Self-Motivation für Ausbilder
Die Psychologie der Selbst-Motivation für Ausbilder: Mangel an Selbstvertrauen, Motivation ist ein unglücklicher Nebeneffekt unserer beschleunigten Zeit. Viele Menschen sind heute zynisch und desillusioniert oder das Gefühl, dass zu erscheinen anspruchsvolle, sie müssen so. Sie finden es schwierig, ein Gefühl der Sicherheitsrolle energische Verurteilung zu einem Thema. In der Ausbildung, jedoch ist es von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, über Selbst-Motivation bei der Präsentation. Wenn man das weiß, jedoch nicht viel tun, für den Trainer, die keine innere Richtung. Das Erreichen einer vollen Verständnis der Anatomie der Selbst-Motivation und Mastering-Möglichkeiten erlangen kann dazu führen, dass erhebliche Verbesserung in der Ausbildung presentations.THE "MOTIVATION LOOP: Es gibt spezielle Geräte, die Sie anwenden können, wenn Sie feststellen, dass Sie keine Motivation. Sie mag künstlich, und in gewissem Sinne, sie sind, basiert auf der Prämisse, konstruiert, dass die personenbezogenen Maßnahmen können tatsächlich echte Gefühle verändern. Nehmen wir zum Beispiel, dieser Prämisse: "Um ein guter Trainer muss man handeln und wie ein guter Trainer." Manche Menschen können das Gefühl, dass dieser Prämisse ist hinterlistig. Doch Sie können nicht zu einem guten Trainer, bis Sie anfangen zu handeln, wie eine. Es ist an der Zeit, dass das, was Sie scheinen sich selbst nicht definieren zu können, wer Sie sind. Die grundlegende Prämisse der Selbst-Motivation ist, dass persönliche Aktionen auslösen persönliche Gefühle, ebenso wie persönliche Gefühle auslösen persönliche Maßnahmen. Wenn diese Gefühle fehlen, gibt es keinen besseren Weg, als sie zu beginnen, als ob sie waren anwesend. Die besten Weise nicht zu nervös ist, als wenn Sie sich nicht nervös. Der beste Weg zum Erfolg ist, verhalten sich wie eine erfolgreiche Person. Und der beste Weg zu einem selbstbewussten, selbst motivierten Trainer zu verhalten, wie man. Dies ist das ganze Wesen des positiven Denkens und die Gründe für das so genannte "Loop-Motivation." The Self-MOTIVATION Monolog: Diese belaufen sich auf nichts anderes als die selbst ein "Gespräch". Dies mag auf den ersten dumm, aber es ist erstaunlich, wie gut es funktioniert. Sie können Ihr eigenes Vertrauen und Motivation, indem sie einfach an sich selbst, wie man es an eine andere Person. Technisch ist dies bekannt als Rationalisierung. Menschen nutzen sie jeden Tag selbst zu überzeugen, dass sie es sich leisten können, dieses oder jenes Element, dass "eine weitere für die Straße" ist in Ordnung, oder "Ich werde morgen beginnen Diät". Rationalisierung ist bekannt, dass in diesen Fällen und kann zu einer positiven Nutzung here.IMITATION--A Quelle der Selbst-Motivation: Theodore Roosevelt wird gesagt, haben ein Bild von Abraham Lincoln immer griffbereit. Als er mit einer Entscheidung oder Dilemma, er fragte sich, was Lincoln hätte in einem vergleichbaren Fall und einfach imitiert ihn. Sie können malen ein geistiges Bild von der ideale Trainer und imitieren ihre him.Copyright oder AE Schwartz & Associates Alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Materialien und Ressourcen: ReadySetPresent und für einen kostenlosen Eintrag als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE & Schwartz Associates, Boston, MA., Eine umfassende Organisation, die über 40 Fähigkeiten bietet Management Training Programme. Herr Schwartz führt jährlich mehr als 150 Programme für die Kunden in der Industrie, Forschungs-, Technologie-, Regierung, Fortune 100/500 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen weltweit. Er ist häufig auf Konferenzen als Key-Note-Moderator und / oder Vermittler. Sein Stil ist schnell, partizipative, praktische und witzig. Er hat über 65 Bücher und Produkte, und lehrte / referierte auf mehr als ein Dutzend Hochschulen und Universitäten in den Vereinigten Staaten.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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