Führung? Tun Sie Die Einfachen Aber Wichtigen Sachen
Warum erschweren wir Menschen Sachen? Ist sie, daß wir nicht glauben, daß einfache Sachen arbeiten. Von den Jahren des Arbeitens mit Führern auf allen Niveaus und vielen unterschiedlichen Sektoren hier sind die einfachen dennoch leistungsfähigen Schritte, die Sie unternehmen müssen, wenn Sie ein leuchtender Führer sein möchten.
* Kennen Sie Ihre Leute? nicht gerade als Zähne in einer Maschine - aber auch als Leuten. Mehr, die, wissen Sie, daß mehr, können Sie tun, um sie zu unterstützen, sogar besseres zu tun.
* Unterhalt,Leute fragend, wie Sachen gehen? was muß verbessern? was können wir besser tun?
* Entscheiden Sie heute, zweimal zu beauftragen soviel wie, Sie z.Z. tun. Sie sehen in diese Werkstatt, daß Sie zu beauftragen haben die Leute, obwohl sie möglicherweise nicht wie es scheinen kann.
* Überprüfen Sie Verständnis der Leute Ihrer Anweisungen, indem Sie sie bitten, Ihnen zu erklären, was sie tun müssen. Nicht einfach bitten Sie, "verstehen Sie?" Sie können "ja" sagen, selbst wenn sie nicht!
* Erhalten Sie immer in Ihrem eigenen Verstand frei, was Sie von den Projekten, von den Sitzungen, von den Darstellungen und von den Verabredungen wünschen. Ein Führer weiß, daß welches he/she wünscht und dieses hält jeder fokussiert.
* Bilden Sie die Bemühung, Leute echt privat zu preisen? und verbessern Sie sogar - in der Öffentlichkeit.
* Halten Sie Leute regelmäßig informiert? über soviel wie möglich. Sie sehen warum ausführlicher während dieser Werkstatt. Kommunikation kann zum Punkt kurz und sein, aber Leute möchten wissen.
* Beraten Sie soviel wie möglich. Fragen Sie Leute, zu wie sie tun würden Sachen und zu ob oder nicht sie bessere Ideen haben auf, wie man tut, was Sie wünschen.
* Stellen Sie Richtung ein und entscheiden Sie. Bilden Sie klar, was der Zweck der Firma, der Abteilung und des Projektes ist. Legen Sie einige kurzfristige Ziele dar und etwas mittlere Bezeichnung Anblicke dann entscheiden.
* Wenn Leute nicht gut durchführen, bemühen Sie sich nicht zu beleidigen oder herabzusetzen. Seien Sie auf dem Problem nicht auf Leuten hart. Wenn Sie jemand feuern müssen, tun Sie es mit so vieler Würde und respektieren Sie wie möglich.
Ja sollten wir mehr lesen und mehr Werkstätten sich sorgen, um zu verbessern zu halten. Aber was benötigen mehr Sie? Gehen Sie sie jetzt tun!
Sie können ein sogar besserer Führer sein - aller Erfolg!
Rechnung hat sein Wissen von der Schule der harten Klopfen und im Arbeiten mit thouirands der Manager in seinen vertraulichen Werkstätten gewonnen. Er mag an das Herz der Angelegenheit gelangen und Leute die einfachen aber leistungsfähigen technqiues geben, die ihnen helfen können, sogar besseres zu tun. Er hat jetzt alle seine fünfzehn Werkstätten online gesetzt, also können Leute sie überall tun, zu jeder Zeit. http://www.brilliantwebworkshops.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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