Koordinierte Beteiligung der Schlüssel zur Umsetzung der Strategie
Beteiligt an der Umsetzung der Strategie ist im Allgemeinen gering und ad hoc. Dies macht die Verwirklichung einer Strategie Ziel bestenfalls ungewiss. Es ist schwer zu verstehen, warum Manager sehr hohe Risiken in der Umsetzung der Strategie übernehmen dass sie nie in anderen Bereichen zu übernehmen.
Das ist eine Überraschung, wenn Sie betrachten die Bedeutung der meisten Strategien für eine Organisation und Völker in der Regel starke Motivation zu tun, ein gutes Bewerbung an. Die meisten Menschen würden das tun, was sie tun, wenn es getan werden, wenn sie wüßten, was zu tun ist, wann und mit wem Bedürfnisse benötigen.
Also die Lösung klingt einfach. Geben Sie allen Teilnehmern eine Liste, was sie brauchen tun, wann und mit wem, um die Strategie beitragen zu können. Einige Betroffene haben nicht einen direkten Beitrag, so dass ihre Beteiligung nur um die Unterstützung der Menschen, zu tun.
Es ist genauso wichtig für jemanden zu wissen, dass sie nicht brauchen, alles zu tun, da dies Einfluss darauf, wie sie etwa das Gefühl, und darauf zu reagieren, die Strategie. Es ist extrem schwer zu entscheiden, wie Sie über eine Strategie, bis Sie fühlen wissen, wie es bei Ihnen wirkt. Es ist auch fast unmöglich für die Teilnehmer effektiv, ohne die Einzelheiten dessen, was sie tun müssen, beitragen.
Allerdings wissen die meisten Manager, dass die Planung die detaillierten Maßnahmen für alle in eine Strategie der Umsetzung beteiligt ist unmöglich. Aber es ist relativ leicht für ein kleines Team, um einen zielgerichteten Aktionsplan zu entwickeln. Deshalb ist es am besten, die Leute bekommen, die Notwendigkeit zur Umsetzung des Plans, um einen Aktionsplan, um das Ziel Sie erreichen zu entwickeln.
In der Tat große Strategie-Plan ist ein einfach viel kleiner koordinierte Aktionspläne. Der Einsatz von Software ist es einfach zu schaffen, persönliche Listen aus vielen kleinen Pläne haben. To Do-Listen sicherzustellen, dass Interessengruppen explizit wissen, was sie zu tun, wann und mit wem müssen. Wenn kleine Pläne werden aktualisiert, um Workflow-Änderungen zu übernehmen, To Do-Listen werden sofort aktualisiert, um die Beteiligung zu koordinieren. Plus Feedback Meldungen halten die Menschen von Veränderungen, die sie betreffen, informiert.
Management muss den strategischen Rahmen, aber die Teilnehmer müssen zu fahren, was tatsächlich getan. Auf diese Weise können die Teilnehmer tun, was sie zu tun, während die Software hält die Arbeit anderer Leute mit ihnen koordiniert müssen. Dies hilft, alle Arbeiten fließt mit einem Minimum an Unterbrechung.
TASKey entwickelt und validiert Umsetzung einer Strategie-Lösung, die Verwaltung verwendet verteilt und ist intelligent unterstützt durch Software. Die Web-und Mobile-Software macht der Umsetzung einer Strategie einfacher, schneller, billiger und weniger stressig. Eine einfache Planung einer Seite Vorlage macht es einfach, einen kleinen Plan in nur wenigen Minuten zu entwickeln. Die eine Seite planen Vorlage wird von Tausenden von Menschen in über 175 Ländern eingesetzt, damit wir wissen, es funktioniert.
Anwendung der Strategieumsetzung Lösung gewährleistet, dass rechtzeitig und koordiniert die Beteiligung aller Beteiligten erreicht werden kann. Umsetzung einer Strategie ist einfacher, schneller, billiger und weniger stressig. Aber am wichtigsten ist, ist das Risiko für Manager nicht zu erreichen, eine Strategie Ziel deutlich reduziert.
Mehr Informationen unter http://www.taskey.com/ Verfügung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
