Schritte zu einem guten Führer
Schritte zu einer GUTEN LEADER: 1. Entwicklung eines Masterplans. Was sind Ihre Ziele? Was sind die Ziele der Organisation? Wie wollen Sie erreichen? 2. Entwicklung eines Führungsstil. Zur Verwaltung von Menschen, müssen Sie wissen, wie Sie tun es. Seien Sie bequem mit der Führung Stil Sie sich entscheiden, und es wird dazu führen, dass eine erfolgreiche Zukunft. 3. Informieren Sie sich über die Risiken. Sie Entscheidungen hat seine Risiken. Informieren Sie sich über die Risiken und ob die Organisation es sich leisten können, sie aufzunehmen. 4. Holen Sie sich die Behörde, die Sie benötigen. Sie benötigen Behörde zur Erreichung von Zielen. Wenn Sie noch nicht genug, um durchsetzungsfähig. Informieren Sie Ihren Vorgesetzten Sie brauchen mehr Autorität, Entscheidungen zu treffen. 5. Entscheidend sein. Nicht gefangen werden sagen: "Lassen Sie mich zurück zu dir." Consult Personal, aber Sie treffen die Entscheidungen. 6. Fest. Wenn Sie glauben, dass in Ihren Entscheidungen, daran zu halten. Jedoch offen für Anregungen und flexible.LEADERSHIP CHECKLISTE: - Haben Sie eine klar definierte Führung Stil? - Ist Ihre Gruppe haben klar definierte Arbeitsbedingungen? - Ist Ihre Gruppe organisiert? - Können Sie kommunizieren mit Mitarbeitern? - Haben Sie Personal konsultieren, bevor sie Entscheidungen, die sich ihnen? - Können Sie schreiben Briefe und Memos wirksam? - Haben Sie eine effektive Entscheidungen? - Sie handeln schnell und verantwortungsbewusst? - Können Sie Informationen sammeln und präsentieren Berichte auf der Grundlage der Informationen? - Verwenden Sie Ihre Zeit und Ressourcen effektiv? - Sind Sie der Entwicklung von effizienten und effektiven Planung, Verfahren oder Methoden für die Durchführung der Arbeit? Copyright AE Schwartz & Associates Alle Rechte vorbehalten. Für zusätzliche Materialien und Ressourcen: ReadySetPresent und für einen kostenlosen Eintrag als Trainer, Berater, Sprecher, Verkäufer / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Eine umfassende Organisation, die über 40 Fähigkeiten bietet Management Training Programme. Herr Schwartz führt jährlich mehr als 150 Programme für die Kunden in der Industrie, Forschung, Technologie, Staat, Fortune 100/500 Unternehmen und Non-Profit-Organisationen weltweit. Er ist häufig auf Konferenzen als Key-Note-Moderator und / oder Moderator. Sein Stil ist schnell, partizipative, praktisch und humorvoll. Er ist Autor über 65 Bücher und Produkte, und lehrte / referierte auf mehr als ein Dutzend Hochschulen und Universitäten in den Vereinigten Staaten.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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