Benefici di addestramento Videos
Un problema importante con il funzionamento di grande società o PLC, è la spesa aumentante dei programmi di formazione del personale. I videos di addestramento sono esattamente che cosa il titolo dice - videos fatti a scopo di formazione del personale.
Quando un'azienda ha un grande e pubblico geograficamente vario, può essere estremamente costosa a trasmette gli addestratori con esperienza a tutti, o paga ciascuno specifico assistere ai corsi di formazione. Un video di addestramento può ridurre drammaticamente questi costi e mette a disposizione le informazioni di addestramento immediatamente di tutti i membri del personale.
La video produzione di addestramento può essere presentata in molte direzioni - da una serie di programmi specificamente filmati, alla contaminazione dei seminari di formazione e delle presentazioni importanti che hanno avvenuto a questi eventi e congressi, che possono allora essere pubblicati nella video forma in moda da aumentare in maniera massiccia i benefici di questi seminari.
Una volta che sono stati filmati, i videos d'addestramento possono essere trasportati sul CD-ROM per le presentazioni computerizzate, o VHS e DVD per le presentazioni della televisione. I videos di addestramento sono incorporati spesso nella parte di un programma di formazione generale secondo i bisogni dell'azienda.
I videos di addestramento sono usati molto spesso per gli scopi di induzione per il nuovo personale e la maggior parte della gente vedrà loro almeno uno nella loro vita attiva. Tuttavia può anche essere usata per un gran numero di altre applicazioni. Per esempio, se una nuova parte di tecnologia è introdotta nella vostra azienda, allora un video di addestramento è il senso ideale ottenere le informazioni su come usarle rapidamente attraverso la vostra intera mano d'opera come la tecnologia deve essere compresa. Potrebbe occorrere le settimane per addestrare il personale nelle sessioni del gruppo o dell'individuo, in modo da i costi possono essere conservati sugli entrambi addestramento e sul tempo. I videos di addestramento possono anche essere usati per addestrare il personale sulle nuove politiche, edizioni di sanità e sicurezza, campioni di servizio di cliente, o semplicemente le ultime caratteristiche di vendite su un nuovo prodotto. Quando dovete addestrare un pubblico largo e geograficamente vario, i videos d'addestramento possono essere i mezzi ideali di ottenere le informazioni attraverso la vostra azienda nel senso più veloce e più redditizio.
Ogni azienda deve offrire il loro addestramento degli impiegati dall'addestramento iniziale all'orientamento a sviluppo continuo. "il senso che addestrate i vostri nuovi impiegati è importante non soltanto nel permettere loro di fare un buon lavoro, ma anche con il loro ritegno. Gli studi recenti hanno indicato che quando un nuovo noleggio è addestrato adeguatamente nell'inizio, ritengono che più sicuro nel loro lavoro e quindi rimarrà più lungamente con voi." - Peggy morrow, 'addestrando per i successi.
Il video lungamente è stato riconosciuto come mezzo di insegnamento importante perché può trasportare efficacemente agli allievi gli indizii visivi dell'istruttore, per esempio, gestures, posizione ed espressioni facciali che aiutano la comunicazione e la comprensione. Le decadi della lingua di corpo di esposizione di ricerca è il singolo elemento più importante nella comunicazione verbale. La tecnologia di MediaPoint amplifica il video effluente come attrezzo di addestramento. Nei buoni periodi così come Male, una delle spese nascoste più grandi per molti commerci è il costo di portare i nuovi operai fino alla velocità o di addestramento degli impiegati attuali per le nuove funzioni di lavoro.
Un video dettagliato di addestramento è uno degli itinerari più diretti per abbassare i costi di addestramento degli impiegati. Per non confondere 'le procedure professionali video 'con una descrizione del lavoro è un altro attrezzo importante per tutta l'organizzazione. Le descrizioni del lavoro descrivono le funzioni da effettuare dagli impiegati. Un video di addestramento dimostra esattamente come a faccia quei lavori.
Un tal video può essere estremamente utile nei candidati di reclutamento e d'intervista di lavoro. Ma più d'importanza, può migliorare l'addestramento degli impiegati e tutta la nuova gente per diventare rapidamente più produttivo. Il risparmio del libro paga della fuori-de-tasca da solo può essere notevole. Supponga che occorre otto settimane per portare un nuovo impiegato fino a velocità in un lavoro particolare ed il soprintendente della persona deve dedicare 25% del suo tempo all'addestramento durante quel periodo di rodaggio. Un buon video di addestramento dovrebbe ridurre il tempo di addestramento necessario del almeno 20%.
Oltre a questi le riduzioni dei costi di addestramento, là sono altri motivi sviluppare i videos di procedure per la vostra organizzazione. Effettivamente, il processo stesso di preparazione deun tal video fornirà la comprensione inestimabile nei funzionamenti del vostro commercio.
I-MOTUS è l'uno dei Regno Unito che conducono le aziende video corporative e d'addestramenti di produzione. La nostra squadra unisce unicamente il commercio provato savvy con alcuno del talento creativo più luminoso dell'industria della televisione per fornire un nuovo metodo al più challenging del riassunto di comunicazione e di vendita. http://www.i-motus.com/ - IM02EZ
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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