Aptitudes à la communication et le leadership - l'organisation des processus de communication à la direction d'activité
"Apaisez 't ont une vie agréable à conduire, avec rien dans le monde à faire, mais juste pour le coup un berger, roseau, Le silence saison thro' Et à la conduite d'un troupeau à l'alimentation, - Ovins - calme, et peu de fond!" - Laman Compétences des dirigeants BlanchardCommunication donner les moyens de se connecter avec, de comprendre et d'influencer les besoins de la population. Il serait très agréable de vivre la vie décrite dans Blanchard musings.Even bien que le leadership combine les fonctions de pasteur, steward et d'orchestre, les gens ne sont pas les moutons, les gens ne font pas de danse à chaque écoute, les gens ne se nourrissent de toutes les anciennes meal.The leadership activité implique l'utilisation de l'organisation des processus de communication pour établir des relations, obtenir l'engagement, de conseiller et de conseiller et d'éduquer ou de développer leurs relations people.Grow, prendre des engagements «La nature nous a donné deux oreilles, mais seulement une bouche. "- Benjamin DisraeliHowever, Dieu affirme effectivement," la mort et la vie sont au pouvoir de la langue ». Le sens de cette phrase est tout simplement cela - nous devrions ouvrir notre bouche et de dire [écrire ou type] quoi que ce est que nous voulons mettre en existence! Wise dirigeants utilisent leurs mots pour exprimer leurs plus essentiel, important et utile pensées - sinon, les dirigeants de l'écoute des indices, des douleurs, des espoirs et des limites sont others.Powerful communiquées par les dirigeants ont tendance à dire que les choses profondément significatif engagera, connectez-vous et d'engager les gens à leur cause.Advise et conseiller par la découverte "Nous apprenons la sagesse de l'échec bien plus que de succès. Souvent, nous fera découvrir ce que de trouver ce qui ne fera pas, et probablement celui qui n'a jamais fait une erreur n'a jamais fait une découverte. "- Samuel SmilesYou peut facilement apprendre de nouvelles choses à l'aide de tous les jours l'organisation des processus de communication comme des réunions, des exposés, des présentations, forums, discussions, des échanges écrits, des conversations, des critiques et d'encadrement ou de conseil sessions.Just comment sont les dirigeants censé savoir ce qui est profondément significatif ou à d'autres personnes? Habituellement, les gens de trouver des moyens pour communiquer ces besoins, les désirs et les craintes qui sont les plus importants pour eux. Les gens vont toujours révéler les sentiments ou réflexion sur eux-mêmes par le biais de leur parlé, écrit et le non-dit communications.By demandant comment, quoi, pourquoi, quand, avec qui et où une personne fait quelque chose, vous pouvez obtenir beaucoup d'informations sur eux et leur impressions et preferences.Educate, développer et former un octet à la fois "le ciel n'est pas atteint à une seule tenue, mais nous construisons l'échelle par laquelle nous élever les humbles de la terre à la cave voûtée cieux, Et nous monter à son sommet de tour par tour. "- Josiah Gilbert HollandInvesting votre temps et votre énergie dans l'écoute de l'autre vous aidera à en apprendre davantage sur leurs préoccupations, les espoirs et les directeurs beliefs.You peut intégrer la direction activités, les habiletés de communication et d'organisation des processus de communication mentionnés précédemment afin d'aider votre peuple et vous-même: - faire savoir structurés [formation] - Apprendre par la pratique et l'évaluation de [développement] -- Apprendre par l'expérimentation, l'exploration et la discussion [éducation] Soyez le chef de file d'autres gens apprécient et nous nous réjouissons à la communication avec: - la maîtrise de ces compétences et de vos associés regarder grandir, s'épanouir et succeed.Mustard Seed Investments Inc, Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005, Tous droits reserved.Bill Thomas fournit des orientations utiles à travers le "Leadership-UltraNet!" - D'un coût abordable, garantie, programme de formation en leadership dotées d'une attention particulière, des ressources complètes et de suivi pour soutenir la croissance de votre entreprise. Apprenez comment la UltraNet! habilite les performances de votre leadership, aujourd'hui, dans tous les
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