Top 10 Bedürfnisse der Kleinunternehmen für das Jahr 2010
PEOcompare.com enthüllt Top 10 Bedürfnisse der Kleinunternehmen für 2010
Survey Erfasst 1. Quartal Daten für 2010 Small Business Needs
Tampa, FL 23. Mai 2010 PEOcompare.com, eine unvoreingenommene Professional Arbeitgeberorganisation Vergleich und passender Ort, gab heute die Ergebnisse ihrer PEO Services Selection Tool für 1. Quartal 2010. Dieses umfassende Filter fängt kleine Unternehmen Bedürfnisse stellt dann die PEO ist, dass diese Bedürfnisse können. Diese Technologie, die sich bewährt in den letzten zwei Jahren leicht automatisiert den Prozess der Auswahl des optimalen PEO für Ihr Geschäft, Verkürzung der langen Forschungs-und Auswahlverfahren.
Das Tool gibt dem Unternehmer die volle Kontrolle über seine Auswahl, indem er seine eigenen persönlichen Bereiche der größte Sorge geben. Nach der Fertigstellung wird er sofort aus einer vorgegebenen Liste von PEO-Unternehmen rangiert nach seinen Vorgaben, die er leicht überprüfen kann die Nutzung der verschiedenen Ressourcen auf der Website.
Eine Analyse der Daten des ersten Quartals gefangen zeigt uns die Top-10-Anforderungen kleiner Unternehmen heute:
# 1. Fähigkeit zur Verarbeitung Gehaltsabrechnung online
# 2. Zugriff auf Online-Abrechnung Berichte
# 3. Fähigkeit zur Einschreibung Mitarbeiter Leistungen online
# 4. Mitarbeiter-Datensätze gespeichert und online zugänglich
# 5. Fähigkeit zur Verfolgung PTO (bezahlte Freistellung)
# 6. Der Zugang zu einem nationalen Anbieter Krankenkasse besteht, nicht einzigen Staat Träger
# 7. Short Term Disability and Long Term Disability (STD / LTD) für Arbeitnehmer
# 8. Flexible Ausgaben vor Steuern entfallen Kindertagesstätte oder Healthcare
# 9. Fähigkeit für die Mitarbeiter zu persönlichen Veränderungen auf ihre eigene, Online
# 10 zu machen. Online HR Self-Service-Ressourcen für Fragen
"Unsere PEO Services Selection Tool sorgt dafür, dass wir aus erster Hand haben Einblick, was die Kleinunternehmer erfolgreich zu sein muss ", sagt Carolyn Stoll, Leiter Marketing bei PEOcompare.com. Diese Liste zeigt deutlich, dass Online-Funktionen, einschließlich Gehälter, Leistungen und Zugang von Mitarbeiterinformationen sind, was kleinen Unternehmen sind brauchen und fordern im heutigen wirtschaftlichen Umfeld. "Interessanterweise wenn Software as a Service startete, war die # 1 betreffen Privatsphäre der Daten. Dies ist zwar immer noch wichtig, ist es offensichtlich, dass die Unternehmen heute weniger um die Sicherheit besorgt sind und mehr auf Komfort ausgerichtet. Unternehmer sehen nun die Vorteile der Zugang zu Informationen von überall ", sagte Carolyn Stoll.
Durch das Ausfüllen und Absenden des PEO Services Auswahl-Werkzeug oder das Quick Vergleichen Analysis, sind Unternehmer in der Lage, genau das, was ihr zu kommunizieren Bedürfnisse sind. Die gute Nachricht ist, dass die heutigen professionellen Einsatz Organisation kann dieses Maß an Service zu bieten, was Unternehmer genau was sie wollen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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