Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken
Er is geen eenvoudige manier om wat redacteuren, uitgevers definiëren, PR-managers, non-profit bestuurders, reclame-executives, en andere professionals willen van schrijvers. Er zijn geen schriftelijke richtlijnen, standaard eisen, of officiële specificaties die gelden voor het schrijven van banen over de hele linie ... Elke werkgever heeft speciale verwachtingen en ieder schriftelijk standpunt vraagt verschillende vaardigheden. In een poging om nuttige tips te verzamelen voor schrijvers die om een baan grond in een van de vele loopbaan velden vermeld in mijn vorig artikel Finding Your Niche bij - http://www.bellaonline.com/articles/art5746.asp sprak ik een aantal professionals, die hebben ervaring huren schrijvers en / of adviseren van studenten als ze beginnen te zoeken naar werk. Creativiteit telt, volgens een aantal bronnen. "Het begint met je cv, sollicitatiebrief en / of clips," zegt TS Minns, een hoogleraar Massacommunicatie, die voor meer dan 20 jaar les aan verschillende hogescholen aan de oostkust. "Originaliteit maakt een verschil. De - minder is meer - concept dat geldt voor het schrijven in het algemeen - ook toepassing is op uw CV en brief te dekken, "Minns zegt." Editors heb geen tijd, noch willen ze lange brieven vol met extra woorden die niet aan toe te voegen aan alles wat de moeite waard te lezen of zinvol is. "Lisa Zeicher, een voormalig managing editor voor een aantal publicaties in het gebied Pennsylvania, eens. "Kies je woorden zorgvuldig," 'Zeicher zegt. "Bewerk je CV en sollicitatiebrief op dezelfde manier u uw werk. Elimineer overbodige inhoud. Maak het beknopt en overtuigend. "Zeicher vergelijkt het met het schrijven van een nieuwsartikel met" een haak "- de altijd belangrijke eerste grafiek - dat moet pak je lezer en maken haar willen lezen." U heeft waarschijnlijk hebben een minuut of twee de aandacht van een redacteur vangen, "Zeicher zegt." Je moet je toekomstige werkgever een reden om door te gaan scannen van uw sollicitatiebrief en CV. "Dat is de eerste stap, Minns zegt." Als je niet aan die eerste stap te bereiken, zul je nooit naar de tweede stap - het interview zelf,''zegt hij. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © Danielle Hollister (2004) is de uitgever van de gratis e-zine voor Schrijvers met nieuws, reviews, en voortdurend bijgewerkt links naar de beste middelen voor schrijvers als online - freelancen & jobs, markten en uitgevers, literaire agenten, cursussen en wedstrijden, en meer ... Lees het online bij - http://www.bellaonline.com/articles/art157.asp
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
