Κτίριο στρατός σας οπαδών: πώς θα οικοδομήσουμε στρατηγικές σχέσεις στο χώρο εργασίας!
Μόλις έχετε επιτελέσει το έργο σας για να πάρει στην πόρτα και να πάρει τη δουλειά η πραγματική δουλειά του σταδιοδρομία ξεκινά! Θα μάθετε σύντομα (αν δεν το έχετε ήδη αλλού) ότι η εταιρική πολιτική είναι πάντοτε γύρω σας. Αν δεν είναι το αφεντικό σας, ο οποίος είναι φοβούνται Παίρνετε τη δουλειά του, είναι το συνάδελφό σας που θέλει να εξασφαλίσει ότι αυτές θεωρούνται "καλύτερα" από ό, τι όταν ο χρόνος προαγωγής έρχεται καλώντας. Αν δεν είναι, ακόμα πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι να μην είναι σε θέση να scape-goated. Στην ουσία αποφύγουν στο λάθος μέρος τη λάθος στιγμή ή λέγοντας το λάθος πράγμα! Αλλά πώς μπορεί κανείς να επιδείξει μεγάλη τους ιδιότητες και θεωρούνται ως παίκτης της ομάδας δεν προκαλεί διαμάχη με το "ανταγωνιστές σας" (αφεντικά και τους συναδέλφους); οικοδόμηση στρατηγικών συμμαχιών στον χώρο εργασίας είναι πώς! Ποια είναι η οικοδόμηση στρατηγικών συμμαχιών; Καλά είναι η συνεχής επικοινωνία και οικοδόμησης εμπιστοσύνης που έχετε να κάνετε σε καθημερινή βάση με ορισμένα αφεντικά και τους συναδέλφους, ακόμη και των εργαζομένων που μπορεί πραγματικά να managing.Strategic σχέσεις μέσω μιας εταιρίας είναι πολύ σημαντικό όταν πρόκειται για την ώρα προώθηση (που σας υποστήριξη) και για τις ώρες που θα μπορούσε να είναι για το "ροζ κλίσεων" λίστα. Έχοντας φίλους σε υψηλές θέσεις είναι η ιδανική λύση. Αλλά έχοντας φίλους απλωμένα δεν μόνο στην άμεση περιοχή σας, αλλά σε άλλες περιοχές / υπηρεσίες καθώς είναι εξίσου important.There θα είναι μια στιγμή κακή πληροφόρηση θα μπορούσε να κυκλοφορούν για σας και δεν μπορείτε ποτέ να το ξέρετε! έχοντας δικτύου σκουός αυτές τις επιβλαβείς φήμες είναι ιδανικό. Συνεπώς θα Ποτέ δεν θα πρέπει να είναι σε θέση να υπερασπιστεί τον χαρακτήρα σας, διότι "το δίκτυό σας" έκανε ήδη για you.So πώς θα αναπτύξει στρατηγικές συμμαχίες με την εταιρεία; Ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα: ποτέ τον εαυτό σας συμμετοχή σε οποιαδήποτε κουτσομπολιά! ΠΟΤΕ δώσει αρνητική γνώμη του συναδέλφου του ή πάντα το αφεντικό υποστήριξη άμεση ΠΑΝΤΑ αφεντικό σας κρατήσει ιδιωτικές συνομιλίες του ιδιωτικού! Υπερασπίζουν ένα συνάδελφο στη συμμαχία σας, εάν είναι το σωστό. ΠΟΤΕ το αστείο για τον φυλής ή φύλου. Νεύμα το κεφάλι σας σε διαφωνία κάθε φορά που κάποιος κάνει μια από χρωματιστό παρατήρηση ή αστείο για μια «τάξη» των ανθρώπων. ΠΑΝΤΑ δώσει στα άτομα το πλεονέκτημα της αμφιβολίας. ΠΟΤΕ πάρει αμυντικό χαμόγελο πάντοτε. ΠΟΤΕ φωνάξει ή φωνάζω σε another.The στόχος είναι να γίνεται αντιληπτή ως μια δίκαιη και ισορροπημένη πρόσωπο για το οποίο οι άνθρωποι μπορούν να εμπιστεύονται. Trust, πάλι, είναι ένα από τα πιο σημαντικά ζητήματα για την επιτυχία και αυξάνονται με ταχύ ρυθμό σε μια επιχείρηση! Από την E-Book ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © "Η Τέλεια υποψήφιες! Πώς να κερδίσετε το παιχνίδι εργασίας κάθε φορά!" Παύλος Woodley είναι ο συντάκτης του "The Perfect υποψήφιες! - Πώς να κερδίσετε το Job παιχνίδι κάθε φορά! (από αθέμιτη Πάταξη του ανταγωνισμού). "Επίσκεψη" Ο τέλειος υποψήφιες! "Ιστοσελίδα στο http://getrichnow.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
