Was in der Welt trainiert das Leben?
In meinen sprechenden Verpflichtungen habe ich häufig heute trainieren mit Psychotherapie in den zwanziger Jahren verglichen. Das Niveau des allgemeinen Verständnisses des Trainierens, außerhalb der Leute in einer bestimmten soziologisch-demographischen Kategorie, ist noch in seiner Kindheit. Alle wir sind also gesättigt mit der Sprache von Psychoanalysis? es ist schwierig, ein Buch zu lesen oder einen Film aufzupassen, dessen nicht auf dieser geteilten Sprache gemacht wird? daß wir vermutlich nicht dort betrachten, war einmal eine Zeit, als Praktiker gefragt wurden:
"jetzt, tun Sie, was, genau?"
"und ich würde Ihnen meinen Traum erklären, weil er aufdecken würde, was?"
"so es gibt diese freie Verbindung Sache, die anscheinend noch etwas kostet, und ich gebe Ihnen die erste Sache, die kommt sich zu kümmern, weil es diese unterbewußten Antriebe gibt, die ich habe?"
Zu nicht-schon-eingeleitet kann das Trainieren so klingen. Was ist es und warum würden ich wollen es tun?
, ob für Karriere oder Geschäft, existentielle Fragen oder Verhältnisse trainierend, fängt mit Ausrichtung an. Trainer erhalten Sie, Ihre Tätigkeiten und Gedanken, und Ihr Lebensstil, der ausgerichtet ist mit, wem Sie Sie sagen, sind oder möchten sein.
Das heißt, erhalten wir der Weise Sie Phasen, zu denken, zu fungieren, und arbeiten integriert mit den Kernwerten und -zielen, die Sie sagen, daß Sie haben. Wenn Sie nicht wissen, was Ihre entscheidenden Werte und Ziele sind, dann, die auch coachable ist.
Er ist nicht durch Magie, der Trainerhilfe Klienten ihre Ziele erzielen. Vom praktischen und Tätigkeit-orientiert den großen Fragen, zeichnen Trainer vom besten der Unternehmensberatung, der besten Geschäftsverfahren, der Motiv- und kognitiven Psychologie, der Sportleistung, der Ethik und des Spirituality, des Socratic Dialogs und der Philosophie.
Am grundlegendsten, verlassen Trainerhilfe Klienten eine ihre eigene Weise.
TRAINIEREN KURZ DEFINIERT
Ist hier eine Definition des Trainierens, pro die internationale Trainer-Vereinigung:
"das Fachmann-Trainieren ist eine professionelle Teilhaberschaft zwischen einem qualifizierten Trainer und einer Einzelperson oder einer Mannschaft, die die Ausführung der außerordentlichen Resultate stützt, basiert auf den Zielen, die von der Einzelperson oder von der Mannschaft eingestellt werden. Durch den Prozeß des Trainierens, konzentrieren Einzelpersonen auf die Fähigkeiten und die Tätigkeiten, die benötigt werden, um ihre persönlich relevanten Resultate erfolgreich zu produzieren."
"die Einzelperson oder die Mannschaft wählt den Fokus des Gespräches, während der Trainer Beobachtungen und Fragen sowie Konzepte und Grundregeln hört und beiträgt, die im Erzeugen von von Möglichkeiten und im Kennzeichnen von von Tätigkeiten unterstützen können. . . Das Trainieren beschleunigt den Fortschritt der Einzelperson oder der Mannschaft, indem es grösseren Fokus und Bewußtsein der Möglichkeiten zur Verfügung stellt, die zu wirkungsvollere Wahlen führen. . . . [ R]esults sind eine Angelegenheit der Absichten der Einzelperson oder der Mannschaft, die Wahlen und Tätigkeiten, gestützt durch des die Bemühungen und Anwendung Trainers der trainierenden Fähigkeiten, der Annäherungen und der Methoden."
Wenn Ihre Definition eines Trainers High School oder Hochschulvon der athletik geborgt wird, in der der Athlet unter dem Trainer ist- und von ihm sogar entlassen werden kann, dann kann die Bezeichnung ", die trainiert", eine Spitze sein, die zu Ihnen irreführt. Ein persönlicher oder Executivreisebus ist mehr wie der Trainer eines Proschiene Sternes oder des Tennisspielers: in diesen professionellen Verhältnissen sind der Trainer und der Klient zwei Co-entspricht und Partner, und es ist wirklich der Klient, der entscheidet, wie die Traineraufenthalte auf der Mannschaft sich sehnen.
DER PROZESS
Ein Trainer fängt, von einem Ort der Großzügigkeit des Willen und des Geistes an, indem er beginnt, Sie als Person zu kennen und formal Ihre Ziele und Werte mit einer Vielzahl von in-house oder standardisierten Einschätzungen kennzeichnet. Dann betrachtet der Trainer den Abstand zwischen, dem Sie sind und dem Sie sein möchten.
Ein Trainer arbeitet dann mit Ihnen, um diesen Abstand zu schließen, indem er Ihr Selbst-Begrenzungsdenken, das Verringern Ihres Druckes und das Erhöhen Ihrer Leistungsfähigkeit und das Veranlassen Sie ausrottet, neue Sachen und Weisen des Seins auszudehnen und zu versuchen. Ein Trainer hilft Ihnen, Strategien einzuführen, um Ihre Ziele, taktischen Schritte, um Ihre Strategie durchzuführen, und tägliche Verantwortlichkeit zu erreichen, um Sie zu halten gerichtet auf die Taktiken, die Strategie, das Ziel -- alles, wenn ausdrücklich restlich ausrichten zu Ihren Werten.
Das Trainieren ist an seiner Wurzel über die Erweiterung Ihres Bewußtseins und das Bilden Sie verantwortlich zu selbst. Trainer erweitern Bewußtsein der Klienten über selbst und helfen ihnen dann, zu sein verantwortlich zu, was sie erlernt haben. Es kann eine hoch entwickelte Form des Unterrichtens, des Mentorings und des Partnerings in einem Unternehmen mit einem einzelnen Fokus sein: Ihre persönliche, professionelle und sogar geistige Entwicklung. Trainererscheinen führen Sie Weisen, Klarheit zu finden, Sie zum Bewußtsein Ihrer zutreffenden Situationen (einschließlich, wie Sie in Ihrer eigenen Weise erhalten) und zeigen Ihnen, wie man die Maßnahmen ergreift, die basieren auf, was Sie wissen.
Trainiert zu werden soll dann, erfahren zu erhalten, festgelegt, und insightful Hilfe (1) im Finden von von Klarheit über Themen groß und klein, (2), vertiefend Ihr Verständnis über, was Sie zurück hält und entscheidend (3), führend in Richtung zum Fungieren auf Ihrem Wissen, zum der gewünschten und dauerhaften Änderung in Ihrem Leben vorzunehmen.
WHO ERHÄLT TRAINIERT?
Trainierend sind Klienten frei, daß sie etwas -- praktisch alles -- eher und mit mehr Sicherheit des Erhaltens sie wünschen, als sie alleine handhaben konnten. Sie könnte erlernen, Karrierezuführung, Zufriedenheit, höhere Leistung, bessere Verhältnisse oder Lebensqualität. Klienten versuchen, nicht durch das Trainieren, zum der emotionalen Schmerz oder der psychologischen Störungen zu adressieren. Dieses ist einer der Schlüsselunterschiede zwischen dem Trainieren und dem Raten. Sehen Sie mehr an http://www.ferocecoaching.com/coaching-and-counseling.html.
Coachable Klienten arbeiten gut und fähig, Maßnahmen in der Richtung ihrer Ziele zu ergreifen. Trainer schauen zum Geschenk und zur Zukunft; sie besprechen die Vergangenheit hauptsächlich, um zu erklären, wo der Klient heutiger Tag ist. Kritisch trainierend brauchen Sie, nicht Ausgaben vom letzten zu beheben, um vorwärts zu bewegen.
Das VERHÄLTNIS, IN Einer NUSSSCHALE
Das trainierende Verhältnis ist der Schlüssel zu seinem Erfolg. Trainer und Klient sind Partner. Gegenseitige Anerkennung und Respekt ist nicht eine Nebenerscheinung der Zeit gerecht, die sie zusammen aber die Maschine des trainierenden Erfolges verbringen. Eine Rarität in den Verhältnissen, Trainer und Klient sind Mitarbeiter in einem Beteiligungsgeschäft: der Klient. An meinem trainierenden Unternehmen ist unsere Philosophie, daß Klienten bereits viele der Antworten innerhalb sie haben, und soweit daß der Fall, es der Job des Trainers ist, sie herauszuziehen.
Trainer nicht häufig halten sich heraus so sachverständig oder Berechtigung auf Thema soviel wie auf Prozeß. Der Klient und ihr Trainer wählen gemeinsam die Themen ihrer Arbeit zusammen, das Format, und die Resultate, die der Klient wünscht. Trainer sind für das emotional fällige. Die, die sich vorstellen, daß ein Trainer ihre Leben herum drehen kann, sind nicht Unter Ethik der meisten Trainer noch coachable. Ein Trainer ist jemand, den Sie behalten, nur wenn Sie bereit sind. Mit Ihnen zunächst nehmen das, schwer bestimmbarer Schritt.
GRUNDLEGENDE FÄHIGKEITEN, NICHT THEMA-SACHKENNTNIS
Es gibt selten solch eine Sache, die eine "Art" oder vom Trainieren "auffangen", worin Lebentrainern als irgendwie unterschiedlich gelten konnten zu Verhältnis-Trainern.
Der Grund dort ist normalerweise kein Unterschied zwischen sagen wir dem Leben oder persönliches trainieren einerseits und Hauptleiter
das Trainieren auf dem anderen, ist, daß diese Titel nur den Klienten beschreiben, nicht sich trainieren. Das heißt, beschreiben die Wörter den Kunden der Dienstleistungen und möglicherweise, sogar wie dieser Klient sich wahrnimmt.
Aber die Techniken und die Methoden des Trainierens sind sehr ähnlich, weil ganz trainieren unten zum Prozeß des Führens der Menschen durch die Entdeckung ihrer vollen Menschlichkeit, ihres Einblickes und der grösseren Verantwortlichkeit zu selbst kommt. Selbst wenn Sie ein Hauptleiter sind, der "das Executiv" Trainieren wünscht, wissen Sie, daß es keine solche Sache wie Fähigkeiten, Haltung und Verhalten, das innen verwendet werden, und nützlich innen, nur den Sitzungssaal oder das Büro gibt. Sie sind auf einer Mission, zum Ihres wirkungsvollen personhood zu erhöhen, nicht Ihres, sollen Sie wir sagen, executiveness.
Was ist die Konsequenz des Trainierens seiend dieselbe, egal wer der Klient ist? Gut bedeutet es, daß Themasachkenntnis häufig irrelevant ist. Um ein Karrierereisebus zu sein, kann es helfen etwas Wissen der Karrierebetriebsmittel zu haben, selbstverständlich. Dasselbe ist für Spezialgebiet Aspekte Geschäft des Trainierens zutreffend, der Unternehmergeisten trainierend oder Führungtrainieren. Aber im allgemeinen, sollten Sie für einen Trainer mit großartigen trainierenden Fähigkeiten und Chemie über einem Trainer mit Themasachkenntnis entscheiden.
Cameron Powell, ein Verfasser und Trainer, ist auch ein professionelles Verbündetes und ein strategischer Partner, die, als Lebentrainer, wenn seine Klienten die meisten ihn benötigen, ihre Kolben in eine Tat jetzt und dann treten. Um zu erlernen mehr über wie er Leute unstuck und das Bewegen vorwärts in ihre Leben und in Karrieren als Leben- Trainer erhält, besichtigen Sie seinen Aufstellungsort.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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