On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression
Il n'est pas facile de définir exactement ce que les rédacteurs, les éditeurs, directeurs de relations publiques à but non lucratif, les administrateurs, les dirigeants de publicité, et d'autres professionnels de l'industrie de vouloir écrivains. Il n'existe pas de directives écrites, standard des exigences ou de spécifications officielles qui s'appliquent à l'écriture d'emplois dans le conseil ... Chaque employeur a des attentes et des exigences de chaque position de l'écriture des compétences différentes. Dans une tentative de rassembler des renseignements utiles pour les écrivains qui cherchent à décrocher un emploi dans l'un des nombreux domaines mentionnés dans la carrière de mon précédent article sur votre créneau de recherche - http://www.bellaonline.com/articles/art5746.asp J'ai parlé à certains professionnels, qui ont l'expérience d'embauche d'écrivains et / ou de conseiller les étudiants du collège où ils commencent à chercher du travail. Créativité compte, selon quelques sources. "Cela commence avec votre CV, lettre de motivation et / ou des clips», explique TS Minns, un professeur de communications de masse, qui a enseigné pendant plus de 20 ans dans plusieurs collèges de la côte Est. "L'originalité fait la différence. Le - less is more - notion qui s'applique à l'écriture en général - aussi s'applique à votre curriculum vitae et une lettre, "dit Minns." Editors n'avez pas le temps, ni ne veulent lire de longues lettres pleines de mots supplémentaires qui ne réussissent pas à ajouter quoi que ce soit utile ou utile. "Lisa Zeicher, un ancien rédacteur en chef d'un peu de publications dans le domaine de Pennsylvanie, est d'accord. "Choisissez vos mots avec soin," dit Zeicher. "Modifier votre curriculum vitae et une lettre de la même manière que vous éditez votre travail. Éliminer inutile contenu. Faites concis et convaincant. "Zeicher les compare à l'écriture d'un article d'actualité avec un" hook "- pour le premier graphique - qui devrait attirer votre lecteur et de rendre son voulez continuer à lire." Vous avez probablement ont une ou deux minutes pour capter l'attention d'un éditeur, "Zeicher dit." Vous devez donner à votre futur employeur une raison de continuer la numérisation de votre lettre de motivation et curriculum vitae. "Telle est la première étape, Minns dit." Si vous ne parviennent pas à accomplir ce premier pas, vous ne serez jamais arriver à la deuxième étape - l'interview elle-même'', dit-il. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Danielle Hollister (2004) est l'éditeur de la Free pour Ezine Writers featuring news, reviews, et continuellement mise à jour des liens vers les meilleures ressources en ligne comme pour les écrivains - et de l'emploi indépendant, des marchés et des éditeurs, agents littéraires, des classes et des concours, et plus encore ... Lire en ligne à - http://www.bellaonline.com/articles/art157.asp
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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