Top 10 des besoins des petites entreprises pour 2010
PEOcompare.com révèle Top 10 besoins des petites entreprises pour 2010
Saisie de données Enquête 1er trimestre de 2010 besoins des petites entreprises
Tampa, FL 23 mai 2010 PEOcompare.com, une comparaison objective organisation professionnelle d'employeurs et correspondant du site, a annoncé aujourd'hui les résultats de ses PEO Services Outil de sélection pour le 1er trimestre 2010. Cette activité complète filtre capture de petits besoins, puis présente les PEO qui peuvent répondre à ces besoins. Cette technologie, s'est avéré efficace au cours des deux dernières années, automatise facilement le processus de choix de la PEO idéal pour votre entreprise, de raccourcir la longue processus de recherche et de sélection.
L'outil donne le contrôle complet de propriétaire de l'entreprise sur ses choix en lui permettant de spécifier ses propres domaines personnels les plus préoccupantes. À la fin, il est immédiatement donné une liste d'entreprises PEO classés en fonction de son cahier des charges dont il peut facilement passer en revue l'utilisation des différentes ressources sur le site.
Une analyse des données du premier trimestre capturé nous montre les 10 premiers besoins des petites entreprises d'aujourd'hui:
# 1. Capacité de traiter la paie en ligne
# 2. L'accès à la paie en ligne des rapports
# 3. Possibilité de s'inscrire employés des prestations
ligne n ° 4. Employé enregistrements stockés et sont accessibles en ligne
# 5. Possibilité de suivre la prise de force (congés payés à temps)
# 6. L'accès à un régime de soins de santé fournisseur national, pas transporteurs seul Etat
# 7. Invalidité de courte durée et invalidité de longue durée (ICD / ILD) pour les employés
# 8. dépenses flexibles, compte avant impôt pour les garderies ou Healthcare
# 9. Capacité pour les employés à faire des changements personnels sur leur propre ligne
# 10. Ressources en ligne pour les questions de RH en self-service
"Nos services PEO outil de sélection veille à ce que nous avons de première main aperçu de ce que le propriétaire de petite entreprise a besoin pour réussir », affirme Carolyn Stoll, Directeur Marketing chez PEOcompare.com. Cette liste montre clairement que les capacités en ligne, y compris la paie, les avantages et accès à l'information des employés sont ce que les petites entreprises sont le besoin et demandent à l'environnement économique actuel. «Fait intéressant, lorsque le logiciel a commencé comme un service, la préoccupation n ° 1 a été la confidentialité des données. Bien que ce soit toujours important, il est évident que les entreprises d'aujourd'hui sont moins préoccupés par la sécurité et davantage axé sur la commodité. Les propriétaires d'entreprises voient maintenant les avantages de l'accès à l'information ayant de n'importe où », a déclaré Carolyn Stoll.
En remplissant et en soumettant les services de PEO outil de sélection rapide ou le comparer l'analyse, les propriétaires d'entreprises sont en mesure de communiquer exactement ce que leur besoins. Les bonnes nouvelles sont que l'organisation actuelle de l'emploi professionnel peut fournir ce niveau de service, donnant les propriétaires d'entreprise exactement ce qu'ils veulent.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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