Les gestionnaires qui laissent à d'autres pr
Vous êtes une entreprise, à but non lucratif ou une association gestionnaire qui a besoin pour atteindre vos objectifs de l'organisation selon le calendrier prévu. Depuis les relations publiques doivent être en vous aidant à le faire, pourquoi laisser entièrement entre les mains de les autres? Dans votre propre intérêt, vous personnellement impliqué dans vos efforts de relations publiques et demander au service de votre équipe de PR département, division ou filiale quelques questions.Are ont mis l'accent sur une pratique, plan global pour la production de ces comportements d'audience externes clés, comme les clients reviennent pour répéter les achats, les nouvelles perspectives commencent à renifler autour de capital donateurs pour demander plus d'informations, et d'autres décider de préciser vos produits ou services, et des bonnes choses? Demandez au PR gens comment ils se sentent sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques en tant que guide de la PR de travail qu'ils font pour vous. Pour cette question, que pensez-vous de ces deux phrases? Les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer la portée de cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est accomplished.The bonne chose à ce sujet postulat est qu'il brille la lumière PR directement sur ceux qui sont en dehors des groupes de personnes ayant une large influence sur le succès que vous allez faire? à savoir, clé externe sur votre cible audiences.Then demander comment l'équipe de votre PR ils se sentent sur l'utilisation de ces outils pour recueillir les perceptions, et donc des comportements de vos plus importantes en dehors de audiences.For exemple, vous et votre PR gens savent vraiment comment votre entreprise est perçue par les les publics cibles, et vous êtes tous au courant des comportements qui découlent de ces perceptions? Parce que c'est là que le caoutchouc rencontre la route? public cible de comportements qui favorisent ou entravent-vous dans la réalisation de vos d'exploitation objectives.To savoir ce que pensent les membres de l'auditoire cible de votre organisation, vous et votre équipe de PR doivent interagir avec eux et de poser beaucoup de questions. L'alternative est de passer beaucoup d'argent sur travail de professionnel, mais supposons que ce n'est pas vraiment une alternative à ce point dans le budget cycle.At tout cas, nous parlons de questions comme "Que pensez-vous de nous? Avez-vous eu des relations avec les nous? Sont-ils satisfaisants? "Rester attentif aux négativités tels que des idées fausses, d'inexactitudes, de fausses hypothèses et rumors.With ces données en main, vous êtes prêt à établir des relations publiques de votre objectif. Souvent, il peut être exprimée en quelques mots: nettoyer cette idée fausse, de corriger cette imprécision, ou de préciser que les faux pas assumption.But PR objectif est prêt pour la bataille, sans une bonne stratégie pour vous dire comment l'atteindre. Dans ce qui a trait à la perception et l'opinion, il ya tout juste trois stratégies de choix de: renforcer la perception, de créer la perception, où il n'y en a pas, ou le changer. Un mot ici, assurez-vous que la stratégie que vous choisissez est une bonne adéquation avec vos relations publiques goal.Clearly, l'aspect le plus difficile de la PR séquence de résolution de problèmes est en train de préparer le message qui fera le gros du travail? modifier individuellement perception au sein de votre public cible pop ulation. Il peut le faire que si elle est à la fois persuasif et convaincant. Comme la PR de l'équipe de "gestionnaire de clientèle", vous devez également être impliqués dans la préparation message. Est-il clair perception de ce qui doit être modifié, et votre raisonnement est crédible et persuasif? Ensuite, l'attelage de votre "bêtes de somme», les communications tactiques, vous avez besoin de transmettre ce message pour les yeux et les oreilles de votre public cible. Heureusement, vous et votre équipe de PR ont une longue liste de ces tactiques disponibles à partir de communiqués de presse, de presse, bulletins d'information et de l'installation de tours de radio et de journaux des entrevues, des brochures et des face-à-face. N'oubliez pas que les tactiques ont choisi un record atteint en fait de gens comme ceux de votre public cible, et que le budget peut accueillir le type et la fréquence des communications tactiques nécessaires pour faire le job.Pretty rapide-like, vous vous demanderez comment beaucoup de progrès vers des relations publiques de votre objectif vous êtes vraiment faire. Quel est le signal de re-suivre perceptions des membres de votre public cible. Mêmes questions, mais un nouvel objectif: surveiller de près les signes que les perceptions sont effectivement altered.You peut toujours appliquer plus de pression à l'effort par l'ajout de nouvelles tactiques pour la bataille, de supplantation et de certains de leurs frequencies.By gardant un œil sur la gestion de votre programme de relations publiques? et de la satisfaction que vous, il est centré sur vous aider à atteindre vos objectifs d'exploitation? vous pouvez être certain de votre PR de dollars sont dépensés à cette pratique, plan global pour la production de ces comportements public clé que l'impact de vos opérations most.About Le AuthorBob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur des communications, Ministère de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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