La Gente Es El Corazón De Su Organización
¿usted dejaron a su gente expresan sus pensamientos sobre los papeles y las responsabilidades para tener en su organización? Apenas no la tome para concedido que todo fino porque se queja nadie.
Las organizaciones pasan a menudo una fortuna en los sistemas etc. de la oficina que compra furniture/computer software/filing para descubrirlas solamente son inadecuadas porque nunca consultaron a la gente que las utiliza sobre cuáles eran sus necesidades.
Uno de mis clientes se movió en nuevas premisas hace una cierta hora y guardó los viejos muebles de oficinas. No satisficieron la imagen de las nuevas premisas y de los problemas de salud verdaderos causados con el equipo de mi cliente. Uno del personal tenía una parte posteriora y una fatiga visual constantes del dolor - todo relacionadas a su escritorio y silla; el otro miembro del personal sufrió de las muñecas doloridas al trabajar en la computadora. Ni unas ni otras de ellas habían mencionado cualquier cosa a su jefe.
Con todos los cambios rápidos sucediendo en una organización, muchos jefes se olvidan de que es su gente que hace su señal de la organización. Hable tan con su equipo - descubra sus desafíos y resuelva las soluciones. ¡Si usted hace preguntas y escucha su personal, usted puede ser que apenas aprenda cómo ahorrarse los millares de dólares!
En mi experiencia, si hay un problema importante que ocurre en una organización si es grande o pequeña, que el problema está causado generalmente con la comunicación pobre. Tener reuniones regulares con su equipo es crucial para un lugar de trabajo feliz y productivo. El trabajo con la gente no es como una cadena de producción. Somos todos diferentes, con necesidades muy diversas - "un tamaño no cabe definitivamente todos".
¡Comience hoy en su organización - tome la acción y consiga esas líneas del suceso de la comunicación!
Sobre El Autor
Lorena Pirihi es especialista personal de la productividad de Australia y coche principal de la vida. ¡Su negocio que el organizador de la oficina se especializa en demostrar dueños y a encargados de la pequeña empresa, cómo conseguir organizado en el trabajo así que pueden tener una vida! Lorena es también un altavoz dinámico y ha producido muchos productos incluyendo "cómo sobrevivir y prosperar en el trabajo!"
Para suscribir a su ezine libre visite www.office-organiser.com.au
Este artículo se puede reproducir proporcionándolo se publica en él es totalidad, incluyendo el autor bio y todos los acoplamientos. Para la información adicional entre en contacto con por favor Lorena Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
