Προεδρεύοντας μιας συνεδρίασης ο αποτελεσματικότερος τρόπος
Πόσες φορές έχετε συμμετάσχει σε μια συνεδρίαση όπου το μόνο πράγμα που παίρνει αποφασισμένο είναι η ημερομηνία της επόμενης συνεδρίασης; Ή πού ένα άτομο εξουσιάζει τη συνεδρίαση; Ή η συνεδρίαση είναι πλημμυρισμένη με το trivia ή τις ανεξάρτητες πληροφορίες;
Είναι μια συνήθως κρατημένη υπόθεση ότι η προεδρία μιας συνεδρίασης είναι απλά ένα θέμα έξω την ημερήσια διάταξη; αυτός υποθέτει ότι υπάρχει μια ημερήσια διάταξη και ότι οι προσθήκες καλύπτουν πραγματικά τα θέματα που είναι τα περισσότερα σχετικά με το θέμα στη διάθεση.
Η προεδρία μιας αποτελεσματικής συνεδρίασης είναι μια ικανότητα. Ένας που είναι αφομιώσιμος. Περιγραμμένες κατωτέρω είναι μερικές απλές αρχές όποιος εάν ακολουθείται μπορεί να οδηγήσει στις αποδοτικές συνεδριάσεις όπου η καθεμία αισθάνεται η άποψή τους εκτιμείται και η εργασία παίρνει γίνοντη.
Κανόνας αριθμός 1; δεν υπάρχει καμία θέση για το εγώ. Δεδομένου ότι το πρόσωπο εδρών εσείς είναι ο βοηθός, ο αποτελεσματικότερος είναι εκείνοι που ακούνε, τα οποία χρησιμοποιούν τις ανοιχτές ερωτήσεις για να πειράξουν έξω να διαλογιστούν και για να περιλάβουν άλλες.
Κανόνας 2;. Να είστε πολύ σαφής για αυτό που είναι ο σκοπός της συνεδρίασης; Θέλετε τα μέρη των ιδεών; στις δυνατότητες καταιγισμού ιδεών, προσδιορίστε τις επιπτώσεις των πραγμάτων που προσδιορίστηκαν ήδη, των κτυπημάτων ευρύς-βουρτσών ή της καθοριστικής λεπτομέρειας.
Κανόνας 3; Προετοιμάζεται, δημιουργήστε την ημερήσια διάταξη, κυκλοφορεί οποιαδήποτε ενισχυτικά έγγραφα που προετοιμάζονται και στην αφθονία του χρόνου έτσι ώστε άλλα έχουν το χρόνο να διαβάσουν εκ των προτέρων
Κανόνας 4; ; Στην αρχή της συνεδρίασης εξασφαλίστε ότι όλα τα συμβαλλόμενα μέρη εισάγονται, την κρατούν snappy. Καθορίστε σαφώς ποιο είδος της εισαγωγής απαιτείται: όνομα και ρόλος, ή βασικές πληροφορίες. Δώστε το χρονικό διάστημα π.χ. "παρακαλώ εισάγετε δίνει μια συνοπτική περίληψη της εμπειρίας σας, ένα λιγότερος από λεπτό."
Κανόνας 5; Καθορισμένες ρητές παράμετροι για τη συνεδρίαση εξαρχής: "Μέχρι το τέλος της συνεδρίασης πρέπει να έχουμε επιτύχει ??. Πρόκειται να επικεντρωθούμε στις αρχές σήμερα έτσι εκτός από τη συγκεκριμένη λεπτομέρεια προς το παρόν "
Κανόνας 6; Έχετε τις υψηλές προσδοκίες. Εάν η συνεδρίαση πρόκειται να αρχίσει στην έναρξη 10.00am στο σημείο που είναι πάντα εκεί, θα λάβουν το μήνυμα. Έναρξη αργά που προσαρμόζει αργά - ελθόντες και θα υποθέσουν ότι είναι εντάξει για να έρθει αργά. Να είστε σαφής για τους χρόνους τελών επίσης. Εάν έχετε ρωτήσει οι συνάδελφοι για να διαβάσουν τα υλικά πριν από τη συνεδρίαση δεν τους διαβάζουν έξω. Την επόμενη φορά τους ζητάτε για να διαβάσετε ότι εκ των προτέρων θα υποθέσουν δεν αξίζει προσπάθεια. Έχετε τις υψηλές προσδοκίες και το ραβδί σε τους.
Κανόνας 7 - ποιες πάντα αποφάσεις συμφωνούνται στη συνεδρίαση ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΘΟΥΝ. Εάν είστε αβέβαιοι για την ισχύ τους που οργανώνεται ως πιλότος με έναν χρόνο τελών συμφωνήσατε. Μην βάλτε την απόφαση επάνω για τις αρπαγές εάν δεν είστε ευτυχείς να τρέξετε με την έκβαση. Μπορείτε να δώσετε μια δομή για τις αποφάσεις που την καθιστούν απολύτως σαφή τι είναι ανοικτός στη διαπραγμάτευση και τι δεν είναι επάνω.
Κανόνας 8; Περιλάβετε όλα τα συμβαλλόμενα μέρη. Υποβάλτε τις ερωτήσεις στους συγκεκριμένους ανθρώπους εάν δεν συμμετέχουν ενεργά στα πρακτικά, "τι εσείς σκέφτεται για ?? Fred" εάν άλλα εξουσιάζουν την αξία η συμβολή τους αλλά περιλαμβάνουν άλλων "σας ευχαριστούν Bertha που πολύ χρήσιμος, τι κάνει το υπόλοιπο σας σκεφτείτε για αυτό που Bertha έχει προσφέρει;"
Κανόνας 9; Κρατήστε τη συνεδρίαση για τη διαδρομή, προσδιορίζει πώς τα πράγματα θα καταγραφούν, να συνοψίσουν τη συζήτηση, να προσδιορίσει τα σημεία για τη δράση, η οποία θα κάνει τι, το χρονικό διάστημα για τη δράση, πώς τα πράγματα θα ελεγχθούν και από τα οποία και πότε
Κανόνας 10; η πρότυπη καλή συμπεριφορά συνεδρίασης και δεν δέχεται τίποτα λιγότερο από τους συναδέλφους. Παίρνοντας ένα θετικό μέρος στη δραστηριότητα, που είναι γενναιόδωρη με τις ιδέες, που ακούνε άλλες, καμία επιθετικότητα, φοβέρα. Μια υγιής επαγγελματική συζήτηση όπου η ποικιλομορφία των ιδεών και οι προσεγγίσεις χρησιμοποιούνται δημιουργικά για να δημιουργήσουν την καλύτερη λύση και όχι ως προσωπικές επιθέσεις είναι το ιδανικό.
Εάν οι συνάδελφοι πρόκειται να δώσουν του καλύτερού τους πρέπει να ξέρουν ότι όλες οι συνεισφορές εκτιμούνται, ότι θα πάρουν την πίστωση για τις ιδέες τους και ότι ολόκληρες οι οργανώσεις ενισχύονται από τη συλλογική επιτυχία παρά τη σημείωση των σημείων από το ένα άλλο. Σαν πρόσωπο εδρών είναι εσύ που θα θέσετε τον τόνο και θα διαχειριστείτε τη διαδικασία.
Ο εκπαιδευτικοί σύμβουλος, ο συγγραφέας και το ζωή-λεωφορείο Gina Gardiner αγαπούν με άλλους που υποστηρίζουν τους για να κάνουν το καλύτερο της δυνατότητάς τους.
Η Gina ήταν ο επικεφαλής δάσκαλος (ότι είναι η αρχή) ενός μεγάλου, πολύ επιτυχούς σχολείου αναγνωριστικών σημάτων στα περίχωρα του Λονδίνου για πάνω από 20 έτη. Η ανάπτυξη των ανθρώπων είναι κεντρική στη σχολική επιτυχία και το πάθος της.
Η Gina έχει ένα τεράστιο ενδιαφέρον για την εκπαίδευση, έχει οδηγήσει ένα ευρύ φάσμα των δραστηριοτήτων κατάρτισης και διευκόλυνσης με τα άτομα, τα σχολεία και άλλες οργανώσεις, στην εργασία της ως λεωφορείο/σύμβουλο υποστηρίζει τους ανθρώπους σε μεμονωμένο ή οργανωτικό επίπεδο για να αναπτύξει τις δεξιότητες εμπιστοσύνης, ηγεσίας και ανθρώπων και την αποτελεσματική αντιπροσωπεία να εξουσιοδοτήσει τους για να δει ως τμήμα της λύσης. Εάν θα επιθυμούσατε να ξέρετε περισσότερο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: gina.gardiner@ntlworld.com
Η Gina Gardiner είναι επίσης ο συντάκτης "ζωντανού τρώει καλά καλά με την κοιλιακή ασθένεια" σε αυτό το βιβλίο που γράφει από την πρώτη εμπειρία χεριών μια κοιλιακή. Για περισσότερες πληροφορίες ή για να υπογράψει μέχρι το ελεύθερο μηνιαίο ezine μας πηγαίνετε σε http://www.celiacliving.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
