Nutzen des Trainings Videos
Ein Hauptschwierigkeit mit der Ausführung eine große Korporation oder einen PLC, ist die zunehmenden Unkosten der Ausbildung des Personalsprogramme. Training videos sind genau, was der Titel sagt - die videos gebildet für Ausbildung des Personals.
Wenn eine Firma ein großes und geographisch verschiedenes Publikum hat, kann sie entweder zu extrem kostspielig sein schickt erfahrene Trainer zu alle oder zahlt für jedes, das, sich Ausbildungskurse zu sorgen einzeln ist. Ein Training Bildschirm kann diese Kosten drastisch verringern, und macht die Training Informationen sofort zugänglich für alle Mitglieder des Personals.
Training videoproduktion kann in vielen Weisen - von einer Reihe spezifisch gefilmeten Programmen, der Schmierfilmbildung der Training Seminare und der wichtigen Darstellungen dargestellt werden, die an diesen Fällen und an Konferenzen stattgefunden haben, die in videoform dann redigiert werden können, damit der Nutzen dieser Seminare massiv erhöht wird.
Sobald sie gefilmet worden sind, können ausbildenvideos entweder auf CD-ROM für computer-gestützte Darstellungen geliefert werden oder VHS und DVD für Fernsehendarstellungen. Training videos werden häufig in Teil eines gesamten Trainingskurses abhängig von den Notwendigkeiten der Firma enthalten.
Training videos werden sehr häufig für Induktion Zwecke für neuen Personal verwendet und die meisten Leute sehen einen mindestens von ihnen in ihrem Berufsleben. Jedoch können sie für eine Menge anderer Anwendungen auch verwendet werden. Z.B. wenn ein neues Stück Technologie in Ihre Firma eingeführt wird, dann ist ein Training Bildschirm die ideale Weise, die Informationen über, wie man zu erhalten sie über Ihrer gesamten Mannschaft so schnell verwendet, wie die Technologie enthalten werden muß. Er könnte Wochen dauern, um den Personal Einzelperson oder Gruppe in den Lernabschnitten auszubilden, also können Kosten auf beiden Training und Zeit gespeichert werden. Training videos können auch verwendet werden, um Personal auf neuer Politik, Gesundheit und Sicherheit Ausgaben, Kundendienststandards oder einfach die neuesten Verkäufe Eigenschaften auf einem neuen Produkt auszubilden. Wenn Sie ein breites und geographisch verschiedenes Publikum ausbilden müssen, können ausbildenvideos die idealen Mittel des Erhaltens der Informationen durch Ihre Firma in der schnellsten und kosteneffektivsten Weise sein.
Jede Firma muß ihr Angestelltes Training vom Ausgangstraining an der Lagebestimmung fortwährender Entwicklung anbieten. "die Weise, die Sie Ihre neuen Angestellten ausbilden, ist wichtig, in ihnen nicht nur ermöglichen, eine gute Arbeit zu erledigen, aber auch mit ihrem Zurückhalten. Neue Studien haben gezeigt, daß, wenn eine neue Miete ausreichend am Anfang ausgebildet wird, sie glauben, daß überzeugter in ihrem Job und folglich bleibt mit Ihnen länger." - Peggy Morrow, ', ausbildend für Erfolge.
Bildschirm ist lang als wertvolles Unterricht Mittel erkannt worden, weil er zu den Kursteilnehmern die Sichtanhaltspunkte eines Ausbilders z.B. Gesten effektiv übermitteln kann, Lage und Gesichtsausdrücke, die Kommunikation und Erfassen unterstützen. Dekaden der Forschung Erscheinen-Körpersprache ist das einzelne wichtigste Element in der mündlichen Kommunikation. MediaPoint Technologie lädt strömenden Bildschirm als Training Werkzeug auf. In den guten Zeiten sowie Schlechtes, ist eine der größten versteckten Unkosten für viele Geschäfte die Kosten des Holens der neuen Arbeiter bis zur Geschwindigkeit oder der Ausbildung der vorhandenen Angestellter für neue Jobaufgaben.
Ein ausführlicher Training Bildschirm ist einer der Direktwege, zum von von Angestelltes Training Kosten zu senken. , ' die beruflichen videoVerfahren ' nicht mit einer Arbeitsbeschreibung zu verwirren ist ein anderes wertvolles Werkzeug für jede mögliche Organisation. Arbeitsbeschreibungen umreißen die von den Angestellten durchgeführt zu werden Aufgaben. Ein Training Bildschirm zeigt genau, wie zu jene Arbeiten erledigen Sie.
Solch ein Bildschirm kann in einziehenden und interviewenden Jobbewerbern extrem nützlich sein. Aber wichtiger, kann er Angestelltes Training und alle neuen Leute glätten, um produktiver schneller zu werden. Die Heraus-vontasche Gehaltslistesparungen alleine können erheblich sein. Nehmen Sie an, daß es acht Wochen dauert, um einen neuen Angestellten bis zur Geschwindigkeit in einem bestimmten Job zu holen und der Inspektor der Person 25% seiner oder Zeit der Ausbildung während dieser Anlaufperiode sich widmen muß. Ein guter Training Bildschirm sollte die notwendige Ausbildungszeit um 20% verringern mindestens.
Neben diesen sind Training Kostensparungen, dort andere Gründe, Verfahren videos für Ihre Organisation zu entwickeln. In der Tat stellt der Prozeß des Vorbereitens solch eines Bildschirmes unschaetzbaren Einblick in die Betriebe Ihres Geschäfts zur Verfügung.
I-MOTUS ist eins Großbritannien, welche die korporativen und ausbildenden videoproduktion Firmen führen. Unsere Mannschaft kombiniert einzigartig das nachgewiesene Geschäft, das mit etwas von dem hellsten kreativen Talent der Fernsehenindustrie, um eine frische Annäherung zum schwierigsten des Marketing- und Kommunikationsschriftsatzes zur Verfügung zu stellen savvy ist. http://www.i-motus.com/ - IM02EZ
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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