Sprinten Sie durch Ihren Arbeitstag, selbst wenn Youre ein Marathoner
Wann immer Sie Projekte haben, die nicht in sitzendem einem erfolgt werden können, müssen sie oben in Schritte gebrochen werden. Einige Leute sind marathoners und funktionieren gut, wenn sie die langen, ununterbrochenen Stunden auf ihren Projekten verbringen können. Sie hassen wegen, der Betrachtungen wie das Essen piddly zu arbeiten oder zu schlafen zu stoppen, und sie schauen vorwärts zu ihren folgenden Lernabschnitten. Sie werden durch ihre Ziele motiviert, und sie genießen den Prozeß. Dieses Unterhaelte sie auf Schiene.
Jedoch sind viele Arbeit Klimas von den Ablenkungen zu voll, marathoners zu stützen. Ihr Hauptbüro beherbirgt auch viel von Ablenkungen. Einige Ablenkungen können gehandhabt werden, aber viele sind wesentliche Bestandteile des Arbeit Tages. Ich spreche über die Art des Klimas, das Leute sagen bildet, "ich muß haben HINZUZUFÜGEN!" Die Antwort ist: erlernen Sie zu sprinten.
Bilden Sie Ihr Sprintet Produktives.
Einige Leute sind die natürlichen sprinters, zum herauszufinden, sich fragen, daß ob einmal zu erhalten ist hart, zurück in das Schwingen eines Projektes, stehen Sie von diesem ersten Lernabschnitt auf. Die Neuheit hat weg getragen, werden Sie durch neue Projekte abgelenkt, und die Aussicht der Fertigung nicht das gegenwärtige vermindert jederzeit bald Ihre Begeisterung. Dieses kann sie hart bilden, Projekte zu erhalten überprüft weg von Ihrer Liste. Aber Sie können diese Tendenz zu eine produktive Arbeit Art machen.
Denken Sie zurück zu anderen Projekten, die Sie durchgeführt haben. Können Sie sich erinnern, an wieviel Zeit Sie bequem bei sitzender einer verbrachten? Wenn nicht, Plan, zum für 15 Minuten zu arbeiten. Der Lernabschnitt nimmt wirklich ungefähr 10 Minuten länger als diese, so Zeitplan genügend Zeit. Sie fangen an, indem Sie oben, physikalisch und geistlich Sachen einstellen. Erhalten Sie Werkzeuge und Ausrüstung, setzen Sie email und rufen Sie Ablenkungen auf Einfluß und Bericht an, was Sie tun werden. Konzentrieren Sie auf das Arbeiten für die 15 Minuten. Am Ende säubern Sie oben und bilden Sie Anmerkungen für den folgenden Lernabschnitt. Wenn das einfach war, versuchen Sie, Ihre Lernabschnitte länger zu bilden. Wenn es ein toughie war, verkürzen Sie sie.
Warum Diese Arbeit?
Hauptsächlich funktioniert es, weil Sie sich geistlich vorbereiten, während eines spezifischen Zeitabschnitts zu arbeiten. Die Geistesvorbereitung und die Grenzzeit sind zusammen eine terrific Kombination. Es funktioniert auch, weil Sie eine neue Arbeit Gewohnheit entwickeln. Sobald etwas eine Gewohnheit wird, glaubt es natürlich und Sie zu kommen, zu erwarten sie. Sie erfinden nicht das Rad jede Zeit.
Ein anderer Grund, den es nützlich ist, ist, daß ein Projekt, das defekter Abstieg in viele Schritte ist, viele "Anfänge haben kann." Die ist eine gute Weise, sie zu betrachten, wenn Sie Schlusser Beweggrund sich finden. Jedesmal wenn Sie einen Arbeit Lernabschnitt beenden, beschreiben Sie spezifisch, was getan werden soll folgendes Mal. Wenn der folgende Schritt eine andere Art Tätigkeit ist, scheint er natürlich wie eine neue Tätigkeit, selbst wenn es ein Teil eines größeren Projektes ist. Z.B. sobald Sie beenden, einen Satz Daten zu wiederholen, ist Ihr folgender Schritt, den Verkäufer anzurufen, um Ihren Auftrag zu besprechen. Wenn Sie Ihre Aufgabe heraus schreiben, wie "Anrufverkäufer" anstatt "slogging entlang auf dem Schwartz Projekt fortfahren,"SIND Sie in der Lage, auf diesen gegenwärtigen Schritt anstelle vom Gefühl zu konzentrieren, das indem Sie das gesamte große Projekt überwältigt wird, betrachten.
Schließlich funktioniert es weil, egal wie wenig Zeit Sie auf etwas arbeiten, wenn Sie an ihm, mit regelmäßigen Minilernabschnitten halten, beenden Sie schließlich. Garantiert.
Claire Tompkins spezialisiert sich auf die einfachen, leistungsfähigen Systeme zu helfen Völker ist produktiver, leicht. Vor dem Berechnen aus wie zu etwas besser tun Sie, fragen Sie, warum Sie es an allen tun. Gelangt an http://www.clairetompkins.com , mehr herauszufinden. Treten Sie mit ihr an Claire@clairetompkins.com und an 510-535-0856 in Verbindung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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