English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Η μείωση του υψηλού κόστους των απουσιών

Business RSS Feed





Οι εργοδότες πληρώνουν υψηλές τιμές για τις απουσίες, συχνά περισσότερο από ό, τι μπορούν να αντιληφθούν, από πλευράς τόσο οικονομικής όσο και τις απώλειες παραγωγής και ηθικό των εργαζομένων. Διευθυντές να δείτε το έργο της εξεύρεσης υποκατάστατων εργαζόμενο ως βραχυπρόθεσμη ενόχληση? ωστόσο, συχνά απουσίες έχει πιο σοβαρές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις. Οι εργοδότες μπορούν, εντούτοις, να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι στην τακτική έκθεσή της και να παραμείνει στην job.Before εργοδότες μπορεί να προσδιορίσει ο καλύτερος τρόπος για την καταπολέμηση των απουσιών, θα πρέπει να προσδιορίζει την οργανωτική και επιμέρους παράγοντες που συμβάλλουν στο πρόβλημα. Μεταξύ των πιο κοινών δυνητικό πρόβλημα τομείς οι εργοδότες πρέπει να διερευνηθεί είναι οι ακόλουθες: * Η επαγγελματική ικανοποίηση: Οι εργαζόμενοι που όπως και το έργο τους είναι πιο πιθανό να έρθουν να εργαστούν από εκείνους που βρίσκουν εργασία unstimulating .* στάση εργασίας: Ορισμένοι εργαζόμενοι έρχονται στο έργο δεν έχει σημασία πόσο αισθάνονται άρρωστοι, ενώ άλλοι κλήση σε άρρωστα δεν έχει σημασία πόσο καλά αισθάνονται .* Εταιρεία πολιτισμού: Η στάση της διοίκησης της είναι χαλαρή και απουσιών είναι αποδεκτή ως συνήθη πρακτική, την οργάνωση του πολιτισμού μπορεί να πρέπει να αλλάξει πριν από την προσέλευση μπορεί να είναι βελτιωθεί .* Υπερβολικά ποσοστά αναρρωτικής άδειας: Επειδή ορισμένες ασφαλιστικές εταιρίες είναι τώρα αυτό, οι εργοδότες πρέπει να παρακολουθούν τα ποσοστά αναρρωτικής άδειας και ανταμοιβής εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν λιγότερους άρρωστα leaves.Once γνωρίζετε την αιτία των απουσιών στην οργανισμού σας, θα είναι εύκολο για εσάς να διορθώσει, ή να ελαχιστοποιούνται, το πρόβλημα. Αλλά έχετε να κάνετε σας homework.Remember: Όταν μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας, ο καθένας κερδίζει. Όταν δεν κάνετε, όλοι lose.ÃƒÆ 'A ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION για αναδημοσίευση: Το παρόν άρθρο μπορεί να αναδημοσιευθούν ezines, newsletters, καθώς και σε δικτυακούς τόπους που είναι προϋπόθεση για την απονομή του συντάκτη, και εμφανίζεται με τη περιλαμβάνονται τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, των πόρων και των ζώντων κουτί ιστοσελίδα σύνδεσμο. Email ανακοίνωση της πρόθεσης να δημοσιεύσει εκτιμάται αλλά δεν απαιτείται. Mail στη διεύθυνση: Α. eagibbs@ureach.com.Etienne Gibbs, ΑΣΑ, Διαχείριση Εκπαιδευτής και Σύμβουλος, διεξάγει τα σεμινάρια, διαλέξεις, και γράφει άρθρα για το θέμα: "... σας βοηθήσουμε να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας." Θα προσφέρει τη διαχείριση και την εμπορία των πόρων σε

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu