El patrón cambiante relación entre el secretario
EL JEFE cambiante SECRETARIO RELACIONES: Imagina una asociación en el trabajo. Uno de los miembros está delineando la agenda de la reunión anual de accionistas, la otra es la gestión de la logística. La última década ha llevado a muchos cambios en el patrón tradicional de relación entre el secretario. Ahora vemos los poderes y responsabilidades delegadas a "asistentes ejecutivas", que sólo hace diez años habría sido la única provincia del jefe. Y ha habido un aumento correspondiente en el prestigio y la influencia de los secretarios elegidos para ocupar esos puestos. El hecho es que pocas mujeres están dispuestas a ser la carrera secretaries.QUALIFIED SECRETARIOS: Licenciado secretarias son difíciles de encontrar y aún más difícil de mantener satisfecho por cualquier período considerable de tiempo. El más talentosas y emprendedoras expresan las mismas preocupaciones que un número creciente de sus compañeros de trabajo: "¿Cuáles son las oportunidades para el crecimiento y el progreso?" Que se ha convertido en una cuestión popular. Las mujeres que fueron secretarios de la década de 1960 son ahora los gerentes y vicepresidentes que funcionan como modelos para la actual grupo de secretarios. Por otra parte, algunas empresas siguen notablemente resistentes al adelanto de los empleados de puestos administrativos, que conduce a la frustración y la baja de incentivos para las personas en estos posts.VALUING EL SECRETARIO: Idealmente, el secretario debe ser reconocido como parte integrante del equipo de gestión. Cuando el jefe de proyectos de una carta, es la secretaria que lo comprueba la ortografía, la gramática correcta y puntuacion y los tipos de arriba con precisión y cuidadosamente para presentar una imagen profesional y adecuada. Él o ella también debe asegurarse de detalles tales como la investigación a la que la carta debe ser dirigida para un efecto máximo y garantizar la puntualidad. El jefe y el secretario son responsables de las diferentes partes de un mismo proyecto, un esfuerzo de equipo, una asociación. En este caso, el jefe inicia la acción y el secretario sigue -a través de ambos actos son esenciales para success.BOSS SECRETARIO RELACIONES: En una asociación de trabajo real, tanto los individuos se sienten seguros de los talentos contribuido, y ambos se sientan respetados y apreciados. Es un hecho de que el secretario de la opinión del jefe de esta manera o por lo menos los actos de una manera que implica. Para cosechar los beneficios potenciales de un jefe-secretaria de la asociación, cada vez es más importante que el jefe de cultivar las formas de que muestra el secretario que el camino que recorre en ambos sentidos. Salarios más altos, por supuesto, son los incentivos más inmediatos para atraer y motivar a un secretario calificado, pero no es en modo alguno el único factor. En el caso de de trabajo de oficina, un poco de alivio de la rutina puede ser tan grande como incentivo un aumento salarial. Por ejemplo, más interesante y se centra en los tipos de trabajo puede ser delegada a los secretarios que han demostrado que son capaces de manejarlo. Muchos empleados están interesados en el reconocimiento de sus contribuciones y la mejora visible de su prestigio en el mercado corporativo structure.Copyright AE Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Para los materiales de presentación y recursos adicionales: ReadySetPresent y un anuncio gratuito como Consultor de un entrenador,, Presidente, Distribuidor / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Una organización global que ofrece más de 40 programas de formación basados en competencias de gestión. El Sr. Schwartz lleva a cabo más de 150 programas por año para los clientes en la industria, investigación, tecnología, gobierno, Fortune 100/500 empresas y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como presentador nota clave y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico y divertido. Ha autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferencias en más de un docena de colegios y universidades de todo Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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