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Come scrivere un curriculum vincente di posti di lavoro che mette in cima yours

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Molte persone vorrebbero ottenere un lavoro migliore. E la maggior parte di queste stesse persone abbiano una formazione adeguata e le competenze per raggiungere questo obiettivo. Purtroppo, in modo da cacciatori di posti di lavoro molti hanno capacità di comunicazione molto povera. Non sono in grado di dire chiaramente potenziali datori di lavoro sulle loro qualifiche professionali. In breve, non hanno buon lavoro alla ricerca di competenze. In molti casi, questo impedisce loro di trovare un lavoro ad alto pagamento che potrebbe facilmente fare. Spesso, il lavoro andrà a chi è meno esperto, ma che ha scritto un eye-catching riprendere. Spesso, in cerca di lavoro hanno scambiato alcuni pareri su potenziali datori di lavoro. Essi ritengono che i datori di lavoro sono in grado di facilità separare i candidati qualificati posti di lavoro presso le ricorrenti meno qualificati. Ma questo non è probabilmente vero. A volte ci sono 30-300 riprende per lo stesso lavoro. Così l'intervistatore non prima uno screening veloce di tutti il curriculum di eliminare il maggior numero possibile. Il "bene" riprende di solito fanno attraverso il processo di screening. Molte volte il candidato migliore lavoro viene presentato fuori a causa di un curriculum poveri. Nel mondo di oggi non vi è attività spesso molti candidati qualificati applicazione per lo stesso lavoro. Che cosa succede se, tra tutti coloro che si applicano, un cercatore di lavoro si trasforma in un curriculum abile? Chi pensi che rappresenta la migliore possibilità di ottenere il lavoro? It's the one con il "migliore" riprendere, ovviamente. Ciò è tanto vero anche attraverso alcuni degli altri richiedenti possono essere più qualificato per il lavoro. Al fine di ottenere un buon lavoro è necessario comunicare al datore di lavoro che si sta pronto, disposto e in grado di fare il lavoro. Quindi, se siete in grado di produrre un lavoro top notch riprendere, è sicuramente aumentare le vostre probabilità di ottenere un lavoro migliore. Praticamente ogni potenziale datore di lavoro si vuole vedere un riprendere da voi. Il curriculum a determinare chi ottiene un colloquio di lavoro. Il tuo curriculum è un mini-dichiarazione su di te. Dopo aver letto il tuo curriculum il datore di lavoro deve avere una migliore "sentire" per te come persona e come potenziale datore di lavoro. Serve a familiarizzare con il datore di lavoro in modo che possano decidere se vogliono saperne di più su di te. Il curriculum è il primo passo, la sua introduzione a un datore di lavoro. Prime impressioni davvero contano. Se si effettua una cattiva impressione in primo luogo, non otterrete mai alla fase due - il colloquio di lavoro. Alla fine del proprio curriculum è di fare una buona prima impressione. In effetti, il tuo curriculum devono informare il proprio datore di lavoro che hai buone capacità e sono veramente interessato a lavorare. Questa relazione ti aiuterà a fare che buona prima impressione. E si potrebbe benissimo aiutare a ottenere il lavoro migliore che stai cercando. RESUME BASICS All good riprende seguire le stesse linee guida generali di base. Mentre vi è una certa flessibilità in queste linee guida, che non vuole allontanarsi troppo da loro. Volete un curriculum che è in grassetto, eccitante e attraente. Ma non troppo così. Volete anche un curriculum che è un po 'conservatore. In altre parole, essa deve essere in grassetto. Non appariscente. Si deve dimostrare di avere fiducia nelle tue capacità, ma non suonare come un millantatore. È necessario sana voglia di fare il lavoro, ma non disperata. Quindi c'è una linea sottile che si deve camminare per produrre il curriculum migliore possibile. Che si desidera utilizzare la lingua intelligente. Tuttavia, non si vuole cercare di impressionare il datore di lavoro con lungo, floreale, o le parole non comuni o frasi. Utilizza un linguaggio di tutti i giorni, quando possibile. Naturalmente, se ti candidi per una posizione altamente tecnico, è accettabile l'uso di alcuni termini speciali utilizzati in tale particolare professione. Ma come una regola che si dovrebbe tenere in modo semplice e dritto al punto. Il curriculum parola deriva dal termine francese "résumer", che significa riassumere. Quindi lo scopo esatto di un curriculum è quello di riassumere la vostra esperienza, conoscenza, e le realizzazioni. Pertanto, è necessario evitare di essere troppo prolisso. Dire esattamente cosa si intende per il minor numero di parole possibili. La lunghezza del tuo curriculum è importante. Riprende dovrebbe essere 1-3 pagine. Non essere tentato di fare il tuo curriculum più lungo di 3 pagine, anche se hanno molto da raccontare. Ricordo, un curriculum vitae dovrebbe essere una sintesi. Un curriculum che è troppo lungo semplicemente annoiare il lettore. Ci sarà così tanto materiale che non starà fuori ed essere ricordato. RESUME ASPETTO L'aspetto generale del proprio curriculum è anche importante. Una sciatta cercando riprendere notevolmente ridurre le possibilità di Ottenere un colloquio di lavoro. La prima cosa che un datore di lavoro, o di direttore del personale, la valutazione del curriculum si nota è la sua apparenza. Ci sono diverse cose che possono essere facilmente fare per aumentare la complessiva aspetto del tuo curriculum. Il primo di questi fattori aspetto è la carta che il vostro resume è stampato su. Ci sono molti diversi tipi di carta diverso da regolare documento di battitura. Si potrebbe fare con un miglioramento di utilizzando una carta colorata. Propongo un colore marrone, come sommesso, quasi bianco, o grigio. Successivamente, si potrebbe utilizzare una migliore qualità di carta. Andare in un negozio di forniture per ufficio e di esaminare i diversi tipi di carta da scrivere. Ti notare alcune differenze. Individuare un bel guardare, il grado più costosa della carta per il vostro curriculum. La prossima cosa da considerare è la qualità del materiale che viene digitato sul curriculum. Non usare mai uno di bassa qualità macchina da scrivere per digitare il curriculum. Se necessario, affittare una macchina da scrivere di buona qualità. Quindi accertarsi che questo sia un nastro fresca in esso. E 'molto importante che ti assicuri la scrittura sul tuo curriculum sembra buono. Ciò significa pulito, asciutto, tagliente e lettere cercando. Un altro buon modo per produrre un curriculum top cercando è quello di averlo stampabile. Se il tuo curriculum è stato prodotto utilizzando un computer e salvati su un disco, è possibile noleggiare un tipografo commerciale che possono utilizzare questo file. In alternativa, è possibile individuare un altro utente di computer che possiede una stampante laser. Le stampanti laser in grado di produrre un buon grado di comporre documenti. L'altra alternativa è quella di trovare un servizio locale di elaborazione testi che può comporre il tuo curriculum per voi. È possibile utilizzare la copia master di comporre il tuo curriculum per fare più copie. Ma è certo che si utilizza una macchina top copia notch. In caso contrario, sarete comunque finire con la povera cercando riprende. Un'altra alternativa è quella di avere il tipografo di produrre un numero di copie originali di cui hai bisogno per garantire che tutti guardano bene. Un terzo aspetto della veste grafica del curriculum è più soggettivo. Esso tiene conto cose come la spaziatura tra lettere, come ogni sezione è organizzato, ed è l'aspetto generale. Alcuni riprende semplicemente un aspetto migliore a causa del modo in cui sono stati progettati. Alla fine di questa relazione, si vedrà un esempio di un curriculum adeguatamente preparati. Sovraffollamento mai il curriculum. Lasciare un po 'di spazio "bianco" in modo che punti importanti che può apparire pop out. Mai presentare un curriculum vitae con correzioni manoscritte. È possibile evidenziare le sezioni di un riprendere utilizzando un carattere diverso o dimensioni oppure utilizzando "pallottole". Se possibile, utilizzare le lettere più grandi per le linee utilizzate in sezioni separate del curriculum. Non cercare di essere troppo di fantasia utilizzando i colori selvatici, cute grafica, e così via. Non essere troppo creativi. Una semplice, diretto, di fatto riprendere la farà bene. Farla risaltare, ma rimangono prudenti. Un'altra fase della veste grafica del curriculum è la sua precisione. Fare sicuro non ci sono parole sbagliate! Errori creerà l'immagine sbagliata. Assicurarsi che la punteggiatura è corretta. E assicurarsi che tutte le colonne di line up. Vedere che tutti i tuoi dati siano corretti. Don't Say You frequentato 3 anni di college, ma mostrano solo due anni di gradi. Potenziali datori di lavoro saranno note tutte le imprecisioni e mi chiedo perché appaiono nel vostro curriculum. Facoltativo Dati C'è una varietà di dati personali che può essere un po 'controverso se incluso nel proprio curriculum. In passato è stato accettabile a tutti i tipi di dati personali, ma i tempi e le leggi sono cambiate. Affirmative Action leggi hanno reso illegale discriminazioni basate su cose come età, sesso, stato civile, razza, religione, e così via. Pertanto, gli esperti raccomandano la maggior parte contro l'immissione di questo tipo di dati personali in vostro curriculum. Il tuo stipendio requisiti non dovrebbero essere elencati nel curriculum, se è possibile evitarlo. La ragione è che se si mette troppo basso di uno stipendio, si può essere pagati meno del valore reale del posto di lavoro. Se si mette giù una cifra che è troppo alto, non si può Prendi in considerazione per il lavoro. Se un datore di lavoro ti piace, può essere possibile negoziare uno stipendio più elevato durante la fase dei colloqui. Un'altra cosa che il tuo curriculum non ha bisogno è la vostra fotografia. Potenziali datori di lavoro possono decidere se sono interessati a voi dopo aver letto il tuo curriculum. Essi possono vedere ciò che si guarda come durante l'intervista. RESUME STILI Ci sono diversi stili di riprende con numerose varianti. La tua esperienza e il tipo di lavoro che hanno presentato domanda per l'aiuterà a determinare lo stile di ripresa che si usa. I due stili di base sono: curricula cronologica e competenze funzionali CV. Alcune delle variazioni sono i temi principali del mondo imprenditoriale, accademico, generale, studente, Standard, Professional, o ingegneria. Un riassunto cronologico liste di esperienza di lavoro in ordine cronologico inverso (l'esperienza più recenti per primi). Esso comprende alcune testo descrittivo su ciascuna posizione, di solito descritto in circa un punto. Questo tipo di ripresa che offre diversi vantaggi: è ampiamente accettato, sono facili da leggere, e mostrano una chiara tendenza del vostro sviluppo. Gli svantaggi sono: non evidenziare la realizzazione principali (s), né in modo efficace dimostrare le tue abilità di altri. Functional Skills Resumes evidenziare le tue capacità e le realizzazioni, piuttosto che fornire un registro cronologico della vostra storia di posti di lavoro. Le vostre realizzazioni e le competenze sono elencati all'inizio. La vostra storia lavoro è elencato alla fine del curriculum. Questo tipo di ripresa permette di chiamare l'attenzione ai vostri successi. Lo svantaggio principale è che i datori di lavoro possono avere difficoltà a seguire la vostra esperienza di lavoro. Molte persone scoprono che una combinazione di questi due tipi di curriculum è il modo migliore per andare. Si consiglia di provare diversi tipi di combinazioni prima di stabilirsi su un progetto definitivo. SCRITTURA RIPRENDERE LA VOSTRA alcuni temi specifici che il tuo curriculum dovrebbe coprire sono: (1) Obiettivo Lavoro - consente al datore di lavoro So che siete interessati a un tipo specifico di lavoro. Questo può essere fatto in 2 o 3 frasi. Esempio: lavorare in un laboratorio di chimica analitica che si concentra su campioni ambientali. Sovrintendere e coordinare il attività di tecnici di laboratorio di altri. (2) Riassunto delle qualifiche - è un breve paragrafo che riassume la tua esperienza e le competenze. Esempio: io ho 8 anni di esperienza di lavoro su tutti i campioni p per i metalli usati C. CLIP e hases metodi SW846 di chimica analitica. Compreso il lavoro con una grande varietà di strumenti e computer. È stato il secondo in comando di un laboratorio con 8 tecnici. (3) capacità professionali - è la sezione in cui si fornire dettagli specifici circa le proprie qualifiche. Esempio: STRUMENTI OPERATIVI A. Atomic Absorption Spectrometer B. microonde Digestori C. Polarograph D. Laser fluorimetro E. IBM Computers AMMINISTRAZIONE A. Supervised 8 tecnici, quando il capo del dipartimento era assente. ANALISI A. oli usati per i metalli B. L'acqua e il suolo (4) L'esperienza di lavoro - in questa sezione si fornisce un riassunto di un paragrafo per ciascuna delle tue precedenti posti di lavoro. Ciò dovrebbe includere la data di inizio e fine, motivo per lasciare, il titolo di posti di lavoro e dei doveri, e le realizzazioni speciali per ciascuno dei posti di lavoro. (5) Istruzione - fornisce una sintesi di tutte le scuole frequentate, i gradi guadagnato, e appositi seminari o corsi di formazione che hanno frequentato. (6) Premi e riconoscimenti - è una buona idea per elencare tutti i premi speciali che avete ricevuto. (7) personali - le informazioni sui tuoi hobby e attività dovrebbe essere incluso. (8) Altri - le organizzazioni professionali a cui si appartiene, computer o competenze di programmazione, articoli o libri pubblicati. (9) Riferimenti - si può affermare qualcosa di simile, "i riferimenti disponibili su richiesta ", o una lista di almeno 3 sul vostro curriculum. E 'importante includere tutte le informazioni di base sul tuo curriculum vitae. Ma, ciò che è importante, è il modo di dirlo. Non utilizzare noioso, privo di vita dichiarazioni. Anziché usare le parole di azione. Ecco alcune parole tipiche di azione: Accelerated, realizzato, consigliato, ha approvato, con l'assistenza, costruzione, calcolato, completato, concepito, controllato e coordinato, ha creato, è diminuito, definita, progettato, sviluppato, diretto, guadagnato, edited, progettato, valutato, trovato, generato, implementato, migliorato, inventato, è riuscito, gestito, organizzato, programmato, si è rivelata, rivisto, in programma, testato, addestrato, verificato, ha scritto. Queste parole danno l'impressione vero che vi è stato responsabile per fare diversi tipi di posti di lavoro compiti. In altre parole, non sono stati solo un seguace. Naturalmente, si deve essere sempre veritiera. Non tenta di oversell te stesso, sostenendo che hai fatto cose che non hai fatto. Come potete vedere, un curriculum è davvero un documento molto semplice. Non è così difficile produrre un buon curriculum, se si seguono i semplici passi delineato nella presente relazione. Dividendolo in sezioni che diventa un lavoro molto più facile. Queste diverse sezioni anche aiutare a rimanere organizzato. Se avete lavorato su un progetto speciale o era alta responsabilità in un lavoro precedente, si consiglia di includere in una sezione che da sola. Esempio: "Ho organizzato un dipartimento di formazione per AMCO scientifico ed è stato responsabile della supervisione della produzione di lezioni di formazione". Un altro buon modo per acquisire familiarità con adeguato curriculum tecniche di scrittura è di rivedere un curriculum buono. C'è un esempio inclusi in questo rapporto. Potete usarlo come un modello. Poi riprende a produrre più diversi per te fino a trovare le migliori combinazioni possibili per le vostre abilità specifiche. Si consiglia inoltre di avere un amico a leggere il suo curriculum e segnalare eventuali problemi. Scoprire i molti posti di lavoro non hanno la caccia buon lavoro abilità. Essi non sono esperti di localizzare le aperture di lavoro per i quali essi possono essere qualificati. Ecco alcune idee per aiutarvi a scoprire questi posti di lavoro. Annunci sui giornali - di solito richiamare il maggior numero di richiedenti, così finirete con un sacco di concorrenza. Se non si hanno restrizioni geografiche, si consiglia di verificare di giornali di Stato. Trovare un modo per rendere il vostro curriculum spiccano in modo che non si perde tra i molti richiedenti. Qui ci sono un paio di idee: (1) Inviare una lettera personalizzata coprire con il tuo curriculum. (2) Invito prima di inviare il curriculum a. Se possibile, parlare con la persona che farà il colloquio o che lavorerete per. Se questo non è possibile, parlare con il direttore del personale per il lavoro e far loro sapere che il tuo curriculum è in arrivo. Ciò li aiuterà a ricordare il tuo nome e può aiutarlo ad ottenere attraverso il processo di ripresa di screening. PRIVATE AGENZIE DI LAVORO - Si tratta di agenzie che cerca di far corrispondere i dipendenti e datori di lavoro. Queste agenzie variare il modo di lavorare. Alcuni può essere molto utile. Gli altri sono un po 'senza scrupoli. La tua occasione migliore è di andare con un'agenzia specializzata nel tuo campo. Attenzione alle agenzie che continuamente eseguire lo stesso annuncio perché, spesso, sono solo cercando di costruire una lista di candidati. Vi raccomando di utilizzare solo le agenzie che non richiedono di pagare una tassa. Riviste specializzate e riviste - sono spesso i posti migliori per guardare. Questo è uno degli strumenti principali di annuncio di lavoro per alcuni tipi di professioni. Esempio: La rivista Environmental La scienza porta continuamente annunci per professionisti dell'ambiente. Altri luoghi da guardare sono: fiere e convegni professionali, personale di uffici, uffici di collocamento del college, gli amici che hai che sono in la stessa professione come voi. Un altro metodo consiste semplicemente nel passare attraverso le pagine gialle e cercare le aziende che possono avere bisogno di una persona con la tua abilità. Quindi contattare queste aziende per telefono e di follow-up mediante l'invio in il tuo curriculum. Ricerca di lavoro è un'abilità che richiede perseveranza. Lei non deve scoraggiarci. Keep making molti contatti. Prima o poi troverai il lavoro che fa per voi. IL COLLOQUIO DI LAVORO maggior parte delle persone sono nervoso quando vanno a un colloquio di lavoro. Tuttavia, da preparare in anticipo non avrete nulla di cui preoccuparsi. Che ci crediate o no, di tanto in tanto la persona che conduce l'intervista è nervoso, troppo! La maggior parte intervistatori farà una decisione entro i primi 5 a 10 minuti di colloquio. Ci sono una serie di passaggi che è possibile prendere destinato a migliorare sensibilmente le vostre probabilità di ottenere il lavoro. Il primo (e forse la più ovvio) cosa da considerare è il tuo aspetto. Non importa che tipo di lavoro che si applica per, si consiglia un abbigliamento adeguato. Un vestito bello è la soluzione migliore. Blu scuro o un gessato grigio sono i colori migliori. Non indossare un legame forte. Assicurarsi che tutti i tuoi vestiti sono rughe libero e che le scarpe sono lucidati. Le donne dovrebbero indossare un abito adatto conservatore. Evitare l'eccessiva gioielli, make-up, profumi e smalto brillante. Intervista do's e divieti: (1) Arrivate presto. Se si arriva in ritardo, verrà corsa e l'intervistatore può prendere in considerazione è inaffidabile. (2) Walk bruscamente, con uno scopo, e stare in piedi. (3) Non fumare, masticare chewing-gum, oziare, leggere un romanzo, o altre attività simili, mentre siete in attesa nella hall. Se alcuni di letteratura della società è disponibile, leggere che, invece. (4) Indicare l'intervistatore una stretta di mano ferma, e non aver paura di guardare lui o negli occhi. (5) Siate preparati. Effettuare una copia extra del tuo curriculum e accademico. (6) Non parlare troppo ... o troppo poco. (7) Soprattutto, cerca di essere naturale e rilassato. Sii te stesso. Domande che il intervistatore può chiedere di includere: quali sono i tuoi obiettivi di carriera? Quanti giorni di malattia hai preso negli ultimi due anni? Quali sono i vostri punti di forza? Hai qualche hobby? Perché vuoi questo lavoro? Tell me about te. Che cosa ti piace di più o meno come circa il tuo ultimo lavoro? Avete delle domande? Lei o lui può anche chiedere alcune domande specifiche che riguardano le attrezzature o le procedure che è necessario usare sul posto di lavoro. Questo è un modo di determinare le vostre conoscenze generali e le competenze. Prima e durante l'intervista ... (1) è positivo ed entusiasta. (2) Provare a concentrarsi sulle vostre realizzazioni e le conquiste dei posti di lavoro passato. (3) Trova fuori il più possibile sui compiti e requisiti della posizione si richiede. Questo vi aiuterà ad essere in grado di porre ulteriori domande. (4) Scopri il più possibile sulla società. (5) Se si sono veramente interessati al lavoro, sia l'intervistatore sapere. (6) domande è necessario porre particolare: quando sarà l'inizio di posti di lavoro? A chi posso segnalare? Che sarebbe una giornata tipica essere come? (7) Non essere troppo interessati di stipendio e dei benefici in un primo momento. Se si sono selezionati, vi faranno un'offerta stipendio. Verso la fine del colloquio si può chiedere informazioni sui vantaggi. Dopo l'intervista Ci sono un certo numero di cose che si possono fare dopo l'intervista che vi farà un candidato ancora più attraente di posti di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti: (1) Scrivere una lettera di ringraziamento. Se si vuole veramente il lavoro, diciamo così nella lettera. (2) Se non avete sentito niente Entro 8 / 10 giorni, si consiglia di chiamare. Assicurare loro che non stiamo cercando di essere invadenti, ma che sono solo interessati. Se non si è assunto, è comunque possibile inviare una lettera di ringraziamento per la compagnia e chiedere loro di tenervi in mente per qualsiasi altra opportunità di lavoro simili. Inoltre, si consiglia di chiedere l'intervistatore per un motivo specifico sul perché non sono stati assunti. Queste informazioni vi aiuteranno a come si esegue una ricerca per altri lavori. CONCLUSIONE Ottenere un buon lavoro che si desidera non è sempre facile. Ci sono molte persone qualificate dopo ogni posizione di primo piano che il pagamento è disponibile. Ma se si utilizzano le strategie descritte in questa relazione, si uno stand ben più possibilità di successo. Essere persistenti e non vendersi a breve. Si potrebbe finire con un lavoro molto migliore in un periodo di tempo molto breve. CAMPIONE RESUME Jerry Jobseeker 12.345 Main St. Anytown, USA 555-5.555 COMPETENZE Competenze professionali: esperienza nella gestione di una vasta gamma di strumenti di analisi, compresi, Fiamma e AA Forno, la digestione a microonde, flourimeter laser, e altro ancora. Familiarità con l'intera gamma di EPA e CLIP metodi e protocolli per l'analisi degli esperti inorganici con computer IBM-PC e hanno più di dieci anni di esperienza computer. BUSINESSEXPERIENCE 1971-1977 Austin Powder Company, McAuthur, Ohio Farmacia Chimica: Eseguito una vasta gamma di analisi chimiche sulle materie prime, prodotti finiti e campioni concorrente. Utilizzati i metodi classici di chimica bagnato. 1977-1982 Mead Paper Company, Chillicothe, Ohio Mead Research Paper Tecnologo: ha lavorato per migliorare le formulazioni di carta, risolvere problemi e migliorare la qualità utilizzando impianti pilota e studi mulino. Eseguito una vasta gamma di test carta, ha scritto report e risultati delle valutazioni. 1982 ad oggi Martin Marietta, Piketon, Ohio Senior Farmacia: Performed una gamma completa di metodi di analisi per i metalli di tutti i tipi di campioni (suolo, acqua, aria, i campioni dei rifiuti). Responsabile del controllo qualità e responsabile della Dipartimento di controllo 14 tecnici di vigilanza, quando è assente. ISTRUZIONE Ohio University, Athens, Ohio BS in Chimica, 1971 Minor: Storia, Math GPA: 2.4 concentrato in PROFESSIONALSOCIETIES chimica inorganica 1975 to Present American Chemical Society DATI PERSONALI Sono molto attivo con una serie di hobby, tra cui: golf, giardinaggio, baseball, i computer, e la scrittura. Ho scritto una serie di libri su computer e chimici vari argomenti correlati. Riferimenti disponibili su richiesta .--------------------------------------------- ------------ Julia Tang pubblica Smart Online Business Tips, una newsletter informativa fresco e

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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