Χτίστε την επιχείρησή σας (σε ένα Shoestring): Μισθώστε έναν οικότροφο κολλεγίου
Η δημιουργία μιας νέας επιχείρησης ή μιας επιχείρησης μπορεί να είναι ένας από τους πιό συναρπαστικούς χρόνους της ζωής σας. Μπορεί επίσης να είναι ένα από το πιό αγχωτικό. Τους πρώτους μήνες, ή ακόμα και των στις αρχές ετών επιχείρησής σας, οι ταμειακές ροές δεν είναι συχνά τι θα το επιθυμούσατε για να είστε. Εάν είστε σόλο επιχειρηματίας, φοράτε πολλά καπέλα; στην πραγματικότητα, φοράτε πιθανώς όλοι τους.
Όχι μόνο πωλείτε το προϊόν σας ή η υπηρεσία, εσείς το εμπορεύεται, κάνει τη λογιστική, πληρώνει τους λογαριασμούς, απαντά στα τηλέφωνα, σχεδιάζει και ενημερώνει τον ιστοχώρο σας και προετοιμάζει και στέλνει το ταχυδρομείο. Και, βεβαίως για την επιχείρησή σας, μπορείτε εύκολα να σκεφτείτε δέκα ή δεκαπέντε πρόσθετους στόχους που γίνονται εκτός από αυτούς. Τις πρώτες ημέρες του ξεκινήματός σας, πολλές εάν όχι οι περισσότεροι από αυτούς τους στόχους φαίνονται πραγματοποιήσιμοι. Αλλά, μόλις αρχίσετε τις πωλήσεις ή το δημόσιο ενδιαφέρον για την επιχείρησή σας αρχίζει να αυξάνεται, η φθορά όλων των καπέλων γίνεται αδύνατη, ματαιώνοντας, και ιδιαίτερα αγχωτικός.
Μια γρήγορη και εύκολη λύση είναι να μισθωθεί ένας οικότροφος; ένας οικότροφος κολλεγίων. Κατά τη διάρκεια της εταιρικής σταδιοδρομίας μου στη χρηματοδότηση, χρησιμοποίησα πολλούς οικότροφους κολλεγίων κατά τη διάρκεια των ετών. Όχι μόνο ήταν επιμελείς, αρμόδιος, και μερικοί από τους καλύτερους υπαλλήλους, ήταν πρόθυμοι να μάθουν και να συμβάλουν τις ιδέες. Οι οικότροφοί μου ήταν αξιόπιστοι και πολλοί από τους που μισθώθηκαν επάνω ως κανονικοί υπάλληλοι μετά από να βαθμολογήσουν από το κολλέγιο.
Με όλο και περισσότερους σπουδαστές κολλεγίων που επιλέγουν να αρχίσει τις επιχειρήσεις τους παρά την εργασία για άλλες, η κατοχή μιας από πρώτο χέρι ευκαιρίας να εργαστεί σε μια ίδρυση επιχείρησης, όπως δικούς σας, να είναι ακριβώς τι ψάχνουν. Τόσο πώς μπορείτε να βρείτε έναν οικότροφο που θα είναι ακριβώς σωστός για σας και την επιχείρησή σας;
Βήματα Simples στη μίσθωση ενός οικότροφου
1. Τι πρέπει να κάνω; Τι μπορεί ο οικότροφος να κάνει; Ένα από τα πρώτα πράγματα που κάνουν είναι να ληφθεί ένα καθαρό φύλλο του εγγράφου και να αρχίσει κάτω όλους τους στόχους που εκτελείτε στην επιχείρησή σας; και σημαίνω όλα. Έπειτα, αποφασίστε ποιους στόχους πρέπει απολύτως να κάνετε οι ίδιοι και που να διοριστούν σε έναν οικότροφο. Οι χαρακτηριστικοί στόχοι που κάνετε να περιλάβουν:
εισαγωγή των στοιχείων επιχειρησιακών καρτών στη βάση δεδομένων σας
ερχόμενος σε επαφή με τα τοπικά εμπορικά επιμελητήρια και διαταγή των καταλόγων διευθύνσεων
αποστολές μάρκετινγκ; επιστολές εκτύπωσης, που γεμίζουν τους φακέλους, που βάζουν τα γραμματόσημα στις επιστολές
γράψιμο και ενημέρωση του σχεδίου μάρκετίνγκ σας
κράτηση του ημερολογιακού ρεύματος μάρκετίνγκ σας
να καλέσει τις προοπτικές; τηλέφωνο και προσωπικά
γράψιμο της επιβοηθητικής εγγύησης μάρκετινγκ
ενημέρωση των πληροφοριών ιστοχώρου
επιβεβαίωση των συναντήσεων με τους πελάτες
γράψιμο και ενημέρωση του επιχειρησιακού σχεδίου σας
εμφάνιση στα tradeshows (τελειοποιήστε για έναν οικότροφο για να εργαστείτε ως βοηθό σας)
προμήθειες γραφείων αγοράς
πηγαίνοντας στο ταχυδρομείο για να ταχυδρομήσει τις συσκευασίες, τα γράμματα, κ.λπ....
διάφορα θελήματα
συνεδριάσεις με τους πελάτες
αναθεώρηση των τοπικών εφημερίδων, των επιχειρησιακών περιοδικών και των εμπορικών περιοδικών για τις πιθανές επιχειρησιακές προοπτικές ή άλλες ευκαιρίες
ψαλίδισμα άρθρου
λειτουργίες αιθουσών παρουσίας και άλλα γεγονότα δικτύωσης
αρχειοθέτηση
απάντηση των τηλεφώνων
λογιστική
Βεβαίως υπάρχουν πολλά πράγματα που κάνουν στην επιχείρησή σας! Και, προφανώς, όχι όλοι αυτοί μπορούν να γίνουν από καθέναν εκτός από σας. Μόλις συντάξετε έναν περιεκτικό κατάλογο στόχων, χρησιμοποιώντας τους διαφορετικούς χρωματισμένους υψηλός-αναπτήρες, ή κάτι τόσο απλό όπως check-mark, καθορίζει όποιος αυτών των στόχων μπορεί να οριστεί σε κάποιο άλλο. Αυτό θα γίνει η βάση για μια περιγραφή εργασίας για τον οικότροφό σας.
2. Σύνταξη μιας περιγραφής εργασίας. Ετοιμάστε μια απλή περιγραφή εργασίας που περιλαμβάνει έναν κατάλογο στόχων που χρειάζεστε ολοκληρωμένος σε εβδομαδιαία βάση. Επίσης, υπολογίστε πόσο χρόνο αυτοί οι στόχοι θα πάρουν και, εάν είναι δυνατόν, ποιες ημέρες της εβδομάδας να είναι καλύτερες για κάποιο να εργαστεί για σας.
3. Ποιος τύπος οικότροφου; Η πρότασή μου είναι να μισθώσω έναν οικότροφο κολλεγίων που έχει το υπόβαθρο στις περιοχές με τις οποίες εσείς η περισσότερη βοήθεια ανάγκης. Παραδείγματος χάριν, εάν το ξεκίνημά σας στρέφεται βαριά στη χρησιμοποίηση της τεχνολογίας υπολογιστών για είτε να παραγάγει το προϊόν είτε την υπηρεσία σας, ή εάν είναι ένα σημαντικό μέρος της διεπαφής με τους πελάτες σας, μισθώστε έναν οικότροφο που μελετά την πληροφορική. Αφ' ετέρου, εάν έχετε μια επιχείρηση που εστιάζει στην παράδοση των εταιρικών επιμορφωτικών προγραμμάτων πωλήσεων, μισθώστε ένα μάρκετινγκ σημαντικό. Εάν έχετε τη γενική εργασία γραφείων που πρέπει να γίνει, να εξετάσει έναν σπουδαστή επιχειρησιακής διοίκησης.
4. Για να πληρώσει ή για να μην πληρώσει; Αυτή είναι η ερώτηση. Σήμερα, οι οικότροφοι είναι εύκολα διαθέσιμοι για την αμοιβή ή καμία αμοιβή. Η αγορά μίσθωσης για τους νέους πτυχιούχους κολλεγίων τεντώνεται μάλλον έτσι ξέρουν ότι οποιεσδήποτε και όλη η επαγγελματική εμπειρία που κερδίζουν πριν από τη βαθμολόγηση θα τους εξυπηρετήσουν καλά στο μέλλον.
5. Οφέλη προσφοράς εκτός από τα χρήματα. Τα χρήματα δεν είναι "είναι όλο, τελειώνουν όλων" μιας σχέσης με τον οικότροφό σας. Πολλοί οικότροφοι κοιτάζουν για να μάθουν τις νέες δεξιότητες που μπορούν καλύτερα να μαθευτούν σε ένα πραγματικό σενάριο. Ξέρουν επίσης τη σημασία της δικτύωσης και των δυνατοτήτων που να αυξήσει με τη συνάντηση του σωστού προσώπου στο σωστό χρόνο. Επιπλέον, εάν απολαύσουν πραγματικά την εμπειρία (και, επίσης), θα σας θελήσουν για να τους γράψουν μια επιστολή της σύστασης ή να χρησιμεύσουν ως μια αναφορά στο μέλλον.
Υπάρχουν άλλοι τρόποι που μπορείτε "να αντισταθμίσετε" τον οικότροφό σας. Θεωρήστε ένα πρόγραμμα προγύμνασης για τους όποιος συνεπάγεται τους την επιχείρησή σας με έναν οργανωμένο τρόπο. Τους διδάξτε τα βήματα της δημιουργίας μιας επιχείρησης από την αρχή. Από την κατοχή τους βοηθήστε με όλες τις πτυχές της επιχείρησης, μπορείτε την πόρτα για τους για να αρχίσετε δικοί τους.
Θεωρήστε τους την αναθέτω-βασισμένη αποζημίωση που βασίζεται στις πωλήσεις προϊόντων ή υπηρεσιών που κλείνουν από μόνοι τους. Ή, να σχεδιάσετε ένα οικοτροφείο όπου μπορούν να κερδίσουν την πίστωση κολλεγίων. Ελάτε σε επαφή με το κατάλληλο μέλος ικανότητας υπεύθυνο για τα πίστωση-βασισμένα προγράμματα οικοτροφείου για να δει εάν να είστε σε θέση να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα ανάπτυξης που θα ικανοποιήσει μερικές από τις εκλεκτορικές απαιτήσεις διδακτικής ώρας τους.
6. Ελάχιστες προδιαγραφές. Προτού να όντας αναμείνετε για να έρθετε σε επαφή με το τοπικό κολλέγιό σας ή το πανεπιστήμιο για να τοποθετήσει τη διαφήμιση για έναν οικότροφο, σιγουρεύεται ότι έχετε τις ακόλουθες πληροφορίες να αναμείνουν:
Όνομα επιχείρησης
Διεύθυνση επιχείρησης
Το όνομά σας
Αριθμός τηλεφώνου (δεν μπορείτε να επιθυμήσετε να δώσετε έξω τον αριθμό τηλεφώνου σας έτσι ώστε οι υποψήφιοι αναγκάζονται να υποβάλουν τις περιλήψεις μέσω του fax ή μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου)
Αριθμός fax
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Περιγραφή εργασίας (συμπεριλαμβανομένου του πλήρους καταλόγου αναμενόμενων στόχων, αναμενόμενου αριθμού ωρών για να εργαστεί, ημερών που εργάζονται (εάν είναι απαραίτητο), ωριαίου ποσοστού αμοιβής (εφόσον ενδείκνυται), διαπραγματεύσιμο ποσοστό (εάν επιθυμείτε να αξιολογήσετε τα προσόντα τους πρίν ένα ποσοστό)
Τύπος σημαντικού κολλεγίων επιθυμητός (επιχειρησιακές διοίκηση, λογιστική, χρηματοδότηση, πληροφορική, κ.λπ....)
Πόσο καλύτερα να σας έρθει σε επαφή με (τηλέφωνο ή ηλεκτρονικό ταχυδρομείο) και τι να στείλει (περίληψη, επιστολές της σύστασης, αντίγραφα, κ.λπ....)
7. Υπηρεσίες σταδιοδρομίας επαφών. Μόλις συγκεντρώσετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες, ελάτε σε επαφή με το κέντρο υπηρεσιών σταδιοδρομίας διάφορων τοπικών κολλεγίων και πανεπιστημίων. Είτε θα σας δώσουν την πρόσβαση ανοικτής γραμμής σε ένα σύστημα όπου μπορείτε να εισαγάγετε τις πληροφορίες περιγραφής εργασίας σας, ή μπορείτε απλά να παρέχετε σε τους τις πληροφορίες και θα το κάνουν για σας. Μόλις εγκριθεί η ταχυδρόμησή σας, θα παρασχεθεί για τους σπουδαστές στην πρόσβαση.
8. Συλλέξτε τις περιλήψεις και αρχίστε. Επιτρέψτε στη διαφήμισή σας για να ταχυδρομηθείτε για τουλάχιστον δύο εβδομάδες. Αρχίστε μέσω των περιλήψεων δεξιά μακριά για να δει ποια να είναι η καλύτερη τακτοποίηση. Αρχίστε τις συνεντεύξεις για να βρεί αμέσως τον καλύτερο υποψήφιο για τη θέση.
9. Να πάρει συνέντευξη από. Υποβάλτε και τις κλειστές και ανοιχτές ερωτήσεις. Οι κλειστές ερωτήσεις απαιτούν ναι ή την απάντηση αριθ., ενώ οι ανοιχτές ερωτήσεις ζητούν την εξήγηση και την επεξεργασία. Ανακαλύψτε για την προγενέστερη επαγγελματική εμπειρία τους ρωτήστε ως παράδειγμα για το πώς they've αντιμετωπισμένες ιδιαίτερες καταστάσεις, όλες προσεκτικά αξιολογώντας τις δεξιότητες επικοινωνίας τους. Ακόμη και να ρωτήσετε για ένα αντίγραφο του ενός τα έγγραφα κατηγορίας τους για να αξιολογήσετε τις δεξιότητες σύνταξης εγγράφου τους. Σιγουρευτείτε ότι είστε άνετοι με τους σε κάθε πτυχή. Τελικά, θα τους επιφορτίζετε με την κορυφαία προτεραιότητά σας; η επιχείρησή σας.
10. Εκθέσεις θέσης. Να θεωρήσετε τον οικότροφό σας για να συμπληρώσετε μια εβδομαδιαία έκθεση θέσης που ακολουθεί τις αναθέσεις που ολοκληρώνονται, συμπεριλαμβανομένου πόσου χρόνου κάθε στόχος απαίτησε. Θα δώσει στον οικότροφο μια αίσθηση της ολοκλήρωσης όσον αφορά τις συνεισφορές τους, παρέχοντας σε σας τις χρήσιμες πληροφορίες για αυτό που έχει ολοκληρωθεί.
11, Απολαύστε τα οφέλη. Εκεί τόσο μεγάλο μέρος για να κερδίσει από την οικοδόμηση των σχέσεων με άλλες. Ενώ ο οικότροφος μαθαίνει από σας, θα εκπλαγείτε με πόσο θα μάθετε από σε. Τους ενθαρρύνετε για να πάρετε την ιδιοκτησία και η υπερηφάνεια σε αυτό που κάνουν, τους εγκωμιάζει και αναγνωρίζει συχνά για τις εργασίες καλοψημένες, και χαιρετίζει τα σχόλια, τις κριτικές, και τις συνεισφορές τους.
Η χρησιμοποίηση των οικότροφων κολλεγίων για να σας βοηθήσει με την επιχείρησή σας είναι όχι μόνο ένας οικονομικώς αποδοτικός τρόπος να αποκτηθούν τα πράγματα γίνοντα, αλλά αυτό είναι ένας θαυμάσιος τρόπος να συμβάλει στη γνώση και την εμπειρία κάποιου που πολύ καλά να ακολουθήσει στα βήματά σας. Εν πάση περιπτώσει, μπορεί να είναι μια win-win κατάσταση για την καθεμία.
Περίπου ο συντάκτης
Θ*Ταρα Αλεξάνδρα Kachaturoff είναι ένας εκτελεστικός προπονητής, εκπαιδευτής, σύμβουλος και επαγγελματικός ομιλητής με πάνω από 15 έτη εταιρικής εμπειρίας. Προγυμνάζει τους ανώτερους υπαλλήλους, τους επαγγελματίες, και τους επιχειρηματίες στα ζητήματα ηγεσίας, επιχειρήσεων και τρόπου ζωής και έχει χαρακτηριστεί στο ραδιόφωνο, την τυπωμένη ύλη, και την τηλεόραση. Είναι ο ιδιοκτήτης CoachPoint;, www.virtualleverage.com, και www.relationshipplanning.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
