English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Γιατί αποτυγχάνει η κατάρτιση

Business RSS Feed





Μερικές φορές, όταν μου συμπεριφορά εργαστήριο για την αποτελεσματική Συνεδριάσεις, ένας από τους συμμετέχοντες θα ρωτήσω, "Πού είναι το αφεντικό μου;" Και λέω, "το αφεντικό σας ζητείται να εμπειρογνώμονα για την αποτελεσματική διεξαγωγή των συνεδριάσεων." Στη συνέχεια, το πρόσωπο γέλια. "My αφεντικό πρέπει να σας παρακολουθήσει εργαστήριο περισσότερο από οποιονδήποτε στην εταιρεία μας. Και χωρίς την υποστήριξη του διευθυντή μας, κανείς δεν θα χρησιμοποιήσει αυτά. "Αυτό είναι κακό γιατί αν κανείς δεν χρησιμοποιεί τις ιδέες που παρουσιάζονται σε ένα εργαστήριο, ο πελάτης θα συμπέρασμα ότι η εκπαίδευση δεν λειτουργεί. Και τότε η εταιρεία ενδέχεται να εγκαταλείψει όλα τα training.Here είναι τρία σημαντικά ζητήματα που καθορίζουν την αποτελεσματικότητα των training.1) Ο κόσμος ακολουθεί τον ηγέτη. Κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα να είναι πιο επιτυχής αν διαχείρισης υποστηρίζει. Γι 'αυτό και πάντα στην κορυφή στελέχη σχεδιασμού μου εργαστήρια. Επίσης, να τους ζητήσει να παραστεί. Και συνιστώ συνέχεια συνεδρίες για την αναθεώρηση της ύλης που καλύπτεται στο εργαστηρίου. Στην πραγματικότητα, μόνο με ανθρώπους που αξία και έχει κερδίσει την υποστήριξη learning.Training μια κακή φήμη επειδή πολλά προγράμματα ήταν μόλις πετάξει πάνω από τον φράχτη τους εργαζόμενους που είχαν σταλεί για να είναι σταθερό. Είναι απίθανο ότι κάθε πρόγραμμα κατάρτισης που πραγματοποιούνται υπό τις συνθήκες αυτές, θα καταφέρει much.Key σημείο: Αποκτήστε την υποστήριξη της διαχείρισης, πριν από τον προγραμματισμό κάθε κατάρτιση program.2) Κάθε ένας από εμάς έχει τον έλεγχο του τομέα ευθύνης μας. Και ο καθένας από εμάς ζει σε περιβάλλον που create.The συμμετέχοντα που αναφέρονται παραπάνω μπορούν να διεξάγουν αποτελεσματικές συναντήσεις, ακόμη και αν ανώτατη διοίκηση εξακολουθεί να έχει κακές συνεδριάσεις. Στην πραγματικότητα, αυτός που δείχνει τη χρηστή ηγεσία με τη διεξαγωγή αποτελεσματικών συνεδριάσεις θα μπορούσαν να καταλήξουν αντικαθιστά το αφεντικό το οποίο έχει κακή meetings.There οι δύο μέρη σε κάθε μαθησιακή εμπειρία. Το πρώτο μέρος αφορά τον έλεγχο των νέων δεξιοτήτων. Το δεύτερο (και κρίσιμη) μέρος περιλαμβάνει την επιλογή να χρησιμοποιήσει them.Key σημείο: Μπορείτε να είναι ένα αποτελεσματικό ηγέτη, ακόμα και όταν άλλοι δεν .3) Μερικοί άνθρωποι πιστεύουν-να παίξει. Πολλά χρόνια πριν, το βράδυ έλαβα ένα τηλεφώνημα από έναν συνάδελφο ο οποίος ήθελε να μάθει αν θα μπορούσα να συστήσω ένα καλό βιβλίο για το πώς να διεξαγάγει αποτελεσματική συνεδριάσεις. Φαίνεται ότι το πρόσωπο αυτό ήταν κρυπτογράφησης για να βρείτε το υλικό για ένα εργαστήριο που είχε προγραμματιστεί να αρχίσει την επόμενη morning.You θα μάθετε περισσότερα από έναν εμπειρογνώμονα, και όχι από κάποιον που ένα βιβλίο με την παράδοση της έκθεσης. Σε αυτή την περίπτωση, είχα συστήσει ένα από τα δύο βιβλία που είχε γράψει για το πώς να διεξαγάγει αποτελεσματική meetings.Many εταιρείες ενοικίασης βασιστεί η κατάρτιση εκπαιδευτών που προγράμματα με βάση τα βιβλία που διαβάζουν. Και μερικοί επιχειρηματίες συμφωνούν να μιλήσω για τα θέματα που είναι καθαρά ακαδημαϊκή τους. Το καλύτερο είναι το μήνυμα των εκπαιδευτών, που σημαίνει ότι ζουν και αναπνέουν και τη χρήση τους διδάξουν. Μπορεί να απαντήσει σε οποιαδήποτε ερώτηση, πληρούν τις τυχόν ανάγκες, να βοηθήσει με κάθε περίπτωση που οι συμμετέχοντες μπορούν να εμφανιστεί. Είναι πραγματικά γνωρίζουν τους topic.Key σημείο: Μίσθωση ενός εκπαιδευτή που έγραψε το βιβλίο αντί για ένα που (σας ελπίδα) book.Any διαβάσετε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα μπορεί να επιτύχει, αν παραδοθεί σε ανθρώπους που θέλουν να βελτιώσουν από εμπειρογνώμονα που μπορεί να τους δείξουμε πώς .- - - - - - --IAF Certified Professional διευκόλυνσης και συγγραφέας Steve Kaye συνεργάζεται με ηγέτες που θέλουν να διατηρούν αποτελεσματική συνάντηση. Τα καινοτόμα εργαστήρια έχουν ενημερωθεί και ενέπνευσε άτομα πανελλαδικά. Η διευκόλυνση παράγει αποτελέσματα ότι οι άνθρωποι θα υποστηρίξει. Κλήση 714-528-1300 ή επισκεφτείτε την ιστοσελίδα για πάνω από 100 σελίδες του πολύτιμες ιδέες. Εγγραφείτε για το δωρεάν ενημερωτικό δελτίο σε http://www.stevekaye.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu