English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πρόληψη των καταστροφών συμβουλές για την πρόσληψη ενός νέου διαχειριστή

Business RSS Feed





Συμβαίνει ξανά και ξανά σε επιχειρήσεις κάθε day.Within μεγάλες επιχειρήσεις, οι άνθρωποι που προωθούνται σε διοικητικές θέσεις για την επιβράβευση για τις επιδόσεις τους ως μεμονωμένα συνεισφέροντες. Μετά από όλα, το σύστημα αποζημίωσης όρια ανταμοιβή επιλογές, γιατί δεν αφορά μόνο στην προώθησή τους; Σε μικρές επιχειρήσεις, ο ιδιοκτήτης να είναι συγκλονισμένοι με ό, τι πρέπει να γίνει. Νομίζουν ότι την πρόσληψη του διευθυντή είναι η λύση για να τους δώσει λίγο περισσότερη ισορροπία. Το κυνήγι αρχίζει! Εάν δεν έχετε το κατάλληλο πρόσωπο για τη θέση, και οι δύο περιπτώσεις έχουν τις δυνατότητες για καταστροφικά αποτελέσματα! Μπορείτε να σώσει τον εαυτό σας και τους άλλους μεγάλη angst άγχος και αν πάρετε το χρόνο για να γνωρίζοντας αρκετά για να κάνουν εκ προθέσεως decision.Here είναι 10 ερωτήσεις για να εξετάσουν Πριν επιλέξετε το νέο σας manager.How που θα ταιριάζει με το περιβάλλον; Πόσο καλά θα αναπτύξει και τη θεραπεία των εργαζομένων; Πόσο κάνει θέλουν πραγματικά να είναι υπεύθυνος για τα πράγματα να γίνει με άλλους; Πόσο καλά θα οικοδομήσει σχέσεις με τους πελάτες της και άλλους επιχειρηματικούς εταίρους; Πώς θα αντιδράσουν υπό το άγχος και όταν τα πράγματα όσο το δυνατόν περισσότερο δύσκολο; Πόσο θα αναλάβουν πρωτοβουλία για την αξιολόγηση των εμποδίων και τη βελτίωση της διαδικασίας; Πόσο θα δείχνουν ευελιξία όταν τίθεται το αναπάντεχο; Πώς είναι υπεύθυνο και θα είναι υπόλογη για την επίτευξη αποτελέσματα; Πώς θα πρέπει να δεσμευτεί να υποστηρίξει τις αλλαγές στην επιχειρηματική τους στόχους και τις κατευθύνσεις; Πόσο θα αναλάβουν πρωτοβουλία για την ανάπτυξη τους; Γίνετε δημιουργικοί και να χρησιμοποιούν αυτά τα ερωτήματα με διάφορους τρόπους! Προτάσεις: τελειοποιήσουν ή να αλλάξει τους, ώστε να σας ταιριάζει betterUse οι έννοιες στην δημιουργία της δικής σας συνέντευξη questionsUse οι έννοιες σε ερωτήσεις σας ρωτήσω providersTurn αναφορά τους σε ένα σύστημα αξιολόγησης για τον περιορισμό τελική σας υποψήφιες selectionsTake ειδική προκήρυξη εδώ ότι όλες αυτές οι ερωτήσεις αρχίζουν με ποιον τρόπο. Συνήθως, δεν είναι ο διαχειριστής ΤΙ κάνει ότι δημιουργεί ζητήματα? Είναι ΠΩΣ αυτός πηγαίνει για αυτό που μπορεί να ανοίξει την πόρτα για να καταστροφή. Άνθρωποι συμμετάσχουν εταιρείες ή επιχειρήσεις, αλλά λόγω της άδειας managers.About Η AuthorLora J Adrianse είναι ο ιδιοκτήτης των Βασικών συνδέσεις. Είναι Coach, Σύμβουλος και διευκόλυνσης που ειδικεύεται στην επαγγελματική ανάπτυξη των επιχειρήσεων με έντονο ενδιαφέρον των επαγγελματιών. Πρόσφατα αριστερά μια μακροπρόθεσμη εταιρική να επικεντρωθεί στην καριέρα το πάθος της για τη βοήθεια άλλων αναδεικνύουν τα καλύτερα τον εαυτό τους. Αυτή μπορεί να επιτευχθεί μέσα από την ιστοσελίδα www.connectionscoach.com? coach@connectionscoach.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu