Les gens sont le coeur de votre organisation
Ne vous laissez vos gens à exprimer leurs réflexions sur les rôles et les responsabilités qu'ils ont dans votre organisation? Il ne suffit pas de tenir pour acquis que tout va bien parce que personne ne passent souvent complains.Organisations une fortune à l'achat de mobilier de bureau / ordinateur / logiciels / systèmes d'archivage etc uniquement pour savoir qu'ils ne sont pas adaptés, car les personnes qui les utilisent ne sont jamais consultés sur leurs besoins de mes clients were.One déménagé dans de nouveaux locaux il ya quelques temps et gardé l'ancien mobilier de bureau. Il ne convenait pas à l'image des nouveaux locaux et a causé des problèmes de santé réel du client avec mon équipe. Un des membres du personnel ont un mal de dos et la fatigue oculaire - tous liés à son bureau et une chaise, l'autre membre du personnel a souffert de maux poignets lorsque vous travaillez sur l'ordinateur. Aucun d'eux n'a mentionné quoi que ce soit à leur boss.With rapide de tous les changements qui se produisent dans une organisation, de nombreux chefs d'oublier que ce sont des gens qui leur rendre leur organisation cocher. Alors parlez-en à votre équipe - de connaître leurs défis et de travailler sur les solutions. Si vous posez des questions et écouter vos collaborateurs, vous pouvez apprendre comment économiser des milliers de dollars! Dans mon expérience, s'il ya un problème majeur survenant dans une organisation que ce soit grand ou petit, ce problème est généralement causé par le biais de pauvres communication. Ayant régulièrement des réunions avec votre équipe est primordial pour une heureuse et productive en milieu de travail. Travailler avec les gens n'est pas comme une ligne de production. Nous sommes tous différents, avec des besoins très différents - la «taille n'a certainement pas pour tous ". Commencez dès aujourd'hui à votre organisation - l'action et obtenir des lignes de communication passe! À propos de l'Australie AuthorLorraine Pirihi est spécialiste de la productivité du personnel et principal Life Coach. Le Bureau de son entreprise spécialisée dans l'Organisateur indiquant les propriétaires de petites entreprises et les gestionnaires, comment s'organiser au travail pour qu'ils puissent avoir une vie! La Lorraine est aussi un conférencier dynamique et a produit de nombreux produits, y compris «Comment survivre et prospérer au travail!" Pour vous abonner gratuitement à sa visite ezine www.office-organiser.com.auThis article mai être reproduit à condition qu'il soit publié dans son intégralité, y compris l'auteur bio et de tous les liens. Pour de plus amples informations s'il vous plaît contacter Lorraine Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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