7 Bouts Pour faire Une Impression Fantastique Sur Les Personnes Qui Comptent
La fabrication d'une impression fabuleuse sur des personnes ouvre des portes pour vos efforts d'affaires, personnels, et de carrière. Les gens aiment charmer les personnes qui rendent leur le sentir confortable. Ainsi, en vous faisant à des aides fantastiques d'une impression obtenez où vous voulez aller.
La règle de base pour faire une grande impression est ceci : Les humains implorent pour être autour des personnes qui semblent semblables à elles-mêmes. Le mot clé est semble. Chacun diffère d'autres dans les centaines de manières. Cependant, vous faites avancer des personnes que vous semblez semblable à vous dans les intérêts, des sentiments, des expériences, ou des buts. Vous pouvez mettre ces techniques dans l'action pour aider à peuple le sentir que vous semblez semblable à elles et, en conséquence, faites une impression merveilleuse.
1er Technique : Oubliez que ?Golden la règle ?
Puisque les gens implorent pour être autour des personnes qui semblent semblables à elles-mêmes, évitez de perdre le temps sur ?Golden la règle ? imagination suggérant, personnes de ?Treat comme vous voulez être traité ? Les gens ne veulent pas être traités la manière que vous voulez être traité !
Au lieu de cela, traitez d'autres la manière qu'elles aiment être traité. Vous faites une impression stellaire en se concentrant sur leurs goûts, pas vôtre.
2ème Technique : Employez de l'autre le modèle interpersonnel personne
Peuplez interactif en utilisant quatre modèles interpersonnels, comme suit :
1. Résultat-Focalisé : dites-?Quickly moi le temps, pas comment construire une horloge ! ! ?
2. Détail-Focalisé : dites-?Slowly moi que comment construire une horloge, amenant lentement à quelle heure elle est ?
3. Amical-Focalisé : ?First, je vous dirai au sujet de ma famille et week-end. Puis, laissez-nous discutent le vôtre. Puis, bavardons. Puis, laissez-nous discutent le travail ?
4. Partying-Focalisé : le ?Wanna entendent une autre plaisanterie ? Laissez-Nous PARTIE ! ! ?
Rappelez-vous : Les humains implorent pour être autour des personnes qui semblent semblables à elles-mêmes. Ainsi, avec une personne résultat-focalisée, acte rapide-entraîné et résultat-focalisé. Pour impressionner une personne détail-focalisée, dites le ?how de construire l'horloge ? pas quelle heure elle est.
3ème Technique : Miroir
Refléter prouve incroyablement subtile, puissant, et examen médical. Il aide la personne instinctivement à se sentir confortable avec vous. Comment ? Vous reflétez ? faites-vous sembler semblable à ? la personne
1. Langue de corps
2. Modèle vocal
3. Vêtement
Pour impressionner quelqu'un qui s'assied directement, vous vous asseyez directement avec cette personne. Si la personne parle lentement, alors vous de même. Et robe aussi formellement ou officieusement que la personne que vous voulez impressionner.
4ème Technique : Écoutez Attentivement
Ce conte illustre l'importance de l'écoute bien. Un homme décidé pour divorcer son épouse. Son avocat a demandé ?Did que vous aimez votre épouse ? ? L'homme répondu ?I l'aurait laissée, est-ce que mais j'étais hésitant avant ?
Puis, l'avocat demandé ?Why voulez-vous la laisser ? ? L'homme a dit, le ?We ont-ils un bon nombre d'arbres autour de notre maison, est-ce que mais je ratisse vers le haut des feuilles moi-même ?
L'avocat a demandé, des ?Is qu'elle veulent dire ? ? L'homme répondu ? J'ai cessé de manger de la viande rouge ? Puis, l'avocat enquis ?Does elle font les travaux domestiques ? Sort-elle des ordures ? ? L'homme a répondu ?We ont un garage de deux-voiture ?
En conclusion, le feutre d'homme frustré, parce qu'il n'a pas compris le point des questions de l'avocat, ainsi lui a laissé échapper ?You're un avocat. Posez-moi les questions utiles sur mon mariage moche ? ?
Ainsi, l'avocat demandé ?Why voulez-vous divorcer ? ? L'homme a répondu ?Because que nous ne pouvons pas communiquer ! ?
Cette histoire montre, de mode extrême, que beaucoup de conversations sont réellement deux monologues simultanés. Pour faire une grande impression, écoutez en utilisant bien ces tactique :
Paraphrasez ou répétez les idées que la personne a dites
1. Posez les questions
2. Prenez les notes
5ème Technique : Imprécision Astucieuse
Les clients éventuels, qui ont voulu employer ma consultation, m'ont dit leurs problèmes commerciaux. En utilisant mon expertise avec les problèmes semblables, j'ai donné ma recommandation. Ils ont continué à m'indiquer qu'ils n'ont pas aimé ma recommandation. Mais j'ai su que ma recommandation résoudrait leurs problèmes commerciaux. Plus I indiquait que j'était exact et ils étaient mal, plus qu'ils ont défendu leur point de vue. Soudainement, j'ai réalisé que je n'ai pas rendu leur le sentir assez confortable. Mais, je ne pourrais pas être d'accord avec eux, puisqu'ils étaient erronés. Ainsi, j'ai écouté encore leurs idées. Alors j'ai dit ?I've ai écouté soigneusement la façon dont vous voulez faire ce projet. C'est une idée ?
En même temps, j'ai pensé à me ? mais ne l'a pas dite ? une idée stupide des ?That ?
Qu'ont-ils pensé ? Ils ont apparemment interprété une idée des ?That ? en tant que moi étant d'accord avec eux, bien que je n'aie pas eu. En fait, quelque chose que n'importe qui indique est idée ?an ?
Cette technique s'appelle l'imprécision astucieuse. Vous pouvez sortir des confitures inconfortables en utilisant ces expressions astucieusement vagues :
une idée des ?That ?
le ?You've a obtenu un point ?
le ?You peut être exact ?
6ème Technique : Employez Chacun Mot Préféré
Imaginez un moment où vous avez entendu quelqu'un crier votre nom. J'ai parié que vous avez tourné autour pour voir qui a appelé votre nom. Nous sommes dessinés aux gens qui disent nos noms. Ma recherche comparant des haut-accomplisseurs et des underachievers a indiqué des haut-accomplisseurs a employé le nom de la personne qu'ils ont parlée à un ou plusieurs temps dans chaque conversation. En revanche, les underachievers ont employé le nom de la personne qu'ils ont rencontré moins que la moitié du temps. Ceci signifie que les haut-accomplisseurs emploient le nom des personnes qu'ils parlent avec beaucoup davantage que des underachievers. Vous pouvez faire ce que les haut-accomplisseurs .
7ème Technique : Compliments
Tout en étudiant des haut-accomplisseurs et des underachievers, j'ai découvert une différence étonnante. les Haut-accomplisseurs ont donné une moyenne de trois compliments par jour. Cependant, les underachievers ont rarement donné des compliments. Quelle différence intrigante vous pouvez employer à votre avantage !
Certains disent que ces techniques d'école de sept charmes ?selling dehors ? Mais, une énonciation française la met dans la perspective : la voiture de ?A peut aller aussi loin sur les roues carrées qu'elle peut aller sur les roues rondes. La différence est celle sur les roues rondes que le tour est beaucoup plus lisse ? Passez par votre vie sur les roues rondes !
? Garantissez les droits d'auteur Michael 2005 Mercer, Ph.D.
Au sujet de l'auteur : Michael Mercer, Ph.D., est un orateur et un conseiller avec Mercer Group, Inc. dans Barrington, l'Illinois. Dr. Mercer a créé les ?Abilities et le prévisionniste largement répandus de comportement ? ? essais de préemploi. Il a écrit 5 livres, y compris des gagnants de ?How le font : Qualifications élevées de personnes d'impact pour votre succès ?. Vous pouvez souscrire au l'e-Bulletin de Dr. Mercer's librement à http://www.drmercer.com
Source : www.isnare.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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