Comment rédiger un curriculum vitae gagnant d'emploi qui met votre exemplaire sur le dessus
de dire clairement aux employeurs potentiels sur leurs qualifications professionnelles. En bref, ils n'ont pas d'emploi et une bonne recherche de compétences. Dans de nombreux cas, cela les empêche d'obtenir un emploi bien rémunéré qu'ils pouvaient le faire facilement. Souvent, la tâche ira à quelqu'un qui est moins qualifiés, mais qui a écrit un accrocheur reprendre. Souvent, les demandeurs d'emploi ont quelques opinions erronées sur les employeurs potentiels. Ils croient que les employeurs sont en mesure de facilement séparer les candidats à un emploi qualifié des candidats moins qualifiés. Mais ce n'est probablement pas vrai. Parfois, il ya de 30 à 300 CV pour le même travail. Donc, l'intervieweur ne abord un dépistage rapide de tous les curriculum vitae à éliminer autant que possible. Le «bon» reprend généralement le faire par l'intermédiaire du processus de présélection. Plusieurs fois, le meilleur candidat du travail est éliminée en raison d'un curriculum vitae pauvres. Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, il est souvent de nombreux candidats qualifiés pour appliquer le même travail. Et si, sur l'ensemble de ceux qui font une demande, un demandeur d'emploi se transforme dans un résumé habile? Qui pensez-vous les meilleures chances d'obtenir l'emploi? C'est la seule avec les "meilleurs" reprendre, bien sûr. Cela est vrai même si souvent à travers certains des autres candidats mai être mieux qualifié pour le poste. Afin d'obtenir un bon emploi, vous devez communiquer à l'employeur que vous êtes prêt, disposé et capable de faire le travail. Donc, si vous êtes capable de produire un travail de premier ordre curriculum vitae, vous augmentez certainement vos chances d'obtenir un meilleur emploi. Pratiquement tous les employeurs potentiels voudront voir un reprendre à partir de vous. Le curriculum vitae doit déterminer qui obtient une entrevue d'emploi. Votre CV est un mini-déclaration au sujet de vous-même. Après la lecture de votre CV, l'employeur devrait avoir une meilleure «sentir» pour vous en tant que personne et en tant que potentiel employeur. Il sert à se familiariser avec l'employeur afin qu'ils puissent décider s'ils veulent en savoir plus sur vous. Le CV est la première étape, votre introduction à un employeur. Premières impressions vraiment comptent. Si vous faites une mauvaise première impression, vous n'aurez jamais à la deuxième étape - l'entretien d'embauche. Pour le but de votre CV, c'est de faire une bonne première impression. En effet, votre CV doit dire à l'employeur que vous avez de bonnes aptitudes et sont vraiment intéressés à travailler. Ce rapport vous aidera à rendre cette bonne première impression. Et il pourrait bien vous aider à obtenir le meilleur emploi que vous recherchez. RESUME BASICS All good reprend suivre les directives générales de base identiques. Bien qu'il y ait une certaine souplesse dans ces directives, vous ne voulez pas trop s'éloigner d'eux. Vous voulez un curriculum vitae qui est audacieuse, excitante et alléchante. Mais pas trop ainsi. Vous voulez aussi un curriculum vitae qui est quelque peu conservatrice. En d'autres termes, il faut être audacieux. Pas flashy. Vous devez prouver que vous avez confiance en vos capacités, mais pas sonner comme un fanfaron. Vous devez son envie de faire le travail, mais pas désespérée. Donc, il ya une fine ligne que vous devez parcourir pour se produire le meilleur CV possible. Vous voulez utiliser un langage intelligent. Toutefois, vous ne voulez pas d'essayer de convaincre l'employeur longue, fleurie, ou des mots rares ou des phrases. Utiliser le langage courant lorsque c'est possible. Bien sûr, si vous postulez pour un poste très technique, il est acceptable d'utiliser certains des termes spéciaux utilisés dans cette notamment profession. Mais en règle générale vous devez rester simple et droit au but. Le curriculum vitae mot vient du mot français "resumer" qui signifie à résumer. Donc le but exact d'un CV est de résumer 1 à 3 pages. Ne soyez pas tenté de rendre votre CV plus de 3 pages, même si vous avez beaucoup à raconter. Rappelez-vous, un résumé est censé être une synthèse. Un curriculum vitae qui est trop long tout simplement ennuyer le lecteur. Il y aura tellement de matériel que rien ne va se démarquer et de se rappeler. RESUME APPARENCE L'apparence générale de votre CV est également importante. Un peu soignée aux soins reprendre diminuera grandement le risque de obtenir un entretien d'embauche. La première chose que l'employeur ou le gestionnaire du personnel, l'évaluation de votre curriculum vitae remarquerez est son apparence. Il ya plusieurs choses différentes qui peuvent être facilement fait à l'accroissement global de apparence de votre curriculum vitae. Le premier de ces facteurs, l'apparence est le papier que votre CV est imprimé. Il ya beaucoup de différentes sortes de papiers autres que le papier de frappe régulière. Vous pouvez apporter une amélioration par l'aide d'un papier de couleur. Je propose un couleurs sobres comme le brun, blanc cassé, ou gris. Ensuite, vous pouvez utiliser une meilleure note de papier. Allez dans un magasin de fournitures de bureau et d'examiner les différents types de papier. Vous noter quelques grandes différences. Choisissez-en un bel avenir, note la plus onéreuse de papier pour votre CV. La prochaine chose à considérer est la qualité du matériel qui est tapé sur le curriculum vitae. Ne jamais utiliser une faible qualité machine à écrire pour taper votre CV. Si nécessaire, louer une machine à écrire de bonne qualité. Ensuite, assurez-vous qu'il a un ruban fraîche. Il est très important que vous assurez la rédaction de votre CV looks good. Cela signifie propre, cassant et Sharp lettres prospectifs. Une autre bonne façon de produire un curriculum vitae Haut prospectifs sont en l'ayant typeset. Si votre CV a été produite en utilisant un ordinateur et sauvegardés sur un disque, vous pouvez louer un typographe commerciaux Qui peut utiliser ce fichier. Ou, vous pouvez localiser un autre utilisateur d'ordinateur qui possède une imprimante laser. Les imprimantes laser peuvent produire une bonne note des documents composés. L'autre alternative est de trouver un service local de traitement de texte qui peuvent typeset votre CV pour vous. Vous pouvez utiliser la copie originale linotypée votre curriculum vitae à faire plus de copies. Mais soyez certain que vous utilisez une machine Top Notch copie. Sinon, vous pourrez toujours finir avec la pauvre aux soins recommence. Une autre alternative est d'avoir le typographe de produire autant d'exemplaires originaux que vous devez vous assurer qu'ils ont tous bien paraître. Un troisième aspect de l'apparence de votre CV est plus subjective. Il prend en compte Des choses telles que l'espacement des lettres, la façon dont chaque section est organisée, et c'est son apparence globale. Certains reprend simplement regarder meilleure en raison de la façon dont elles ont été conçues. À la fin de ce rapport, vous allez voir un exemple d'un bien préparés reprendre. Ne jamais surcharger le curriculum vitæ. Laissez un peu d'espace "blanc" pour que les points importants peuvent apparaître à sortir. Ne jamais soumettre un curriculum vitae avec des corrections manuscrites. Vous pouvez mettre en évidence les sections d'un curriculum vitae en utilisant une police ou une taille différente ou en utilisant des "balles". Si possible, utilisez des caractères plus grands pour les titres utilisés dans les différentes sections du CV. N'essayez jamais de trop de fantaisie en utilisant des couleurs sauvages, mignon graphiques, etc. Ne soyez pas excessivement créatif. A simple, direct, de reprendre des faits feront l'affaire. Faire ressortir, mais rester prudents. Une autre phase de l'apparence de votre CV, c'est que c'est la précision. Faire vous qu'il n'ya pas les mots mal orthographiés! Erreurs créera l'image erronée. Assurez-vous que la ponctuation est correcte. Et assurez-vous que toutes les colonnes de la ligne de votre place. Voir à ce que tous vos faits sont exacts. Ne dites pas que vous a assisté à 3 années de collège, mais seulement montrer deux années de classes. Les employeurs potentiels noteront toutes les imprécisions et se demandent pourquoi ils apparaissent dans votre CV. OPTION DE DONNEES Il ya une variété de données personnelles mai être quelque peu controversée s'il est inclus dans votre curriculum vitae. Dans le passé, il était acceptable d'inclure tous les types de données à caractère personnel, mais les temps et les lois ont changé. Affirmative Action lois ont rendu illégale la discrimination fondée sur des choses comme l'âge, le sexe, l'état matrimonial, la race, la religion, et ainsi de suite. Par conséquent, la plupart des experts recommandent de ne pas placer ce type de données personnelles dans votre curriculum vitae. Vos demandes salariales ne devrait pas apparaître dans le résumé, si vous pouvez l'éviter. La raison en est que si vous mettez trop bas d'un salaire, vous pourriez être payées moins que la valeur réelle de l'emploi. Si vous déposez un chiffre qui est trop élevé, vous mai pas EEG estime pour le travail. Si un employeur vous aime, elle mai être possible de négocier un salaire plus élevé au cours de l'étape de l'entrevue. Une autre chose que votre CV ne fait pas seulement besoin de votre photo. Les employeurs potentiels peuvent décider s'ils sont intéressés à vous après la lecture de votre curriculum vitae. Ils peuvent voir à quoi vous ressemblez au cours de l'entrevue. REPRISE DES STYLES Il existe plusieurs modèles de curriculum vitae ainsi que de nombreuses variantes. Votre expérience et le genre d'emploi que vous postulez pour vous aider à déterminer le style de CV que vous utilisez. Les deux styles de base sont: CV chronologique et de compétences fonctionnelles CV. Certaines de ces variations, les thèmes principaux d'affaires, universitaires, généraux, étudiante, standard, professionnelle, ou en génie. Un CV chronologique listes expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse (l'expérience la plus récente en premier). Elle comprend certains Texte descriptif sur chaque poste, habituellement décrit dans environ un paragraphe. Ce type de CV offre plusieurs avantages: il est largement admis, ils sont faciles à lire, et ils montrent une tendance claire de votre développement. Les inconvénients comprennent: elle ne met pas en évidence votre principale réalisation (s), pas plus qu'elles ne montrent efficacement vos autres compétences. Compétences fonctionnelles CV mettre en valeur vos compétences et vos réalisations plutôt que de fournir une liste chronologique de vos antécédents d'emploi. Vos réalisations et vos compétences sont répertoriés au début. Votre histoire emploi est inscrite à la fin de la reprendre. Ce type de CV vous permet d'appeler attention à vos réalisations. L'inconvénient majeur est que les employeurs mai de la difficulté à suivre votre expérience de travail. Beaucoup de gens découvrent que la combinaison de ces deux types de curriculum vitae est le meilleur moyen de aller. Vous mai voulez essayer plusieurs types de combinaisons avant de s'installer sur une conception finale. ECRIRE VOTRE CV Certains thèmes spécifiques que votre CV doit couvrir sont: (1) Objectif du poste - permet à l'employeur savoir que vous êtes intéressé par un type spécifique de travail. Cela peut être fait en 2 ou 3 phrases. Exemple: le travail dans un laboratoire de chimie analytique qui met l'accent sur des échantillons environnementaux. Superviser et coordonner les activités des techniciens de laboratoire d'autre part. (2) Résumé des qualifications - est un court paragraphe qui résume votre expérience et vos compétences. Exemple: J'ai 8 ans d'expérience sur tous les échantillons p pour les métaux C. Utilisé CLIP et HASES SW846 méthodes de chimie analytique. Y compris le travail avec une grande variété d'instruments et d'ordinateurs. A terminé deuxième aux commandes d'un laboratoire de 8 techniciens. (3) compétences professionnelles - est la section où vous donner des détails précis sur vos qualifications. Exemple: Les instruments fonctionnant A. Le spectromètre d'absorption atomique B. Micro-ondes Système de digestion Polarographe C. D. E. fluorimètre laser IBM ordinateurs d'administration Supervisé A. 8 techniciens à la tête de ministère était absent. ANALYSE A. Huiles usagées pour les métaux B. L'eau et le sol (4) Expérience de travail - dans cette section vous donne un résumé d'un paragraphe pour chacune de vos précédents emplois. Cela devrait inclure début et de fin, la raison du départ, le titre et devoirs, et tous les accomplissements spécial pour chacun de ces emplois. (5) Education - donne un résumé de toutes les écoles fréquentées, les diplômes gagnés, et de séminaires, de cours de formation que vous avez participé. (6) Distinctions et prix - c'est une bonne idée de répertorier tous les prix spéciaux vous avez reçu. (7) Les renseignements personnels - À propos de vos loisirs et activités devraient être incluses. (8) Autres - organisations professionnelles qui vous appartenez, informatiques ou des compétences de programmation, des articles ou livres publiés. (9) Références - vous pouvez définir quelque chose comme «références disponibles sur demande, "ou une liste d'au moins 3 sur votre CV. Il est important d'inclure tous les renseignements de base sur votre CV. Mais, ce qui est aussi important, est la façon dont vous le dire. N'utilisez pas ennuyeux, sans vie déclarations. Utilisez plutôt des mots d'action. Voici quelques mots d'action typique: Accelerated, a réalisé, conseillé, approuvé, aidé, construit, calculé, complétées, conçu, contrôlé, coordonner, créer, diminué, défini, conçu, développé, mis en scène, a obtenu, sous la direction, conçus, évalués, trouve, produit, mis en œuvre, l'amélioration, a inventé, géré, géré, organisé, planifié, prouvé, révisé, qui devrait, testés, formés, vérifiée, a écrit. Ces mots donnent l'impression correcte que vous avez été chargé de faire différents types d'emplois tâches. En d'autres termes, vous n'étiez pas seulement un suiveur. Bien sûr, vous devriez toujours être véridique. Ne pas essayez de vous vanter en prétendant vous fait des choses que vous ne l'avez pas. Comme vous pouvez le voir, un résumé est vraiment un document très simple. Il n'est pas difficile de produire un bon CV, si vous suivez les étapes simples décrites dans le présent rapport. En le divisant en sections, il devient un travail beaucoup plus facile. Ces différentes sections vous permettent également de rester organisé. Si vous avez travaillé sur un projet spécial ou avaient une haute responsabilité sur un emploi précédent, vous mai souhaitez inclure que dans une section à lui tout seul. Exemple: "J'ai organisé un service de formation pour AMCO scientifique et était responsable de superviser la production de cours de formation." Un autre bon moyen de se familiariser avec les techniques de rédaction de curriculum vitae correcte est d'examiner un bon curriculum vitae. Il ya un des exemples figurant dans ce rapport. Vous pouvez l'utiliser comme modèle. Ensuite, la production de plusieurs CV différents pour vous-même jusqu'à ce que vous trouverez les meilleures combinaisons possibles pour vos compétences spécifiques. Mai aussi vous voulez avoir un ami à lire votre curriculum vitae et de signaler d'éventuelles difficultés. UNCOVERING gens de nombreux emplois ne sont pas la chasse du bon travail qualifications. Ils ne sont pas des experts de localiser des postes pour lesquels ils mai être qualifiés. Voici quelques idées pour vous aider à découvrir ces emplois. ANNONCES DANS LES JOURNAUX - établir habituellement le plus grand nombre de candidats, de sorte que vous finirez avec beaucoup de concurrence. Si vous n'avez pas de restrictions géographiques, mai vous voulez vérifier les journaux d'Etat. Trouver un moyen de rendre votre CV se démarquer de sorte qu'il n'est pas perdu parmi les nombreux candidats. Voici quelques idées: (1) Envoyer une lettre de motivation personnalisée avec votre curriculum vitae. (2) Appel avant d'envoyer le po curriculum vitae Si possible, parlez à la personne qui fera l'entrevue ou de qui vous allez travailler pour. Si ce n'est pas possible, parlez au directeur du personnel sur le métier et leur faire savoir que votre CV est à venir. Cela les aidera à vous souvenir de votre nom et mai vous aider à passer à travers le curriculum vitae de dépistage processus. PRIVE AGENCES DE L'EMPLOI - ce sont les organisations qui tentent de faire correspondre les employés et les employeurs. Ces organismes varient dans la façon dont ils travaillent. Certains peuvent être très utiles. D'autres sont peu scrupuleux. Votre meilleure chance est d'aller avec une agence spécialisée dans votre domaine. Méfiez-vous des agences qui fonctionnent en permanence la même annonce parce que, souvent, ils tentent simplement de construire une liste de candidats. Je vous recommandons d'utiliser seulement les agences qui ne sont pas vous obliger à payer une redevance. Revues spécialisées et périodiques - sont souvent les meilleurs endroits pour regarder. C'est l'un des principaux moyens d'offre d'emploi pour certains types de professions. Exemple: Le magazine de l'environnement Science réalise en permanence les annonces de professionnels de l'environnement. D'autres bons endroits pour regarder les suivants: les salons professionnels et congrès professionnels, le personnel des bureaux, un collège des bureaux de placement, les amis que vous avez qui sont en la même profession que vous. Une autre méthode est d'aller tout simplement dans les pages jaunes et regardez mai pour les entreprises qui ont besoin d'une personne atteinte de vos compétences. Ensuite, prendre contact avec ces entreprises par téléphone et suivi par l'envoi dans votre curriculum vitae. Recherche d'emploi est une compétence qui exige de la persévérance. Il ne faut pas se décourager. Continuez à faire de nombreux contacts. Tôt ou tard, vous allez trouver un emploi qui vous convient. L'entrevue d'emploi La plupart des gens sont nerveux quand ils vont à un entretien d'embauche. Toutefois, en préparant d'avance que vous n'aurez rien à craindre. Croyez-le ou non, parfois la personne réalisant l'interview est nerveux, aussi! Plupart intervieweurs rendra une décision dans les 5 à 10 premières minutes de l'entrevue. Il existe un certain nombre de mesures que vous pouvez prendre et qui améliorera grandement vos chances d'obtenir l'emploi. Le premier (et peut-être le les plus évidents) chose à considérer est votre apparence. Peu importe le type d'emploi que vous demander, vous devez vêtir de façon appropriée. Un beau costume est votre meilleur pari. Bleu foncé ou un costume à rayures grises sont les meilleures couleurs. Ne portez pas de un lien fort. Assurez-vous que tous vos vêtements sont sans pli et que tes chaussures sont polis. Les femmes devraient porter une robe costume conservateur. Évitez les bijoux excessive, maquillage, parfum et vernis brillant. Interview do's et ne pas faire: (1) Arrivez tôt. Si vous arrivez en retard, vous serez à la hâte et l'intervieweur mai considérons que vous fiables. (2), marchez rapidement, avec un but, et tiens-toi droite. (3) Ne pas fumer, de mâcher de la gomme, empoté, lire un roman, ou d'autres activités similaires, alors que vous êtes en attente dans le hall. Si quelques-uns de la littérature de la société sont disponibles, lire à la place. (4) Donner l'interviewer une poignée de main ferme, et ne pas avoir peur de regarder lui-même ou elle dans l'oeil. (5) Soyez prêt. Effectuer une copie supplémentaire de votre CV et votre dossier académique. (6) Ne parlez pas trop ... ou trop peu. (7) Avant tout, essayez d'être naturelle et détendue. Soyez vous-même. Questions que le mai intervieweur vous demande notamment: quels sont vos objectifs de carrière? Combien de jours de maladie avez-vous pris au cours des deux dernières années? Quels sont vos points forts? Avez-vous des hobbies? Pourquoi voulez-vous cet emploi? Parlez-moi vous-même. Qu'avez-vous aimé le plus ou le moins aimé au sujet de votre dernier emploi? Avez-vous des questions? Il ou elle mai également vous poser quelques questions spécifiques qui se rapportent au matériel ou à des procédures que vous aurez besoin d'utiliser sur le tas. C'est une façon de déterminer vos connaissances générales et les compétences. Avant et pendant l'entrevue ... (1) Soyez positif et enthousiaste. (2) Essayez de vous concentrer sur vos réussites et les réalisations dans des travaux antérieurs. (3) find les autant que possible sur les fonctions et les exigences du poste que vous postulez. Cela vous aidera à être en mesure de poser d'autres questions. (4) Pour en savoir autant que possible sur l'entreprise. (5) Si vous sont vraiment intéressés par le travail, laissez l'intervieweur savoir. (6) Les questions que vous devez poser: à quand le début d'emploi? À qui dois-je déclarer? Que serait une journée typique ressemblerait-il? (7) Ne soyez pas trop inquiet au sujet du salaire et des avantages au premier abord. Si vous êtes sélectionné, ils vous feront une offre de salaire. Vers la fin de l'entrevue, vous pouvez vous renseigner sur les avantages. APRÈS L'INTERVIEW Il existe un certain nombre de choses que vous pouvez faire après l'entretien qui fera de vous un candidat encore plus attrayant d'emplois. Voici quelques conseils: (1) Écrire une lettre de remerciement. Si vous voulez vraiment le travail, dites-le dans la lettre. (2) Si vous n'avez pas entendu quelque chose dans les 8 à 10 jours, mai vous voulez appeler. Assurez-les que vous n'essayez pas d'être insistant, mais que vous êtes simplement intéressé. Si vous n'êtes pas embauché, vous pouvez toujours envoyer une lettre de remerciement à l'entreprise et leur demander de te garder en tête pour les autres postes similaires. En outre, vous mai voulons demander à l'interviewer pour une raison particulière pour expliquer pourquoi vous n'avez pas été embauchée. Cette information vous aidera lorsque vous effectuez une recherche pour d'autres emplois. CONCLUSION Obtenir un bon emploi qui vous intéresse n'est pas toujours facile. Il ya beaucoup de gens qualifiés après chaque position de tête de paiement qui est disponible. Mais si vous utilisez des stratégies décrites dans ce rapport, vous courez une bien meilleure chance de succès. Soyez persistant et ne vendons pas vous-même court. Vous pourriez vous retrouver avec un bien meilleur travail dans un laps de temps très court. SAMPLE RESUME Jerry Jobseeker 12345 Main St. Anytown, USA 555-5555 COMPÉTENCES Compétences professionnelles: Expérience en exploitation d'une grande variété d'instruments d'analyse, notamment, Flamme et AA Four, Micro-ondes digestion, Laser flourimeter, et plus encore. Familiariser avec la gamme complète d'EPA et CLIP les méthodes et les protocoles d'analyse inorganique d'experts, avec IBM-PC et les ordinateurs ont plus de dix ans d'expérience en informatique. BUSINESSEXPERIENCE 1971 à 1977 Austin Powder Company, établissement de McArthur, Ohio Chimie Pharmacie: Joué un large éventail d'analyses chimiques sur les matières premières, produits finis et des échantillons de concurrent. Utilisé les méthodes classiques de chimie humide. 1977 à 1982 Mead Paper Company, Chillicothe, Ohio Mead Research Paper Technologist: travaillé à l'amélioration des formulations papier, résoudre des problèmes, et d'améliorer la qualité en utilisant une usine pilote et des études de l'usine. Joué un large éventail de tests papier, écrit des rapports, et les résultats évalués. 1982 à aujourd'hui Martin Marietta, Piketon, Ohio chimiste principal: Joué une gamme complète de méthodes d'analyse des métaux sur tous types d'échantillons (sol, eau, air, des échantillons de déchets). Responsable du contrôle de qualité et en charge de 14 techniciens du département responsable quand superviseur était absent. ENSEIGNEMENT Université de l'Ohio, Athens, Ohio BS en chimie, 1971 Minor: histoire, mathématiques GPA: 2.4 Concentré dans PROFESSIONALSOCIETIES chimie inorganique 1975 à Present American Chemical Society DONNÉES PERSONNELLES Je suis très active avec un certain nombre de loisirs: golf, le jardinage, le baseball, les ordinateurs, et l'écriture. J'ai écrit un certain nombre de livres sur l'informatique et chimiques divers sujets connexes. Références disponibles sur demande .--------------------------------------------- ------------ Julia Tang publie Smart Online Business Tips, un bulletin de nouvelles et d'information
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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