Solicitantes de empleo Outsmart otros mostrando estos 5 puntos clave
Para conseguir una cita para una entrevista en estos días es un logro. Indica que tiene un buen curriculum vitae y / o que la red ha dado sus frutos. Bravo. Ahora, por la importante fase en la persona de la process.There cientos de libros por ahí con el asesoramiento sobre este tema. He leído un montón de ellos. Que he leído hace poco, "201 Preguntas para hacer de tu entrevista", de John Kador, bateó un home run con me.What particularmente me agarró fue su discusión, de 5 de los principales atributos que deben ser en evidencia cuando se interview.I m 'continuamente diciendo a mis clientes para asegurar que los ejemplos que utilizan para destacar sus logros son específicos. Números explícitos, los resultados y los resultados. Palabras genéricas no tienen sentido y no tienen Heft. Por ejemplo, en lugar de utilizar la palabra "significativo", utilizar un número o percentage.Beyond ejemplos específicos de los logros del pasado son los comportamientos que explican estos resultados. Ahora, a estas 5 principales atributos que debe estar en la base de su necesidad de presentation.You para mostrar la evidencia de ser el entrevistador: orientados a la acción, comprometida con el largo plazo, brioso, curioso y committed.So, ¿cómo hacerlo? Aquí van algunos consejos: orientados a la acción. No pasivo. ¿Qué es un ejemplo de un trabajo pasado en la que condujo la reunión, comité o proyecto cuando fue languideciendo? O cuando apareció un plazo, y se acercó con una forma de llegar a la meta? Cuando vio un camino a través del punto muerto o fueron capaces de racionalizar el proceso para hacerlo ocurrir? comprometidos con el largo plazo. ¿Cuándo fue la última vez que la de imaginar las consecuencias más amplias de la acción? ¿Cuándo fue la última vez que su contribución prevista una visión estratégica de un proyecto o acción de que nadie había pensado? Por ejemplo, por su selección de software específico para el uso, la empresa tal vez se ahorraría $ 50.000 dentro de 2 years.Zestful. Keen goce o interés. ¿Hay entusiasmo en su voz y su cuerpo lenguaje al hablar acerca de sus experiencias de trabajo anteriores? Yo no estoy hablando de la energía nerviosa. Estoy hablando de la chispa en sus ojos, la animación de sus movimientos y el tono de su voz que realmente demuestra su participación y entusiasmo. Esto es especialmente crítico para los solicitantes mayores de empleo. Evitar la complacencia en su presentation.Curious. I love this one. Es muy bueno tener curiosidad acerca de la empresa que está entrevistas con formulando preguntas terrible. Pero en primer lugar, es importante para mostrar cómo la curiosidad ha servido bien en un trabajo anterior. Por ejemplo: ¿Cuándo fue la última vez que sabía que tenía que haber una mejor manera de realizar una tarea, el cierre de un acuerdo especial o de hacer una venta a un cliente recalcitrantes? ¿Cómo te preguntaba o el cuestionamiento de la situación de encontrar una mejor solución que resultó en un éxito para usted y su empresa? ¿Hizo la investigación? Hable con un colega que había hecho esto antes? Levántese con una epifanía a las 3 de la mañana? Cometidas. Dedicado o comprometido a una causa. No es egoísta. ¿Cuándo fue la última vez que sacrificó su propia comodidad, el sueño o los planes para el bien de un proyecto? Bueno, yo no estoy hablando de decir que nunca había tenido una vida. Pero hay que mostrar lo que el compromiso significa para usted. ¿Cuándo fue la última vez que se demostró su dedicación inquebrantable a hacer el trabajo? Así que eso es clave it.the a demostrar todos estos atributos es hablar en términos específicos. 5 Utilice estos comportamientos como una guía para la preparación de usted y su lista de logros. Usted hará que el entrevistador y aumentar sus posibilidades de ser llamado Kurow back.Dale, MS, es un autor y una carrera y entrenadora de ejecutivos en Nueva York. Dale trabaja con clientes a través de los EE.UU. y de a nivel internacional, ayudándoles a sobrevivir a la política de oficina, a ser mejores administradores, y averiguar su movimiento siguiente de la carrera. Visite el sitio web de Dale en http://www.dalekurow.com/phone_ebook para obtener información sobre su última
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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