Ton mögen Ihre Situation?
Eine was für Schande! Möglicherweise produktive Öffentlichkeitsarbeiten bevölkeren das Stillstehen auf ihren Rudern in einer großen Organisation. Gerechte Art des Bastelns mit Taktiken und des Überlassens von von Zielpublikum Vorstellungen (und von von Verhalten) hübsches tun viel ihre eigene Sache.
Grosse Schmerz auf der Weise!
Unbeaufsichtigte, allgemeine Schlüsselvorstellungen machen morph in schmerzliches Verhalten ein, das die Organisation verletzen.
Gerechte Ebene sollte nicht geschehen.
In militärisch-sprechen Sie, alle, die sie nimmt ist irgendein fortwährendes "Intel."
Zuerst beharren Sie das, das möglicherweise produktive Öffentlichkeitsarbeitmannschaft beschäftigt erhalten, indem sie Ihrer wichtigsten Publikum gibt. Sie können nicht auf alles sofort arbeiten. So für Starter, können sie dieses wirklich Schlüsselzielpublikum kennzeichnen.
Überwachen Sie dann Vorstellungen, indem Sie auf einige Völker einwirken, die dieses Publikum bilden, und tun Sie sie regelmäßig. Selben mit anderen wichtigen externen Öffentlichkeiten, wenn Zeit gewährt.
Was ist auf ihrem Verstand? Irgendwelche negativen Gefühle? Sehen Sie oder hören Sie alles, das beheben muß? Gibt es ein Problem auf dem Horizont, der kommen kann Ihre Weise?
Die Antworten zu jenen Fragen helfen Ihrer Mannschaft, das Öffentlichkeitsarbeitziel zu bilden? geänderte Vorstellungen, die zu geändertes Verhalten führen. Z.B. beheben Sie den Eindruck, daß Sie kitschige Waren verkaufen; oder eine Vorstellung, daß Sie eine bestimmte ethnische Gruppe bevorzugen; oder ein Glaube, daß Ihre Dienstleistungen nicht wert den Preis Sie sind, lädt auf.
Das Öffentlichkeitsarbeitziel einstellend, lassen Sie uns Ihr Öffentlichkeitsarbeitmannschaftfokus auf, welcher Strategie sie einsetzen möchten, um dieses Ziel zu erreichen.
Es gibt nicht eine grosse Wahl. Tatsächlich gerade sind drei vorhanden. Sie können zwischen dem Verursachen der Vorstellungen (Meinungen) wenn keine bestehen, oder dem Ändern der vorhandenen Meinung wählen oder die Verstärkung sie.
Aber ihre Munition ist die überzeugenden Anzeigen, die sie für Kommunikation zu diesem Schlüsselzielpublikum sich vorbereiten. Anzeigen entwarfen, Vorstellungen in einer Weise zu beeinflussen, die die zu das Verhalten führt, Sie wünschen.
Die Anzeige muß umreißen, was das Problem ist und was einige Mitglieder dieses Zielpublikums glauben. Dann muß sie die Wahrheit der Angelegenheit offenbar aufzeichnen, die jede mögliche Übertreibung oder Übertreibung ausläßt. Das heißt, muß sie glaubwürdig, glaubwürdig und besonders überzeugend und Zwingen sein.
Tragen Sie "Lasttiere," die Kommunikationen Taktiken, die Ihre Leute pflegen, Ihre Anzeige auf die Aufmerksamkeit der Mitglieder Ihres Schlüssels zu verschieben, Zielpublikum ein.
Es gibt eine beträchtliche Reihe Kommunikationen Taktiken, von denen Ihre Öffentlichkeitsarbeitleute wählen können. Sie schließen alles von den vertraulichen Sitzungen, emailings, OP-EDS und Nachrichten Freigaben zu den außerordentlichen Fällen, zu den Reden, zum Geschäftserscheinenaussehen und zu den Rathausversammlungen mit ein.
Warten Sie eine Minute, nicht so schnell! Wie kommt Ihr Öffentlichkeitsarbeitmannschaftmaß weiter? Beste Weise soll die Monitorhüte an wieder setzen und heraus unter Mitgliedern der Zielpublikum auflockern.
Mit der überzeugenden Anzeige als Führer, berücksichtigen Antwortende die Anzeige? Wenn so, ist was ihre Reaktion zu ihm? Findet Ihre Mannschaft Beweis, daß vorherige Meinung (Vorstellung) in Ihre Richtung bewogen hat? Wenn so, in welchem Ausmass? War die create/change/reinforce Strategie Wahl korrekt, oder muß sie justiert werden? Sind Verfeinerungen in der Anzeige im Auftrag und dort daß bedeuten, noch die beträchtliche getan zu werden ist Arbeit?
Offensichtlich muß die Lösen von Problemenreihenfolge sorgfältig sein retuned, während Fortschritt gebildet wird, um sie auf Ziel zu halten? ändern Sie Vorstellung, ändern Sie Verhalten und erzielen Sie nicht nur ein erfolgreiches, aber die gewünschten Öffentlichkeitsarbeiten resultieren.
Über Den Autor
Bob Kellyberater, schreibt und spricht über die grundlegende Voraussetzung von Öffentlichkeitsarbeiten. Er ist DPR, Pepsi-Kolabaum Co. gewesen; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport Nachrichten Schiffsbautechnik U. Drydock Co.; Direktor von Kommunikationen, VON VEREINIGTE STAATEN Innenministerium und von behilflichem Pressesekretär des Abgeordneten, das Weiße Haus. mailto:bobkelly@TNI.net Besuch: http://www.prcommentary.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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