Voordelen van de Video's van de Opleiding
Een belangrijk probleem met het runnen van een grote bedrijf of PLC, is de stijgende uitgave van personeels trainingsprogramma's. De video's van de opleiding zijn precies wat de titel - video's zegt die voor personeel opleiding worden gemaakt.
Wanneer een bedrijf een groot en geografisch divers publiek heeft, kan het uiterst duur zijn of om ervaren trainers te sturen naar elk van hen, of voor elk individu te betalen om trainingscursussen bij te wonen. Een opleidingsvideo kan deze kosten dramatisch drukken, en de opleidingsinformatie onmiddellijk van alle personeelsleden ter beschikking stellen.
De de videoproductie van de opleiding kan in menig opzicht worden voorgesteld - van een reeks van specifiek filmed programma's, aan de film van opleidingsseminaries en belangrijke presentaties die op deze gebeurtenissen en conferenties hebben plaatsgevonden, die dan in videovorm kunnen worden uitgegeven zodat de voordelen van deze seminaries massaal worden verhoogd.
Zodra zij filmed zijn geweest, kunnen de opleidingsvideo's of op CD-ROM voor gecomputeriseerde presentaties, of VHS en DVD voor televisiepresentaties worden geleverd. De video's van de opleiding worden vaak opgenomen in een deel van een algemeen trainingsprogramma afhankelijk van de behoeften van het bedrijf.
De video's van de opleiding worden zeer vaak gebruikt voor inductiedoeleinden voor nieuw personeel en de meeste mensen zullen minstens één van hen in hun beroepsleven zien. Nochtans kunnen zij ook voor een massa andere toepassingen worden gebruikt. Bijvoorbeeld, als een nieuw stuk van technologie in uw bedrijf wordt geïntroduceerd, dan is een opleidingsvideo de ideale manier om de informatie te krijgen over hoe te om het over uw volledig aantal arbeidskrachten zo snel te gebruiken aangezien de technologie moet worden opgenomen. Het kon weken vergen om het personeel in individu of groepszittingen op te leiden, zodat kunnen de kosten op zowel opleiding, als tijd worden bespaard. De video's van de opleiding kunnen ook worden gebruikt om personeel op nieuw beleid, gezondheid en veiligheidskwesties, de normen van de klantendienst, of eenvoudig de recentste verkoopeigenschappen op een nieuw product op te leiden. Wanneer u een breed en geografisch divers publiek moet opleiden, kunnen de opleidingsvideo's de ideale middelen zijn om de informatie door uw bedrijf op de snelste en rendabelste manier te krijgen.
Elk bedrijf moet hun werknemers die van de aanvankelijke opleiding bij richtlijn opleiden aan aan de gang zijnde ontwikkeling aanbieden. De "manier u uw nieuwe werknemers opleidt is belangrijk in niet alleen het toelaten van hen om een goed werk te doen, maar ook met hun behoud. De recente studies hebben aangetoond dat wanneer een nieuwe huur voldoende in het begin wordt opgeleid, zij zekerder voelen in hun baan en daarom met u."langer zullen blijven - Peggy Morrow, ' Opleidend voor Succes '.
De video is lang gezien als een waardevol het onderwijsmiddel omdat het aan studenten de visuele aanwijzingen van een instructeur kan effectief vervoeren, bijvoorbeeld, gebaren, houding en gezichtsuitdrukkingen die mededeling en begrip helpen. De decennia van onderzoek tonen het kinetisch gedrag het enige belangrijkste element in mondelinge mededeling is. MediaPoint voert de Technologie het Stromen Video als Hulpmiddel van de Opleiding op. In goede tijden evenals slecht, is één van de grootste verborgen uitgaven voor vele ondernemingen de kosten om nieuwe arbeiders tot snelheid te brengen of bestaande werknemers voor nieuwe baanplichten op te leiden.
Een gedetailleerde opleidingsvideo is één van de directste routes aan lagere werknemer opleidingskosten. Om ' beroepsprocedures niet te verwarren is de video ' met een baanbeschrijving een ander waardevol hulpmiddel voor om het even welke organisatie. De beschrijvingen van de baan schetsen de plichten die door werknemers moeten worden uitgevoerd. Een opleidingsvideo toont precies aan hoe te om die werk te doen.
Een dergelijke video kan uiterst nuttig zijn in het aanwerven van en het interviewen van baankandidaten. Maar wat nog belangrijker is, kan het werknemer opleiding en alle nieuwe mensen sneller productiever stroomlijnen om te worden. De contante loonlijstbesparingen kunnen alleen wezenlijk zijn. Veronderstel het acht weken vergt om een nieuwe werknemer tot snelheid in een bepaalde baan te brengen, en de supervisor van de persoon 25% van zijn of haar tijd aan opleiding tijdens die inbraakperiode moet wijden. Een goede opleidingsvideo zou de noodzakelijke opleidingstijd door minstens 20% moeten verminderen.
Opzij van deze besparingen van opleidingskosten, zijn er andere redenen om proceduresvideo's voor uw organisatie te ontwikkelen. Het eigenlijke proces om een dergelijke video zal voor te bereiden onschatbaar inzicht in de verrichtingen van uw zaken verstrekken namelijk.
I-MOTUS is één van de van de uk's belangrijke bedrijven collectieve en opleidende videoproductie. Ons team combineert uniek bewezen savvy zaken met het helderste creatieve talent van enkele televisieindustrie om een verse benadering te verstrekken van de uitdaging van marketing en communicatie memoranda. http://www.i-motus.com/ - IM02EZ
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
