serait préférable d'examiner notre façon de travailler afin que nous puissions trouver une solution à ce problème. "Promise Little, Tout Deliver" est le dixième "Principe de l'Attraction" dans le livre de Thomas Leonard Le Coach Portable. "Chaque étape du processus, je me suis fait un point à titre de promesse et de livrer. À long terme, c'est la seule façon d'assurer la sécurité dans toute travail. "déclare Howard Schulz, directeur général de Starbucks Coffee, dans son livre Pour Your Heart Into It." Aux termes de livraison et de plus prometteur ", il est un mode de travail qui est beaucoup plus facile à dire qu'à done.When demande d'un client, "Quand ce sera prêt? Quelle est votre réponse? Si le client ne demande pas, ne vous promets quelque chose de toute façon, ou tout simplement laisser le travail allez au bas de la pile? En tant que professionnel de la vente de mes clients toujours voulaient que leur système dès qu'il lui a ordonné! J'ai eu à citer un délai raisonnable pour moi de l'ordre dans l'usine et de livrer le produit. Certains travaux, je n'ai moi-même et d'autres parties de l'ordonnance dont j'avais besoin pour d'autres faire. Tout le monde avait à se conformer à un calendrier pour faire le travail sur time.Even avec les meilleures intentions du monde, ce système ne fonctionne pas toujours l'inattendu arrive. Selon le peintre reupholsterer nécessaire de mettre plus d'couches de peinture sur le cadre que lui, il le pensait initialement. Le problème est que ce qu'ils m'ont dit de ne pas en Juillet 15e sur 30e Juin si j'ai eu deux semaines pour se sentir frustrés et angry.Most les propriétaires d'entreprise n'ont pas l'intention de décevoir les clients. Parfois, il est à l'inattendu qui est en cours de route. D'autres fois, il est de notre incapacité à appréhender l'ensemble des autres priorités que nous avons et pour voir comment ce travail s'inscrit dans notre travail planifier. Avoir un moyen de revoir régulièrement ce qui est en suspens et de fixer les priorités pour la journée, semaine et mois permet d'obtenir réaliste sur ce qui peut être fini et cannot.If cependant vous attendre que le les appels des clients pour faire le travail, vous utilisez un très stressante et épuisante méthode. Si vous avez beaucoup de travail que vous avez à gérer de cette façon, vous êtes constamment sous les armes pour obtenir quelque chose pour quelqu'un. Réception des appels de la part du client sera désagréable. C'est une recette pour l'épuisement! Vie sera beaucoup plus facile si vous commencez à utiliser un bon programme de gestion du temps. Embauche d'un entraîneur ou un conseiller pour vous aider à intégrer la bonne gestion du temps compétences dans votre environnement de travail sera également facilité la burden.Take Action: 1. Faites l'inventaire de vos habitudes de travail. Avez-vous en vertu de la promesse et de la livraison? Où faites-vous l'inverse? Que pouvez-vous faire? 2. Comment avez-vous examen de votre charge de travail? Avez-vous lu votre mission / vision par semaine afin que vous soyez clair sur vos objectifs? Faites-vous une revue hebdomadaire de vos priorités? Est-ce que vous appelez de manière proactive les clients dont les travaux seront retardés? 3. Comment avez-vous décider de la date à laquelle vous pouvez promesse d'offrir? Avez-vous coordonner avec d'autres personnes l'horaire? Êtes-vous bien à la prévision et la livraison? 4. Besoin d'aide avec la gestion du temps? Je travaille avec des avocats et des pour obtenir d'autres professionnels axés sur les priorités de leur vie afin qu'ils puissent prévoir les dates de livraison et de qualité work.About Alvah ParkerAlvah Parker est un entraîneur de carrière et d'affaires ainsi que l'éditeur de Parker Points, un e-mail pointe liste et route du succès, un ezine. Pour vous inscrire envoyez un email à join-roadtosuccess@go.netatlantic.com.Parker s' Valeur ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © permet aux clients de trouver un façon de travailler qui est plus enrichissante et profitable. Elle est à la fois une pratique et d'entraîneur à conseiller les avocats, les gestionnaires, les propriétaires d'entreprises, les praticiens exerçant seuls et les personnes en transition. Alvah est trouvé sur le web
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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