Trainierender und wirkungsvolles erlernender Hauptleiter
Wir haben alle, die durch Training Fall-Werkstätten, Seminare und Kurse, die, gewesen werden nicht unser Verhalten soviel wie beeinflußten, wir bevorzugt haben würden. Und während jedes wertvolle Informationen und Werkzeuge für erhöhte Produktivität liefert, verstehen die meisten uns auch, was geschieht, nachdem die Werkstatt rüber sein. Wir kommen zu unserer Arbeit, unsere Büros zurück, unsere leben-und die Grundregeln, die wir erlernten, werden beiseite durch eine Gezeiten- Welle von Sitzungen, von Projekten und von Verpflichtungen gefegt. Wenn wir motiviert sind, finden wir einen Moment, um ein Paar der relevanten Punkte an zu reflektieren und zu vereinigen, aber Industriestudien zeigen, daß das neueste Lernen innerhalb einiger Tage von Fall-wie viel als 90% in einigen Fällen verloren ist. So ist was die Lösung?
Denken Sie während eines Momentes, wie Sie die meisten wirklich wertvollen Fähigkeiten erlernten, die Sie besitzen. Die Tatsache ist wirkungsvollstes Lernen kommt von unseren Verhältnissen und von Interaktionen mit anderen. Eltern, die Trainer, Mentor-alle haben ihre Auswirkung auf unsere Leben gehabt. Sie führen uns, während wir Schritte in einer neuen Richtung unternehmen, und helfen uns, die natürlichen Hindernisse zu überwinden, die entstehen.
Zutreffende und dauerhafte Änderung dauert Zeit-Zeit zu üben, zu denken, festzulegen. Die Verantwortlichkeit erfahren wir, wann andere in unseren persönlichen Änderung Prozeß ist ein leistungsfähiger Bestandteil miteinbezogen werden, zum wir auf Schiene zu halten. Ein Trainer kann die Anleitung, die Verantwortlichkeit, der "Spiegel" zur Verfügung stellen für unsere Ideen, die uns herausfordern, uns helfen zu wachsen und uns halten, vorwärts zu bewegen.
Der Hauptleiter, der von der Mitte für Management-und Organisation Wirksamkeit (CMOE) trainiert besteht aus in hohem Grade erfahrenen Fachleuten mit "Zeit in den Gräben,", wer die realen Nachfragen und den Druck verstehen, die Sie gegenüberstellen. Weiter verwenden sie einen nachgewiesenen Prozeß, der Ihnen ermöglicht, Prioritäten zu definieren, wirkungsvolle Aktionspläne und Stock mit Ihren Verpflichtungen zu verursachen.
Wenn Sie mit dem Ändern des Status Quo gekämpft haben; wenn Sie sich überwältigt, indem Sie konkurrierten, verlangen nach Ihrer professionellen und persönlichen Energie gefunden haben; wenn Sie sich wundern, wie man die Karriereschiene herstellt, die Ihnen die meiste Zufriedenheit holt; wenn Sie Unterstützung im Zeit- und Lebenmanagement, im strategischen Denken oder in den Zwischenpersonal-Verhältnissen benötigen, CMOE's können Executivreisebusse Ihre Lösung sein.
Um mehr über das Hauptleiter- Trainieren oder andere Führungfähigkeiten zu erlernen angeboten von CMOE, treten Sie bitte einem mit ihrer regionalen Manager an in Verbindung (801)569-3444. sind sie mehr als willend ihre weltweite Erfahrung mit Ihnen ausführlicher zu besprechen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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