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Warum er zu aus mehr Stimmung an dem Arbeitsplatz zahlt

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1. Stimmung verringert Druckniveaus und Druck ist die konfrontierenden Angestellten des Problems der Nr. eine heute.

2. Gelächter lädt Moral auf, während Druck Personalmoral abfrißt. Es ist im besten Interesse jedes möglichen Geschäfts, im Glück seiner Angestellten zu investieren. Gelächter ist ein wirkungsvolles Barometer von, gerade wie glücklich Ihre Leute sind.

3. Das Halten von von Sachen in der Perspektive neigt, Moral aufzuladen und Hilfen nachzugeben wir Unterhaltsachen in der Perspektive.

4. Stimmunghilfen erleichtern Änderung. Änderung ist unvermeidlich und bevölkert, wem Lachenbrunnen und häufig neigen, flexibler und anpassungsfähig zu sein.

5. Kommunikation verbessert, wenn Stimmung passend verwendet wird. Der fristgerechte Gebrauch von Stimmung kann einen Punkt effektiv und Vorlagen bei dem Lösen von Problemen herüber erhalten.

6. Gelächter und Stimmung entlasten Langeweile und erhöhen kreative Energie.

7. Stimmung errichtet Vertrauen. Wenn wir an uns selbst lachen, sind wir weniger steif und spontaner. Wir neigen, zurück schneller aufzuprallen, wenn negative Sachen geschehen. Stimmung bildet uns auch weniger ängstlich vom Machen von von Fehlern und überzeugter hinsichtlich der Überwindung von von Hindernissen.

8. Gelächter und Stimmung fördern positive Verhältnisse. Wenn Sie eine lustige Geschichte hören, soll Ihr erster Antrieb jemand erklären und das Gelächter teilen. Wenn Gelächter geteilt wird, findet ein natürliches Abbinden statt.

9. Stimmung fördert Glück und Freude. Es ist gut, lebendig zu sein.

10. Qualitäts-Verhältnisse werden durch die Menge des Gelächtergeschenkes gemessen. Wenn Verhältnisse gut sind, lachen Leute viel. Dasselbe trifft auf Geschäfte zu. Wenn Angestellte ein anders genießen und leicht und häufig lachen, sehen wir, daß Leistung zu verbessern und Profite sich erhöhen.

11. Die Stimmung, die ich von hier spreche, muß nie auf dem Lachen an jemand, Rassismus, sexism basieren, setzte Abstiege, Sarkasmus oder lächerlich macht. Diese Formen der Stimmung sind zerstörende Versuche am Bilden von von einem Blick gut, indem sie einen anderen Blick bilden und glauben schlecht. Es gibt genügend gute Stimmung zum Letzten ein Lebenszeit. Suchen Sie nach ihm einfach.

SIE WHO LACHEN............ letztes

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Mike ist Moore ein internationaler Lautsprecher auf Stimmung in der Arbeitsplatz-Stimmung und in der Druck-Management-Stimmung und im Personal-Potential

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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